Tôi có thắc mắc liên quan đến thủ tục phá sản doanh nghiệp. Cho tôi hỏi sau khi có quyết định mở thủ tục phá sản thì doanh nghiệp có phải báo cáo Quản tài viên khi trả lương cho người lao động không? Câu hỏi của chị Thanh Hà ở Đồng Tháp.
mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;
- Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;
- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
- Đình công;
- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
(2) Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:
- Thực hiện hợp
hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và
Tôi muốn hỏi về xét danh hiệu lao động tiên tiến theo quy định pháp luật hiện hành. Cụ thể, điều kiện có xét thời gian công tác đủ bao nhiêu ngày không? Bên tôi có cô trưởng phòng về hưu từ 01/11/2021 thì có đủ điều kiện xét lao động tiên tiến không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì tìm được việc làm mới với thời hạn hợp đồng lao động là 1 năm. Tuy nhiên, tôi không thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm về việc này mà vẫn tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu bị phát hiện thì tôi có được tiếp tục nhận tiền thất nghiệp nữa không? Có bị xử phạt hay không?
Các trường hợp giải thể doanh nghiệp được pháp luật quy định ra sao? Ban tư vấn giúp tôi có quyết định giải thể doanh nghiệp thì có tiếp tục thực hiện những hợp đồng đã giao kết? Có quy định pháp luật không? Cảm ơn, câu hỏi của bạn Dương đến từ Long An.
Theo Nghị định 119/2015/NĐ-CP: đối với người lao động trên công trường: Số tiền bảo hiểm bắt buộc tối thiểu là 100 triệu đồng/người/vụ. Vậy số tiền bảo hiểm 100 triệu đó là tổng số vụ hay 1 vụ? Đây là câu hỏi của anh Hùng Anh đến từ Bình Thuận.
đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động với công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán, chi nhánh công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam hoặc mở tài khoản giao dịch chứng khoán.
Như vậy, trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động với công ty chứng khoán thì người được cấp chứng chỉ
Để thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, những việc nào phải thông báo công khai cho cán bộ, công chức, viên chức biết? Công khai bằng những hình thức gì? Thời hạn để công khai các thông tin phải thông báo công khai cho cán bộ, công chức, viên chức biết là bao nhiêu ngày? Nội dung câu hỏi của anh Minh Quang tại
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với lao động đã nghỉ hưu (Lao động đang hưởng lương hưu hàng tháng) từ 1/2001 đến nay. Nay người lao động xin nghỉ việc thì Công ty có phải thanh toán TRỢ CẤP THÔI VIỆC cho người lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi có được quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho người lao động làm không đủ 12 tháng trong năm không? Trong trường hợp người lao động đi làm năm trước không đủ 12 tháng. Vậy thì năm nay có được quyết toán thuế không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Việt Thắng đến từ Gia Lai.
(nếu có) trong công ty theo quy định hiện hành của nhà nước.
- Lập phương án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 46 Bộ luật Lao động, bao gồm: danh sách lao động được tiếp tục sử dụng, lao động được đưa đi đào tạo để tiếp tục sử dụng; danh sách lao động đủ điều kiện nghỉ hưu; danh sách lao động chấm dứt hợp đồng lao động; danh sách lao động không
chức danh nghề nghiệp viên chức.
7. Thôi việc đối với công chức lãnh đạo, viên chức; chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động.
8. Thực hiện chế độ nghỉ hưu; lùi thời điểm nghỉ hưu; kéo dài tuổi nghỉ hưu đối với công chức lãnh đạo trong đơn vị sự nghiệp trực thuộc có trình độ đào tạo của ngành chuyên môn; nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên
Tải mẫu Bảng chấm công Excel dành cho hợp tác xã kinh doanh dịch vụ nông lâm nghiệp mới nhất ở đâu? Cách ghi Bảng chấm công Excel dành cho hợp tác xã kinh doanh dịch vụ nông lâm nghiệp? - câu hỏi của anh B. (Long An)
không hưởng lương;
- Chính sách hỗ trợ người lao động ngừng việc
- Chính sách hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động
- Chính sách hỗ trợ bổ sung và trẻ em
- Chính sách hỗ trợ đối với người trẻ em, người đang điều trị Covid-19, cách ly y tế;
- Chính sách hỗ trợ người lao động không có giao kết hợp đồng lao động (lao động tự do) và một số
Hiện mình có làm cho 1 công ty, vì khó khăn nên tạm ngưng hoạt động với sở KHĐT 1 năm. Vậy trong thời gian tạm ngừng này, công ty mình có được quyền chuyển tiền qua ngân hàng để thanh toán các khoản nợ cho Nhà cung cấp và nhận tiền từ khách hàng trả cho công ty mình qua ngân hàng hay không? Việc tạm ngưng có cần phải báo với ngân hàng nơi công ty
Do gặp khó khăn nên Văn phòng đại diện của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài nơi tôi làm việc đã ngừng hoạt động 6 tháng liên tục, vậy cho tôi hỏi ngừng hoạt động như vậy thì văn phòng có bị thu hồi Giấy phép thành lập không? Câu hỏi của anh Toàn từ Đà Nẵng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sau khi có quyết định mở thủ tục phá sản thì doanh nghiệp có phải báo cáo Quản tài viên khi trả lương cho người lao động không?
15:15 | 25/03/2023
.png)
.jpg)
