Tôi là chủ doanh nghiệp buôn bán dừa. Tôi có thuê một chị kia chuyên đi hái dừa đã làm việc hơn 02 năm nay và có kí hợp đồng lao động chính thức cũng như đóng các khoản phí bảo hiểm đầy đủ. Tuy nhiên chuyện không may xảy ra là vào tuần trước vì có khách đặt 100 trái dừa gấp nên trong đêm tôi đã bảo chị ấy đi hái dừa mặc dù chị ấy không được khỏe
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề mua bảo hiểm nhân thọ. Cụ thể công ty tôi dự định sẽ có thêm phúc lợi cho nhân viên bằng việc mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên. Nhưng tôi có thắc mắc là chi phí mua bảo hiểm có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh Quang Hùng ở Lâm Đồng.
Cho anh hỏi, tại sao ngày 10 tháng 12 là Ngày Nhân quyền Quốc tế? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày này không? Quyền tự do ghi trong bản Tuyên ngôn Quốc tế Nhân quyền như thế nào? Câu hỏi của anh M.P (Đà Nẵng).
Xin chào ban biên tập, tôi xin trình bày vấn đề như sau: Vừa rồi dịch Covid-19 bùng phát mạnh mẽ, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Trước tình hình đó, Công ty mà tôi đang làm việc đã giải thể và chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Tôi có tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội từ năm 2010, tôi đã nhận trợ cấp thất nghiệp rồi thì
Hội đồng khám sức khỏe nghĩa vụ công an cho công dân tại địa phương sẽ thực hiện khám sức khỏe dựa trên những nội dung nào? Thành phần tham gia Hội đồng khám sức khỏe nghĩa vụ công an có những ai? Sử dụng kinh phí từ nguồn ngân sách nào để tổ chức khám sức khỏe cho công dân ? Câu hỏi của anh Phúc Lục từ TP.HCM
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động ở Vùng 2 thì sẽ áp dụng mức lương tối thiểu tháng bao nhiêu? Mức xử phạt hành chính đối với hành vi trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu tháng Vùng 2 là bao nhiêu? - câu hỏi của anh G. (Cà Mau)
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau Doanh nghiệp được tái ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động tối đa bao nhiêu lần theo quy định? Câu hỏi của anh X.Q.A đến từ Bình Dương.
Người sử dụng lao động bao gồm những ai? Nhà nước có chính sách gì về lao động dành cho người sử dụng lao động theo quy định Bộ luật Lao động? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định ra sao?
Cho anh hỏi, để ban hành quyết định kiểm tra của Bảo hiểm xã hội Việt Nam cần thu thập thông tin, tài liệu như thế nào? Ra quyết định kiểm tra của Bảo hiểm xã hội Việt Nam căn cứ vào đâu? Câu hỏi của anh Thái ở Bảo Lộc, Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi: Thành phần Hội đồng An toàn vệ sinh lao động Bộ Quốc phòng gồm những ai? Hoạt động chính của Hội đồng là gì? - Câu hỏi của anh Quân (Lâm Đồng)
Vợ tôi giảng dạy và đóng bảo hiểm bắt buộc tại một trường Trung cấp từ năm 2013 đến nay. Vậy thời gian tính phụ cấp thâm niên của vợ tôi được tính từ khi nào? Và mức hưởng phụ cấp thâm niên là bao nhiêu?
Khi hết thời hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn nhưng chưa ký kết hợp đồng mới thì quyền và nghĩa vụ của các bên thực hiện như thế nào? Người lao động có được ký kết nhiều hợp đồng lao động xác định thời hạn với nhiều người sử dụng lao động không?
Hiện tôi đang thắc mắc về trách nhiệm giới thiệu đi giám định y khoa? Tôi bị tai nạn lao động cách đây 3 tháng nhưng công ty tôi đang làm việc không giới thiệu tôi đi giám định sức khỏe để hưởng chế độ tai nạn lao động. Trường hợp này, tôi nên làm thế nào để đảm bảo quyền lợi cho mình?
Xin hỏi, Đoàn thanh tra chuyên ngành của Bảo hiểm xã hội Việt Nam phải có ít nhất bao nhiêu thành viên được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành? Việc thay đổi, bổ sung thành viên Đoàn thanh tra được thực hiện trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Mai ở Long An.
Khi nhận được hồ sơ bảo hiểm xã hội điện tử, Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm gì? Đang vướng mắc quy định về thời hạn thực hiện yêu cầu đăng ký sử dụng phương thức giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội (Vssid) của người dân, không biết yêu cầu đăng ký này trong thời hạn bao lâu Cơ quan bảo hiểm xã hội phải phản hồi lại? Mong được
Xin chào. Cho tôi hỏi, người giúp việc nhà có cần phải ký hợp đồng lao động hay không? Mẹ tôi hiện tại đang chuẩn bị làm giúp việc nhà cho gia đình kia. Nhưng họ không yêu cầu phải ký hợp đồng hay gì cả. Như vậy, nếu xảy ra tranh chấp thì làm cách nào để bảo vệ quyền lợi của 02 bên? Mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn. Xin cảm ơn.
Nếu người lao động không vi phạm các điều khoản đã ký kết trong hợp đồng lao động cũng như không vi phạm các quy định của pháp luật mà người sử dụng lao động lại muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với họ, nhưng người lao động không đồng ý thì sẽ giải quyết thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Nhàn đến từ Đà Nẵng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi nhân viên bị tai nạn và suy giảm khả năng lao động? Mức bồi thường là bao nhiêu? Không bồi thường thì có bị làm sao không?
16:49 | 23/03/2022
