Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Kỷ luật lao động?

Pháp luật Bên thuê lại lao động có được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác hay không? 05:30 | 24/05/2024
Cho tôi hỏi: Người lao động giao kết hợp đồng với doanh nghiệp cho thuê lại nhưng làm việc cho người sử dụng lao động khác thì chịu sự điều hành của ai? Bên thuê lại lao động có được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác hay không? Câu hỏi của anh T (Cần Thơ).
Pháp luật Hiện nay quy định về việc xử phạt khi không thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động ra sao? 15:05 | 11/05/2022
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng hiện nay quy định xử phạt khi không thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động ra sao vậy? Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động như thế nào vậy cho tôi biết nhé! Xin cảm ơn!
Pháp luật Công ty không thưởng Tết cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Người lao động làm việc bao lâu thì được thưởng Tết? 15:59 | 08/12/2022
Cho tôi hỏi công ty không thưởng Tết cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Năm ngoái công ty tôi thưởng tết cho nhân viên là 1 tháng lương nhưng năm nay thì công ty lại thông báo sẽ không có thưởng tết vì công ty làm ăn không được. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không trong khi bạn bè tôi làm ở công ty nào cũng đều được thưởng tết
Pháp luật Thời hạn cho thuê lại lao động theo quy định mới nhất hiện nay là bao lâu? Hết thời hạn cho thuê lại lao động thì có được tiếp tục ký hợp đồng cho thuê lại lao động với công ty cũ không? 15:00 | 10/05/2022
Công ty tôi dự định sẽ ký kết hợp đồng thuê lại lao động trong thời gian 01 năm với một công ty khác để mở rộng quy mô sản xuất. Vì thế tôi muốn biết công ty tôi ký hợp đồng thuê lại lao động với thời hạn 01 năm đó là đã đúng quy định chưa? Thời hạn cho thuê lại lao động tối đa là bao nhiêu? Nếu hết thời hạn 01 năm trong hợp đồng thuê lại lao
Pháp luật Ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chuyển công tác? 09:02 | 26/12/2022
Cho hỏi: Có xem xét kỷ luật đối với Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sau khi chuyển công tác mới phát hiện vi phạm quy định về thực hiện dân số và kế hoạch hóa gia đình hay không? Trường hợp có xem xét kỷ luật thì ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chuyển công
Pháp luật Hành vi quấy rối tình dục chỉ trở thành căn cứ để kỷ luật sa thải người lao động khi nào theo quy định? 11:22 | 02/04/2024
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hành vi quấy rối tình dục chỉ trở thành căn cứ để kỷ luật sa thải người lao động khi nào theo quy định? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể xảy ra dưới những hình thức nào? Câu hỏi của anh K.O.Q đến từ TP.HCM.
Pháp luật Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động tại nơi làm việc bằng văn bản không? 10:17 | 24/05/2024
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động tại nơi làm việc bằng văn bản không? Không ban hành nội quy lao động bằng văn bản thì bị phạt hành chính bao nhiêu? Đây là câu hỏi của anh K đến từ Bình Dương.
Pháp luật Công ty cho thuê lại lao động có bắt buộc thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động hay không? 01:07 | 20/04/2024
Cho tôi hỏi, công ty cho thuê lại lao động có bắt buộc thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động hay không? Công ty cho thuê lao động thông báo sai sự thật cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động bị phạt hành chính bao nhiêu? Câu hỏi của anh B (Bình Dương).
Pháp luật Làm việc part-time (bán thời gian) có được ký hợp đồng lao động không? Hình thức hợp đồng lao động được quy định như thế nào? 15:01 | 11/03/2022
Em đang là sinh viên năm 2 của một trường đại học ở Hà Nội. Các buổi chiều, em thường đi làm thêm tại cửa hàng tiện lợi. Em đã đi làm được hơn 3 tháng. Theo quy định pháp luật thì em có được kí kết hợp đồng lao động không ạ?
Pháp luật Tái phạm nhiều lần là gì? Nhân viên tái phạm nhiều lần có bị Công ty khấu trừ tiền lương không? 09:33 | 10/01/2024
Tái phạm nhiều lần là gì? Nhân viên tái phạm nhiều lần có bị Công ty khấu trừ tiền lương không? Tái phạm nhiều lần được hiểu là việc một người đã bị xử lý về một hành vi vi phạm nhưng lại tiếp tục vi phạm hành vi đó. Căn cứ theo khoản 2 Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 quy định phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động là một trong
Pháp luật Bị xử lý kỷ luật sa thải thì thời hạn thanh toán lương trong trường hợp này được quy định như thế nào? 11:28 | 15/07/2022
Hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng trong trường hợp nào? Công ty tôi mới ban hành quyết định sa thải một nhân viên vì có hành vi vi phạm nội quy công ty cụ thể là trộm cắp tài sản, vậy thời hạn thanh toán lương đối với trường hợp bị sa thải là bao nhiêu ngày? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Có phải ký lại hợp đồng lao động cho người lao động khi luật mới có hiệu lực không? Hợp đồng lao động bao gồm những nội dung gì? 14:57 | 09/06/2022
Theo Bộ luật lao động sửa đổi có hiệu lực từ năm 2021 thì có phải ký lại hợp đồng lao động cho người lao động hay không? Nội dung của hợp đồng lao động bao gồm những gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Pháp luật Có cần niêm yết toàn bộ nội quy lao động không? Nội quy lao động của công ty được niêm yết ở đâu? 16:36 | 10/05/2022
Cho tôi hỏi nhà nước có bắt buộc công ty phải niêm yết nội quy lao động tại công ty hay một nơi nào khác để người lao động tiện theo dõi không? Hay chỉ cần phổ biến để người lao động nghe và biết thông tin là được? Trường hợp công ty mà không niêm yết công khai tại nơi làm việc thì có bị áp dụng hình thức xử phạt gì hay không?
Pháp luật Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động khi sử dụng 10 người lao động trở lên không? 16:01 | 28/03/2024
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động khi sử dụng 10 người lao động trở lên không? Câu hỏi của anh Q.Q.Q đến từ TP.HCM.
Pháp luật Người lao động cao tuổi làm việc tại công ty có ký hợp đồng lao động lao không? Xử phạt với hành vi không ký hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi? 16:43 | 30/06/2022
Tôi muốn hỏi khi tuyển người lao động cao tuổi có cần ký hợp đồng lao động bằng văn bản hay không? Nếu công ty không ký hợp đồng lao động với người cao tuổi bị xử phạt như thế nào? Chế độ làm việc đối với người lao động cao tuổi được quy định như thế nào?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
File word mẫu Thời khóa biểu dành cho học sinh tiểu học? Học sinh tiểu học kết thúc học kỳ 1 trước ngày mấy của năm mới?
Pháp luật
Giá xăng dầu hôm nay 19 9 2024: Xăng tăng giá sau 4 lần giảm liên tiếp từ 15h chiều 19 9 2024 đúng không?
 Pháp luật
Bão số 4 cấp mấy? Thông tin bão số 4 2024 mới nhất như thế nào? Bão số 4 khi nào vào đất liền?
 Pháp luật
Chủ nguồn chất thải nguy hại có trách nhiệm khai báo khối lượng chất thải nguy hại trong nội dung đăng ký môi trường không?
 Pháp luật
Nhà nước khi thực hiện việc thu hồi đất có phải hỗ trợ người dân chuyển đổi nghề của mình không?
 Pháp luật
Cập nhật bão số 4: Cơn bão số 4 đi đến đâu rồi? Đường đi của bão số 4 ra sao? Phân cấp sức mạnh của bão hiện nay ra sao?
 Pháp luật
Tin sóng lớn, nước dâng do bão số 4 sẽ được ban hành khi nào? Thông tin tóm tắt về thực trạng bão số 4 tại thời điểm gần nhất là khi nào?
 Pháp luật
Bão số 4 Soulik là gì? Cơn bão số 4 Soulik có sức gió mạnh thế nào? Vị trí tâm bão số 4 hiện đang ở đâu?
 Pháp luật
Bão số 4 hiện tại đang ở đâu? Bão số 4 di chuyển theo hướng nào? Khi nào bão số 4 vào đất liền?
 Pháp luật
Thông tin bão Soulik: Tâm bão Soulik có sức gió mạnh nhất bao nhiêu? Bão Soulik ảnh hưởng đến tỉnh thành nào?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào