Công ty được giữ bản chính chứng chỉ tiếng anh của người lao động không? Nếu không thì giữ bản chính chứng chỉ tiếng anh của người lao động bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Người lao động phải cung cấp những thông tin gì cho người sử dụng lao động khi giao kết hợp đồng lao động?
Xin chào! Tôi có vướng mắc mong được hỗ trợ giải đáp: Tôi muốn xin quy định thực hiện báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài đang làm việc? Mong được ban tư vấn giúp đỡ. Cảm ơn rất nhiều.
Bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường là gì? Thời hạn bảo hiểm là bao lâu? Khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thi công trên công trường thì bên mua bảo hiểm và doanh nghiệp bảo hiểm giải quyết thế nào?
Xin cho hỏi: Có bao nhiêu hình thức phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam? Ai được thực hiện phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam? - Câu hỏi của anh Nam (TP. HCM)
Tôi có câu hỏi là Nhà xuất bản Thông tin và Truyền thông có chức năng gì? Lãnh đạo Nhà xuất bản Thông tin và Truyền thông gồm những ai? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Đà Nẵng.
Công ty tôi thời gian qua vì khó khăn nên đã chậm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Tôi muốn hỏi liệu khi thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, công ty tôi có phải đóng thêm tiền lãi chậm nộp hay không? Tiền lãi chậm đóng được tính theo phương thức nào? Lãi suất tính lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động
Trong các quy định về quản lý rủi ro về hệ thống kiểm soát nội bộ tại ngân hàng thương mại, tôi thấy quy định quản lý rủi ro hoạt động được áp dụng trong một số trường hợp nhất định. Vậy tôi muốn hỏi, trường hợp ngân hàng thương mại nơi tôi đang làm việc gặp tình trạng hoạt động kinh doanh bị gián đoạn do phát sinh các sự cố về công nghệ thông tin
Người lao động đã viết đơn thôi việc trước đó vào 15/07/2021 và ngày nghỉ việc là 29/08/2021, khi có chỉ thị nghỉ dịch covid 19 bắt đầu từ 19/7/2021 đến hiện tại 30/8/2021 công ty bắt đầu trở lại làm việc. Như vậy em muốn hỏi là trường hợp này công ty không được yêu cầu họ quay lại làm tiếp cho thời gian nghỉ dịch phải không ạ?
bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Giữa người lao động thuê lại với người sử dụng lao động thuê lại.
..."
Như vậy theo quy định pháp luật vừa nêu trên thì trường hợp bạn bị sa thải trái pháp luật thì không cần phải thông qua thủ tục hòa giải mà có thể
Cho hỏi: Trường Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ quản lý Thông tin và Truyền thông có tư cách pháp nhân và con dấu riêng không? Nhiệm vụ và quyền hạn của Trường Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ quản lý Thông tin và Truyền thông được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh Khoa (Hậu Giang)
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bắt buộc phải có trang thông tin điện tử đúng không? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải đăng tải những thông tin gì trên trang thông tin điện tử của doanh nghiệp?
Viên chức chuyên ngành thông tin và truyền thông dự thi thăng hạng lên đạo diễn truyền hình hạng 2 cần đáp ứng những yêu cầu gì? Đạo diễn truyền hình hạng 2 cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và về trình độ đào tạo, bồi dưỡng? Câu hỏi của anh Minh Huy tại Lâm Đồng.
Dùng giấy thông hành để xuất nhập cảnh được không? Trên giấy thông hành có những thông tin nào? Công dân Việt Nam cư trú ở đâu thì được cấp giấy thông hành? Ai có thẩm quyền cấp giấy thông hành cho công dân Việt Nam?
Trường hợp nào người sử dụng lao động không cần phải làm thủ tục xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp Giấy phép lao động? chị Hoa - Đà Nẵng.
Những trường hợp nào người lao động được ký hợp đồng lao động có thời hạn nhiều lần theo quy định của pháp luật? Rất mong được TVPL giúp tôi hỗ trợ giải đáp vướng mắc trên. Xin cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Tôi và công ty thỏa thuận là ký hợp đồng lao động 2 năm và ghi trên giấy tờ là có đóng, nhưng trên thực tế công ty không đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, thỏa thuận này có trái pháp luật không và nếu trái pháp luật khi bị phát hiện công ty tôi có bị xử phạt gì không? Cơ quan bảo hiểm xã hội có quyền yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình tài liệu
Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 03 tháng có thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì người lao động không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp này có bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi tôi có bị thu hồi giấy phép lao động khi hợp đồng lao động với công ty đã hết hạn không? Và trong trường hợp nếu công ty ký lại hợp đồng lao động với tôi thì tôi có được cấp lại giấy phép lao động không? Thắc mắc của chị Kim Anh ở Thành phố Cần Thơ. Mong được giải đáp.
Hiện nay thì việc quản lý rủi ro hoạt động đối với hoạt động thuê ngoài của tổ chức tín dụng phi ngân hàng thông qua hình thức nào? Việc quản lý hoạt động thuê ngoài tối thiểu sẽ bao gồm những hoạt động nào?
Tôi có câu hỏi là theo quy định hiện nay thì người nước ngoài đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Thông tin và Truyền thông thì hồ sơ gồm những gì? Câu hỏi của anh Quang Đăng đến từ Quảng Ninh.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty được giữ bản chính chứng chỉ tiếng anh của người lao động không? Nếu không thì giữ bản chính chứng chỉ tiếng anh bị phạt bao nhiêu tiền?
08:41 | 19/09/2024
