lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động hoàn toàn chấm dứt.
Công ty sa thải nhân viên thì có phải báo trước không? Trường hợp nào công ty được phép sa thải? (Hình từ Internet).
Những trường hợp nào doanh nghiệp được sa thải nhân viên?
Căn cứ Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trường hợp áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa
?
Căn cứ theo Điều 125 Bộ luật Tố tụng Hình sự 2015, các biện pháp ngăn chặn sẽ bị hủy bỏ, thay thế khi:
Hủy bỏ hoặc thay thế biện pháp ngăn chặn
1. Mọi biện pháp ngăn chặn đang áp dụng phải được hủy bỏ khi thuộc một trong các trường hợp:
a) Quyết định không khởi tố vụ án hình sự;
b) Đình chỉ điều tra, đình chỉ vụ án;
c) Đình chỉ điều tra đối với
số thứ tự 211, người khai hải quan thực hiện theo nội dung quy định nêu trên.
Nghị định 26/2023/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/7/2023.
Nghị định này thay thế Nghị định 122/2016/NĐ-CP, Nghị định 125/2017/NĐ-CP, Nghị định 57/2020/NĐ-CP, Nghị định 101/2021/NĐ-CP và Nghị định 51/2022/NĐ-CP.
Tải Nghị định 26/2023/NĐ-CP Tại đây
Nghỉ hưu từ ngày 01/7/2023 thì có được cộng lương hưu theo Nghị định 42 không hay phải chờ đợt tăng tiếp theo?
Ngày 29/6/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 42/2023/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Theo đó, thực hiện điều chỉnh tăng lương cơ sở từ 12,5% đến 20,8% cho một số đối tượng đang hưởng lương
chỉnh như sau:
a) Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này đã được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
b
/2023/NĐ-CP, mức tăng lương hưu được quy định theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 42/2023/NĐ-CP như sau:
Thời điểm và mức điều chỉnh
1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, điều chỉnh như sau:
a) Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này đã
pháp.
Tên tài khoản: Học viện Tư pháp; Tài khoản số: 125 100 004 342 00 tại Ngân hàng Đầu tư và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Đông Đô, Hà Nội. Lưu ý:
Thí sinh ghi đầy đủ và chính xác nội dung chuyển khoản: “Họ tên thí sinh, TPL8HN”.
Đối với thí sinh đăng ký học tại Thành phố Hồ Chí Minh:
Thí sinh nộp phí dịch vụ xét tuyển 200.000 đồng bằng hình
biện pháp tạm hoãn xuất cảnh hết thời hạn áp dụng không?
Căn cứ Điều 125 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định như sau:
Hủy bỏ hoặc thay thế biện pháp ngăn chặn
1. Mọi biện pháp ngăn chặn đang áp dụng phải được hủy bỏ khi thuộc một trong các trường hợp:
a) Quyết định không khởi tố vụ án hình sự;
b) Đình chỉ điều tra, đình chỉ vụ án;
c) Đình chỉ
, tạm giam;
c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong
/mộ;
- Mộ cát táng tối đa 3 m2/mộ;
- Mộ chôn cất lọ tro cốt sau hỏa táng tối đa 3 m2/mộ;
4) Thể tích ô để lọ tro cốt hỏa táng tối đa là 0,125 m3/ô.
Đối chiếu với quy định này thì diện tích đất sử dụng cho mỗi mộ hung táng tối đa là 5m2 một mộ.
Lưu ý: Diện tích này không bao gồm diện tích đường đi xung quanh mộ.
Diện tích đất sử dụng cho mỗi
Giám đốc nhân sự ký hợp đồng lao động theo quy định.
Công ty có được ủy quyền cho Giám đốc nhân sự ký hợp đồng lao động hay không? (Hình từ Internet)
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải sẽ được áp dụng đối với người lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc đúng không?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 về áp dụng hình
124
Kinh doanh trò chơi trên mạng viễn thông, mạng Internet
125
Kinh doanh dịch vụ phát thanh, truyền hình trả tiền
126
Kinh doanh dịch vụ thiết lập trang thông tin điện tử tổng hợp
127
Dịch vụ gia công, tái chế, sửa chữa, làm mới sản phẩm công nghệ thông tin đã qua sử dụng thuộc Danh mục sản phẩm công nghệ thông tin đã qua
người và khoang chở hàng;
- Xe mô tô hai bánh, xe mô tô ba bánh có dung tích xi lanh trên 125cm3;
- Tàu bay, du thuyền;
- Xăng các loại;
- Điều hoà nhiệt độ công suất từ 90.000 BTU trở xuống;
- Bài lá;
- Vàng mã, hàng mã.
Theo đó thì ô tô tải có từ hai hàng ghế trở lên, có thiết kế vách ngăn cố định giữa khoang chở người và khoang chở hàng thì
Lao động.
7/5
Ngày chiến thắng Điện Biên Phủ.
12/5
Ngày của mẹ.
19/5
Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh.
1/6
Ngày Quốc tế thiếu nhi.
18/6
Ngày của cha.
21/6
Ngày báo chí Việt Nam.
28/6
Ngày gia đình Việt Nam.
11/7
Ngày dân số thế giới.
27/7
Ngày Thương binh liệt sĩ.
28/7
Ngày
Có thể cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế bằng cách khấu trừ thu nhập của người nộp thuế hay không?
Biện pháp cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế được quy định tại Điều 125 Luật Quản lý thuế 2019 như sau:
Biện pháp cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế
1. Các biện pháp cưỡng chế thi
Ngân hàng hợp tác xã có những hoạt động nào theo hướng dẫn mới tại Luật Các tổ chức tín dụng 2024?
Căn cứ theo quy định tại Điều 125 Luật Các tổ chức tín dụng 2024 thì ngân hàng hợp tác xã thực hiện các hoạt động sau đây:
- Điều hòa vốn và thực hiện hoạt động ngân hàng đối với quỹ tín dụng nhân dân. Hoạt động điều hòa vốn của ngân hàng hợp tác
thời điểm trả cổ tức thì người chuyển nhượng là người nhận cổ tức từ công ty.
6. Trường hợp chi trả cổ tức bằng cổ phần, công ty không phải làm thủ tục chào bán cổ phần theo quy định tại các điều 123, 124 và 125 của Luật này. Công ty phải đăng ký tăng vốn điều lệ tương ứng với tổng mệnh giá các cổ phần dùng để chi trả cổ tức trong thời hạn 10 ngày kể
trùng với năm dương lịch ngày 01/4/2024.
Thời hạn nộp Phụ lục giao dịch liên kết 2024 theo Nghị định 132 là khi nào? Không nộp Phụ lục giao dịch liên kết bi phạt bao nhiêu? (Hình từ internet)
Không nộp Phụ lục giao dịch liên kết bi phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ theo quy định tại Điều 13 Nghị định 125/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt hành vi vi phạm về
125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các trường hợp người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động, cụ thể như sau:
- Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
- Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty sa thải nhân viên thì có phải báo trước không? Trường hợp nào công ty được phép sa thải?
09:31 | 07/12/2022
