làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
3. Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.
Tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tuổi nghỉ hưu
...
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều
Công ty hợp danh không có ít nhất 2 thành viên là chủ sở hữu chung của công ty thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 55 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định vi phạm về công ty hợp danh như sau:
Vi phạm về công ty hợp danh
1. Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Không có
lời, kết dư Quỹ Đền ơn đáp nghĩa được luân chuyển sang năm tiếp theo.
Có thể vận động Quỹ đền ơn đáp nghĩa tại các cơ quan hành chính nhà nước hay không? (Hình từ Internet)
Có thể vận động Quỹ đền ơn đáp nghĩa tại các cơ quan hành chính nhà nước hay không?
Căn cứ Điều 177 Nghị định 131/2021/NĐ-CP quy định về phạm vi của Quỹ đền ơn đáp nghĩa như
hàng xăng dầu do thương nhân đầu mối kinh doanh xăng dầu và thương nhân phân phối xăng dầu quyết định phù hợp với các quy định tại Nghị định 80/2023/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2023, Nghị định 95/2021/NĐ-CP ngày 01 tháng 11 năm 2021, Nghị định 83/2014/NĐ-CP ngày 03 tháng 9 năm 2014, Thông tư 7/2021/TT-BCT ngày 15 tháng 11 năm 2021, Thông tư 104/2021/TT
hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
4. Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5 Điều 328 của Bộ luật Tố tụng
của pháp luật.
Ngoài ra, việc tống đạt đối với Thừa phát lại còn được định nghĩa tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 08/2020/NĐ-CP, theo đó tống đạt là việc thông báo, giao nhận giấy tờ, hồ sơ, tài liệu do Thừa phát lại thực hiện theo quy định của Nghị định này và pháp luật có liên quan.
Chính vì thế, theo Điều 171 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 không phải
gây ra cho người thứ ba ở mặt đất không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 177 Luật Hàng không dân dụng Việt Nam 2006 về trách nhiệm bồi thường thiệt hại như sau:
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại
1. Người khai thác tàu bay phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại gây ra cho người thứ ba ở mặt đất.
2. Người sử dụng tàu bay bất hợp pháp gây thiệt hại
Hướng dẫn hạch toán thuế môn bài theo Thông tư 133 và Thông tư 200? Cách hạch toán thuế môn bài đúng quy định? Trường hợp nào được miễn thuế môn bài? Mức thu lệ phí môn bài đối với doanh nghiệp là bao nhiêu?
Đối với công ty chứng khoán nước ngoài thì phải đảm bảo điều kiện về nhân sự như thế nào để được cấp Giấy phép thành lập và hoạt động kinh doanh chứng khoán? Trình tự thủ tục cấp Giấy phép thành lập và hoạt động kinh doanh chứng khoán đối với chi nhánh công ty chứng khoán nước ngoài được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Thông tư Bến Tre.
Hợp đồng lao động chấm dứt trong trường hợp nào?
Căn cứ theo Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
(1) Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 Bộ luật Lao động 2019
(2) Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động
(3) Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng
động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây:
a) Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;
b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;
c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động
hiện như thế nào?
Căn cứ tại Điều 11 Nghị định 45/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Quy trình tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường điện tử
1. Cổng dịch vụ công quốc gia hoặc Cổng dịch vụ công cấp bộ, cấp tỉnh tiếp nhận yêu cầu, kiểm tra tự động về mặt kỹ thuật. Nếu hồ sơ đã đủ các thành phần và bảo đảm về mặt kỹ thuật thì phản hồi tự
Đã ký hợp đồng lao động mà công ty chuẩn bị phá sản thì có chấm dứt hợp đồng không?
Căn cứ tại Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên
cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung Nghị định 17/2013/NĐ-CP như sau:
- Ngạch Kiểm soát viên cao cấp ngân hàng áp dụng bảng lương công chức loại A3, nhóm 1 (A3.1), từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00;
- Ngạch Kiểm soát viên chính ngân hàng áp dụng bảng lương công chức
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn hợp đồng lao động hay không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công
và tài liệu số:
Cẩm nang điện tử: http://vnbook.com.vn/books/camnagphongchongtingia_output/web/index.html
Tài liệu số Cẩm nang :
Xem chi tiết Tải về
Xử lý việc đưa tin, lan truyền tin giả trên không gian mạng như thế nào?
*Xử phạt hành chính
Căn cứ tại Điều 101 Nghị định 15/2020/NĐ-CP quy định về vi phạm các quy định về trách nhiệm sử dụng
Thành viên hợp danh mới trong công ty hợp danh có đương nhiên cùng liên đới chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình đối với các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty không? Cụ thể, tôi định gia nhập và trở thành thành viên hợp danh của một công ty hợp danh. Vậy cho tôi hỏi, nếu công ty phá sản dẫn đến việc không thể thanh toán hết
Tôi đang có ý định khởi nghiệp nhưng không biết nên chọn loại hình doanh nghiệp nào? Ưu, nhược điểm của từng loại hình doanh nghiệp ra sao? Hồ sơ đăng ký doanh nghiệp của từng loại hình có phức tạp không? Câu hỏi của anh N (Huế).
1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và
hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
Như vậy, theo như quy định nêu trên thì hợp đồng lao động có 2 loại như sau:
- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
- Hợp đồng lao động xác định
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ai được coi là người lao động cao tuổi? Người lao động cao tuổi có được làm nghề, công việc nặng nhọc, nguy hiểm không?
13:40 | 20/09/2022
.jpg)
