Thiết kế hệ thống làm việc được thực hiện theo quá trình như thế nào? Khi tiến hành thiết kế một hệ thống làm việc, cần tiến hành xử lý việc thiết kế các thành tố nào? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp giúp anh! Đây là câu hỏi của anh A.T đến từ Cần Thơ.
Việc miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản trị được thực hiện bằng hình thức nào? Cuộc họp Hội đồng quản trị hợp tác xã được thực hiện như thế nào? Hội đồng quản trị có được giám sát và đánh giá kết quả làm việc của Giám đốc không?
Cho tôi hỏi có thu thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ các hoạt động biểu diễn của nghệ sĩ Hàn Quốc tại Việt Nam? - Câu hỏi của anh Linh tại Hà Nội.
Đóng bảo hiểm y tế trong trường hợp người lao động nghỉ không lương có được không? Hiện công ty mình có 1 trường hợp lao động nghỉ việc không hưởng lương và có nguyện vọng đóng bảo hiểm y tế tại công ty để tiếp tục sử dụng thẻ bảo hiểm y tế cho đến hết năm. Cho mình hỏi nghỉ việc không lương thì có thể tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm y tế tại công
Anh chị cho tôi hỏi Thẻ luật sư sẽ được cấp lại, đổi, thu hồi trong các trường hợp nào? Tôi không muốn hành nghề luật nữa thì có bị thu hồi Thẻ luật sư không? Tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi Chủ tịch hội đồng trọng tài lao động do ai bổ nhiệm? Công chức thuộc tòa án nhân dân có thể trở thành trọng tài viên lao động không? Khi giải quyết tranh chấp một trong các bên vắng mặt có đề nghị thay đổi thời gian họp thì ban trọng tài lao động có được tiến hành phiên họp không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An)
Đã từng bị án treo có thể đi xuất khẩu lao động được không? Tôi năm nay 30 tuổi vừa mới chấp hành xong án treo. Cho nên tôi muốn hỏi rằng trường hợp đã từng bị án treo như vậy có thể đi xuất khẩu lao động được không? Có quy định nào cấm tôi đi hay không vậy? Xin cảm ơn!
Xin chào anh/chị nhờ anh/chị tư vấn do người lao động bị tai nạn lao động điều trị đã gần 1 năm nhưng chưa hồi phục nên NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Như vậy trường hợp chấm dứt HĐLĐ có đúng quy định không? Câu hỏi đến từ chị L.K ở Long Thành.
Trên thực tế, có nhiều trường hợp hồ sơ người có công với cách mạng cần phải được sửa đổi, bổ sung về thông tin cá nhân. Vậy việc sửa đổi, bổ sung này được thực hiện trong trường hợp nào, dựa trên nguyên tắc gì? Hồ sơ, thủ tục đối với việc sửa đổi, bổ sung được quy định như thế nào?
Công ty tôi thường hay tổ chức khám sức khỏe định kì cho CBCNV. Vì tôi mới vào làm nhân sự cho công ty tôi nên tôi muốn tìm hiểu việc chi phí khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV hàng năm theo thỏa ước lao động của công ty có tính thuế TNCN không? Mong được tư vấn về chi phí khám sức khỏe định kỳ và việc tính thuế TNCN! Cám ơn!
Tôi là thuyền viên làm việc trên tàu, vì tính chất đặc thù công việc của vận tải thủy nên ký hợp đồng lao động là 30 ngày công/tháng. Như vậy thì tôi có thắc mắc là 04 ngày chủ nhật trong tháng thì công ty có phải trả lương theo lương ngày nghỉ lễ, chủ nhật hay không?
Nguyên tắc thu, chi tài chính công đoàn là gì? Tôi muốn hỏi trong trường hợp liên quan đến việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể thì có thuộc một trong những khoản chi công đoàn cơ sở hay không? Sắp tới đây tôi có tổ chức đám cưới, vậy tôi là người lao động của công ty thì công ty có dùng tài chính công đoàn để chi mừng hỉ hay không?
Cho tôi hỏi những đối tượng người lao động nào cần phải khám sức khỏe trước khi được bố trí việc làm? Hồ sơ để khám sức khỏe cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Người lao động sẽ được khám những nội dung nào theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Khôi từ TP.HCM
Cho em hỏi trường hợp vị trí công việc của NLĐ không còn, thì công ty có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không ạ? Bạn này nhân viên dự án nhưng dự án đã kết thúc và công ty không thể bố trí thêm việc làm thì xử lý như thế nào?
Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn mà công ty lấy lý do lượng tiêu thu hàng chậm nên không cần nhiều nhân lực nên phải cắt giảm rồi yêu cầu tôi nghỉ luôn; không báo trước cho tôi đủ 45 ngày. Như vậy là công ty đã vi phạm quy định rồi đúng không? Tôi không muốn quay lại làm việc mà chỉ muốn khởi kiện để yêu cầu công ty
Công ty chúng tôi đang gặp vướng mắc trong việc soạn nội quy lao động như sau: Do tính chất công ty là thanh toán tiền lương khoán cho công nhân theo sản lượng, nên không tính thời gian làm thêm giờ (tăng ca), hay nói cách khác là công ty chúng tôi sẽ không thanh toán tiền làm thêm giờ để hoàn thành sản phẩm. Theo đó, công ty chúng tôi có phải thể
ngày 31/3/2023; báo cáo kết quả thực hiện vào tháng 12 hằng năm; báo cáo sơ kết giai đoạn 2023-2025 vào tháng 11/2025.
Hướng dẫn mới về việc triển khai đợt sinh hoạt chính trị về tác phẩm của đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng? (Hình từ Internet)
Giá trị của tác phẩm kiên quyết, kiên trì đấu tranh phòng chống tham nhũng, tiêu cực, góp phần xây
Cho tôi hỏi Thư ký hội đồng trường cao đẳng công lập bị miễn nhiệm trong những trường hợp nào? Trình tự thực hiện thủ tục miễn nhiệm thư ký hội đồng trường cao đẳng công lập bao gồm các bước nào? Câu hỏi của anh Bình từ Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hệ thống làm việc là gì? Khi tiến hành thiết kế một hệ thống làm việc, cần tiến hành xử lý việc thiết kế các thành tố nào?
15:51 | 09/01/2024
