Quản lý quỹ đầu tư chứng khoán là gì?
Căn cứ theo khoản 36 Điều 4 Luật Chứng khoán 2019 quy định như sau:
Quản lý quỹ đầu tư chứng khoán là hoạt động quản lý trong việc mua, bán, nắm giữ chứng khoán và các tài sản khác của quỹ đầu tư chứng khoán.
Như vậy, quản lý quỹ đầu tư chứng khoán là hoạt động quản lý trong việc mua, bán, nắm giữ chứng
, công ty đầu tư chứng khoán đại chúng, bao gồm những người được nêu trên.
Người nội bộ là ai? (Hình từ Internet)
Công ty đại chúng được phép mua lại cổ phiếu của người nội bộ trong trường hợp nào?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 36 Luật Chứng khoán 2019 quy định như sau:
Công ty đại chúng mua lại cổ phiếu của chính mình
...
4. Trừ trường hợp mua lại
) Mức phạt tiền tối đa đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 1 Điều 35 và khoản 1 Điều 36 Nghị định này là 10 lần khoản thu trái pháp luật đối với tổ chức và 05 lần khoản thu trái pháp luật đối với cá nhân. Trường hợp không có khoản thu trái pháp luật hoặc mức phạt tính theo khoản thu trái pháp luật thấp hơn mức phạt tiền tối đa quy định tại điểm
phải là người có liên quan với tổ chức phát hành.
Như vậy, người có liên quan với tổ chức phát hành thì không được tổ chức thực hiện bảo lãnh phát hành chứng khoán ra công chúng.
Công ty đại chúng được phép mua lại cổ phiếu của người có liên quan của người nội bộ trong trường hợp nào?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 36 Luật Chứng khoán 2019 quy định như
hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và
Việc xem tài sản đấu giá được quy định như thế nào?
Việc xem tài sản đấu giá được quy định tại Điều 36 Luật Đấu giá tài sản 2016 như sau:
Xem tài sản đấu giá
1. Kể từ ngày niêm yết việc đấu giá tài sản cho đến ngày mở cuộc đấu giá, tổ chức đấu giá tài sản tổ chức cho người tham gia đấu giá được trực tiếp xem tài sản hoặc mẫu tài sản trong
theo một trong các loại sau đây:
a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ
nắp đậy lỗ khoét và phương tiện thoát hiểm;
30) Các thiết bị chữa cháy;
31) Chi tiết các thiết bị kiểm tra;
32) Chi tiết các quy trình hàn;
33) Chi tiết quy trình sơn và bảo vệ chống ăn mòn;
34) Chi tiết quy trình bảo dưỡng và kiểm tra;
35) Thông báo ổn định;
36) Sổ tay làm hàng thỏa mãn các quy định tại 4.2.4 ;
37) Thiết bị neo tạm, thiết bị
việc làm được phép thành lập chi nhánh trong nước heo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020 và đáp ứng điều kiện sau:
Có địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh để tổ chức hoạt động dịch vụ việc làm thuộc sở hữu của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định theo hợp đồng từ 03 năm (36 tháng) trở lên.
Chi nhánh của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải nộp tiền ký quỹ bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 14 Nghị định 23/2021/NĐ-CP có quy định như sau:
Điều kiện cấp giấy phép
1. Có địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh để tổ chức hoạt động dịch vụ việc làm thuộc sở hữu của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định theo hợp đồng từ 03 năm (36 tháng) trở lên
hiểm nghèo, ốm, đau nặng; bị bệnh làm hạn chế khả năng nhận thức, điều khiển hành vi của mình; phạm nhân nữ có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 36 tháng tuổi; phạm nhân là người dưới 18 tuổi.
?
Căn cứ theo Điều 36 Nghị định 117/2007/NĐ-CP có nêu như sau:
Chuyển nhượng quyền kinh doanh dịch vụ cấp nước
Chuyển nhượng một phần hay toàn bộ quyền kinh doanh dịch vụ cấp nước của một đơn vị cấp nước cho các tổ chức, cá nhân khác phải có ý kiến chấp thuận của Ủy ban nhân dân hoặc cơ quan được uỷ quyền đã ký Thỏa thuận thực hiện dịch vụ cấp nước
xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và
quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:
a) Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
b) Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;
c) Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao
hội 2014 mức hưởng chế độ thai sản như sau:
"Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ
, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
2. Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý.
3. Người lao động nữ mang thai; người lao động đang nghỉ thai sản
ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
b) Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;
c) Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;
d) Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn
sản trên đất người khác có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Ngoài ra, tại Điều 178 Bộ luật Hình sự 2015 sửa đổi khoản 36 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật hình sự 2017 quy định về tội hủy hoại tài sản như sau:
“1. Người nào hủy hoại hoặc cố ý làm hư hỏng tài sản của người khác trị giá từ 2.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng hoặc dưới 2
làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo
lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau."
Bên cạnh đó tại Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức hưởng chế độ thai sản cụ thể như sau:
"Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán không phải là công ty đại chúng chào bán cổ phiếu riêng lẻ phải đáp ứng những điều kiện gì?
15:03 | 11/08/2023
