người lao động cần phải lưu ý vấn đề này.
Theo quy định tại khoản 10 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH thì nội dung quy định về Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề phải quy định rõ ràng quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người sử dụng lao động và người lao động trong việc bảo đảm thời gian, kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ
việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
Đồng thời, theo quy định tại điểm d khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định về Hình thức trả lương như sau:
Hình thức trả lương do hai bên xác định theo quy định tại Điều 96 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể
Cơ sở cai nghiện ma túy công lập được phép giải thể trong những trường hợp nào?
Căn cứ Điều 4 Thông tư 29/2022/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:
Giải thể cơ sở cai nghiện ma túy công lập
1. Việc giải thể cơ sở cai nghiện ma túy công lập được thực hiện khi có một trong các điều kiện quy định tại khoản 3 Điều 5 Nghị định số 120/2020/NĐ-CP.
2. Cơ
Người lao động nghỉ việc để điều trị do tái phát bệnh nghề nghiệp có được hưởng chế độ ốm đau không?
Căn cứ vào điểm a khoản 1 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được hưởng chế
Người lao động nghỉ việc điều trị lần đầu do bệnh nghề nghiệp có được hưởng chế độ ốm đau không?
Theo khoản 2 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 giải thích thì Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động.
Căn cứ theo điểm b khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy
nạn hoàn toàn do lỗi của chính người lao động bị nạn theo kết luận của biên bản điều tra tai nạn lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thường ít nhất bằng 12 tháng tiền lương đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc chết do tai nạn lao động theo quy định tại Điều 4 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH.
Những
gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc).
Đồng thời, căn cứ theo khoản 1 Điều 2 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1
giảm sút đối với hòa giải viên bị tai nạn trong thời gian cứu chữa, phục hồi sức khỏe và chức năng bị mất hoặc giảm sút được thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch số 02/2013/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-BYT ngày 09/07/2013 của Bộ Nội vụ, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính, Bộ Y tế hướng dẫn quy trình, thủ tục, hồ sơ, mức hỗ trợ người
mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Do đó, đối với tổ chức vi phạm có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
Khi nào người lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 4 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:
Trợ cấp tai nạn lao
/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15/6/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều về hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP. Nguồn kinh phí do ngân sách địa phương đảm bảo.
...
Chiếu theo quy định này thì người lao động thuộc hộ cận nghèo là đối
Khai thác đá thủ công có phải là công việc đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm không?
Theo Mục I Phụ lục Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH quy định thì khai thác đá thủ công thuộc Danh mục
Tiêu chuẩn xét tặng Bằng khen của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định mới nhất 2024 ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Thông tư 16/2023/TT-BLĐTBXH tiêu chuẩn xét tặng Bằng khen đối với từng đối tượng cụ thể như sau:
Đối với cá nhân
Bằng khen của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để tặng cho cá nhân gương mẫu chấp hành tốt
Mục 6 Thông tư liên tịch 02/2007/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC về vấn đề lề lối làm việc khi thực hiện cần chú ý:
- Hàng tháng các tổ trưởng tổ Bảo vệ dân phố phải tập hợp tình hình công tác an ninh trật tự và hoạt động của tổ Bảo vệ dân phố để báo cáo Ban Bảo vệ dân phố biết, cho ý kiến chỉ đạo.
- Hàng tuần tổ Bảo vệ dân phố tổ chức họp để đánh giá kết
theo Điều 18 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH thì:
Thu hồi tiền trợ cấp thất nghiệp, tiền hỗ trợ học nghề và kinh phí hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động
1. Trường hợp phát hiện có hành vi vi phạm pháp luật hoặc giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp không đúng quy định của pháp luật
người lao động?
Theo khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định về nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 21 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
5. Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, kỳ
Tiêu chuẩn và đối tượng xét tặng danh hiệu Cờ thi đua của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội mới nhất ra sao?
Việc xét tặng danh hiệu Cờ thi đua của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội mới nhất được quy định tại Điều 3 Thông tư 16/2023/TT-BLĐTBXH.
Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Cờ thi đua của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Danh hiệu Cờ
Đối tượng và tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội mới nhất 2024?
Đối tượng và tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội được hướng dẫn tại Điều 6 Thông tư 16/2023/TT-BLĐTBXH, Cụ thể:
Đối tượng tặng Kỷ niệm chương
Cá nhân
%;
6c) Con của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động dưới 81%.
7)
7a) Người khuyết tật nặng có giấy xác nhận khuyết tật của cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư liên tịch số 37/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT-BTC-BGDĐT ngày 28 tháng 12 năm 2012 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế
trong quan hệ lao động.
Bên cạnh đó, tại khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 21 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
5. Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, phụ
pháp nào?
Căn cứ theo tiểu mục 1 Mục B Phần 1 Quy định về khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực mà người học phải đạt được sau khi tốt nghiệp trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng cho các ngành, nghề thuộc lĩnh vực sức khỏe và dịch vụ xã hội ban hành kèm theo Thông tư 54/2018/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Giới thiệu chung về ngành, nghề
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp được tái ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động tối đa bao nhiêu lần?
15:02 | 11/12/2023
.jpg)
