Tôi muốn tìm hiểu về danh mục các nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới người lao động về chức năng sinh sản, nuôi con bao gồm những gì? Mong được tư vấn cụ thể!
, thời điểm sinh con, nơi đẻ;
- Thông tin về trẻ mới sinh: thông tin cơ bản, con thứ;
- Thông tin về sàng lọc, chẩn đoán sơ sinh, điều trị, can thiệp (nếu có).
d) Quản lý thông tin các đối tượng đặc thù, nguy cơ, yếu thế (người cao tuổi, người khuyết tật, …).
- Thông tin cơ bản, khám sức khỏe định kỳ;
- Thông tin về bảo hiểm y tế.
đ) Quản lý thông
ở nước ngoài một vé máy bay khứ hồi hạng phổ thông từ Việt Nam đến đơn vị chủ trì nghiên cứu, chi phí đi lại ở hai đầu sân bay, chi phí ăn, ở, bảo hiểm trong thời gian ở nước ngoài.
4. Hồ sơ đăng ký bao gồm:
a) Đơn đề nghị hỗ trợ có xác nhận của cơ quan, tổ chức nơi công tác theo Mẫu NCNLQG 06 quy định tại Phụ lục của Thông tư này;
...
Như vậy
Mẫu quyết định cử người lao động đi công tác như thế nào?
Quyết định cử người lao động đi công tác là một văn bản phổ biến được sử dụng tại hầu hết các doanh nghiệp. Nội dung của quyết định bao gồm đầy đủ mọi thông tin về quyết định cử người lao động cụ thể đảm đương nhiệm vụ sẽ đi công tác phục vụ cho hoạt động công việc của doanh nghiệp
Tôi muốn hỏi rằng những cuộc gọi đó có phải là cuộc gọi rác hay không? Và người thực hiện cuộc gọi đó sẽ bị xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật? Bởi vì, dạo gần đây tôi thường hay nhận các cuộc gọi từ các số lạ quảng cáo về bảo hiểm hoặc thẻ tín dụng. Bên cạnh đó nhiều khi tôi nhấc máy thì nghe tiếng đọc tự động chứ không phải là người
ứng dịch vụ ngoại hối, các công cụ tiền tệ trên thị trường tiền tệ;
i) Môi giới chứng khoán; tư vấn đầu tư chứng khoán, bảo lãnh phát hành chứng khoán;
k) Quản lý quỹ đầu tư chứng khoán; quản lý danh mục đầu tư chứng khoán;
l) Kinh doanh bảo hiểm nhân thọ;
m) Đổi tiền.
2. Đối tượng báo cáo là tổ chức, cá nhân kinh doanh ngành, nghề phi tài chính
Trường hợp người sử dụng lao động thay đổi thang bảng lương (không thông báo, công khai cho người lao động biết) thì có ảnh hưởng đến bậc lương hiện tại của người lao động không? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
Doanh nghiệp có quyền sắp xếp ngày nghỉ hàng tuần khi có chu kỳ làm việc đặc biệt mà không cần phổ biến trong nội quy lao động hay không? Người lao động làm việc vào ngày nghỉ hằng tuần do doanh nghiệp sắp xếp vì chu kỳ làm việc đặc biệt thì tiền lương ít nhất là bao nhiêu?
Phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có được ưu tiên trong hoạt động phòng thủ dân sự? Phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi được thông báo những thông tin gì khi có sự cố thảm họa? 09 hành vi bị nghiêm cấm trong phòng thủ dân sự là gì?
cung cầu, thị trường nước và rủi ro khan hiếm nước.
- Mô hình quản lý và chính sách đầu tư, khai khác sử dụng nguồn nước.
(7) Nghiên cứu những vấn đề có khả năng phát sinh trong quá trình quản lý tài nguyên nước và phát triển kinh tế - xã hội; các vấn đề liên quan đến an ninh nguồn nước, quản lý nguồn nước xuyên biên giới.
Lãnh đạo Viện Khoa học
hợp đồng lao động;
(5) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
(6) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
(7) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
(8) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
(9) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
(10) Đào tạo
tương ứng với yêu cầu. Khi làm xong hết tất cả yêu cầu, được xác nhận thì bạn đọc bấm tra cứu.
Bước 4: Thông tin được trả về với kết quả gồm: Mã số bảo hiểm xã hội, họ tên, giới tính, ngày sinh, mã hộ gia đình, địa chỉ và trạng thái.
Lưu ý: Những thao tác trên đang sử dụng chức năng tra cứu mã số Bảo hiểm xã hội. Thông tin số sổ hộ khẩu chỉ là một
) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y
Tôi có câu hỏi liên quan đến quyền học tập của trẻ em. Cháu tôi khi học hết tiểu học thì bố nó quyết định cho nó nghỉ học để phụ mẹ bán hàng. Mặc dù cháu đã cố gắng xin phép bố để được đi học nhưng bố nó nhất quyết không cho. Khi các cô bác ở hội phụ nữ phường đến động viên cho cháu nó đi học thì bố cháu bảo là: “Con của tôi, học hay nghỉ là do
khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công
hiện theo các nội dung nêu trên.
Chu kỳ kiểm định của xe ô tô có mục đích kinh doanh vận tải hiện nay được quy định như thế nào? (Hình từ Internet)
Chu kỳ kiểm định của xe ô tô có mục đích kinh doanh vận tải hiện nay được quy định như thế nào?
Căn cứ Thông tư 16/2021/TT-BGTVT quy định về kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường phương tiện
xe của bạn đang được cấp lại.
Còn theo quy định tại khoản 2 Điều 58 Luật Giao thông đường bộ 2008, người lái xe khi điều khiển phương tiện phải mang theo các giấy tờ sau: Giấy đăng ký xe; GPLX đối với người điều khiển xe cơ giới; Giấy chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường đối với xe cơ giới; Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm
, cổ vật.
- Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm:
+ Có tổ chức;
+ Có tính chất chuyên nghiệp;
+ Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 50.000.000 đồng đến dưới 200.000.000 đồng;
+ Dùng thủ đoạn xảo quyệt, nguy hiểm;
+ Hành hung để tẩu thoát;
+ Tài sản là bảo vật quốc gia;
+ Tái phạm nguy hiểm.
- Phạm tội
tuổi như sau:
“1. Phạm nhân là người dưới 18 tuổi được bảo đảm tiêu chuẩn định lượng ăn và được chăm sóc y tế như phạm nhân là người từ đủ 18 tuổi trở lên và được tăng thêm thịt, cá nhưng không quá 20% so với định lượng.
2. Ngoài tiêu chuẩn mặc và tư trang như phạm nhân là người đủ 18 tuổi trở lên, mỗi năm phạm nhân là người dưới 18 tuổi được cấp
Mẫu email từ chối nhận việc sau phỏng vấn ngắn gọn dành cho ứng viên người lao động?
Email từ chối nhận việc sau phỏng vấn là một thông báo lịch sự mà ứng viên gửi cho nhà tuyển dụng để từ chối lời mời làm việc hoặc thông báo rằng họ không muốn tiếp tục quá trình tuyển dụng.
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản quy phạm pháp luật liên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Những nghề, công việc nào có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con của người lao động?
20:00 | 02/04/2022
