vào nhóm người lao động chưa thành niên.
Có được sử dụng lao động chưa thành niên người chưa đủ 15 tuổi làm việc hay không?
Theo khoản Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 quy định về lao động chưa thành niên như sau:
Lao động chưa thành niên
1. Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi.
2. Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi