Chúng tôi có 1 lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 15/06/2022 đến hết ngày 15/09/2022. Hiện tại NLĐ đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng với thời hạn hiệu lực từ 01/07/2020-30/06/2022. Chúng tôi vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho người lao động từ 1/7/2022 thì có ảnh hưởng gì không?
Cho em hỏi, hợp đồng làm việc của viên chức được hiểu như thế nào vậy ạ? Có bao nhiêu loại hợp đồng làm việc của viên chức theo quy định hiện nay? Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020 đang thực hiện hợp đồng làm việc xác định thời hạn, được ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn khi nào? Câu hỏi của bạn M.N ở Cà Mau.
hỏi, khi bố tôi được chuyển tuyến như vậy thì chi phí vận chuyển người bệnh từ bệnh viện tuyến dưới ở Thanh Hóa lên tuyến trên ở Hà Nội có được bảo hiểm chi trả không? Nếu có thì mức chi trả là bao nhiêu? Và thẻ BHYT của bố tôi có ghi thời điểm đủ 5 năm liên tục từ ngày 01/01/2020 nữa; không biết như vậy có được thêm quyền lợi gì hay không? Xin cảm
đầu nhưng đủ điều kiện để được gia hạn thời gian sử dụng đất theo quy định tại điểm i khoản 1 Điều 64 Luật Đất đai, khoản 12 Điều 2 Nghị định số 01/2017/NĐ-CP ngày 06/01/2017 của Chính phủ thì có được gia hạn tiến độ thực hiện dự án hay không?
Cho tôi hỏi thời hiệu khởi kiện về hợp đồng được pháp luật quy định như thế nào? Bên mình có ký hợp đồng với khách hàng ngày 16/01/2021 và hợp đồng hết hiệu lực vào ngày 31/12/2021. Vậy hợp đồng này còn giá trị pháp lý không và hai bên khởi kiện lên tòa án liên quan đến tranh chấp hợp đồng này không?
hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non được quy định tại Điều 4 Nghị định 71/2020/NĐ-CP như sau:
Lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non
1. Lộ trình thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2020 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2030.
2. Lộ trình được thực hiện thành hai giai đoạn:
a) Giai đoạn 1: Từ ngày
-CP quy định về lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non như sau:
Lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non
1. Lộ trình thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2020 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2030.
2. Lộ trình được thực hiện thành hai giai đoạn:
a) Giai đoạn 1: Từ ngày 01 tháng 7 năm 2020
Bảng lương giáo viên mầm non từ ngày 01/01 đến 30/6/2024 có thay đổi không? Bảng lương giáo viên mầm non từ ngày 01/07/2024 ra sao? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
Bảng lương sĩ quan công an từ ngày 01/01-30/06/2024 có thay đổi so với bảng lương cũ không? Bảng lương, phụ cấp sĩ quan công an từ 01/07/2024 ra sao? chị T.Q - Hà Nội.
Tôi muốn hỏi lao động nữ nghỉ thai sản có được tính ngày nghỉ hằng năm không? Tôi là lao động nữ làm được 01 năm có 12 ngày phép năm, tôi làm việc từ tháng 01 đến tháng 06 không nghỉ phép năm ngày nào, từ tháng 07 - tháng 12 năm 2021 thì nghỉ thai sản. Vậy tôi có bao nhiêu ngày nghỉ phép?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề quyết toán thuế TNCN. Cụ thể tháng 12/2023 công ty tôi có tạm ứng cho nhân viên tiền lương tháng 01/2024. Vậy kỳ quyết toán thuế TNCN năm 2023 có tính khoản tạm ứng tiền lương 01/2024 trả vào tháng 12/2023 không? Câu hỏi của chị N.N.T ở Lâm Đồng.
Tôi đã ký hợp đồng không xác định với cơ quan từ năm 2005, có tham gia BHXH, BHYT. Đến năm ngày 31/12/2020 tôi được cấp có thẩm quyền tuyển dụng viên chức tại cơ quan, đúng với vị trí việc làm tôi đã làm từ năm 2005 đến nay. Sau khi được tuyển vào viên chức, cơ quan lại chuyển sang ký hợp đồng xác định thời hạn. Xin hỏi việc cơ quan tôi chuyển
theo lộ trình như thế nào?
Căn cứ Điều 6 Nghị định 71/2020/NĐ-CP quy định về lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo đối với giáo viên trung học cơ sở như sau:
"Điều 6. Lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên trung học cơ sở
1. Lộ trình thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2020 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2030.
2
Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới áp dụng từ tháng 02/2021. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau:
Người lao động A, bắt đầu ký HĐTV từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục ký HĐLĐ 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong được giải đáp. Tôi có hộ khẩu tại TP. Vinh, tỉnh Nghệ An, hiện làm việc cho 1 công ty tại TP. Hà Nội. Tôi có thu nhập từ tháng 1 đến hết tháng 11/2020 khoảng 6 đến 9 triệu đồng/tháng và từ tháng 12/2020 đến nay không có nguồn thu nhập nào khác. Vậy, tôi có phải làm thủ tục quyết toán thuế
Người được ủy quyền họp Hội đồng quản trị của Công ty cổ phần có quyền gì?
Căn cứ điểm a khoản 3 Điều 162 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:
Giám đốc, Tổng giám đốc công ty
...
3. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có quyền và nghĩa vụ sau đây:
a) Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không thuộc
nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp thu hút và các phụ cấp có tính chất tương tự.
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 đến ngày 31 tháng 12 năm 2020, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương theo quy định tại khoản 1 Điều này và các khoản bổ sung khác theo quy
không kỳ hạn của Kho bạc Nhà nước;
- Tiền gửi có kỳ hạn của Kho bạc Nhà nước theo lộ trình sau đây:
+ Từ ngày 01/01/2020 đến 31/12/2023: 50% số dư tiền gửi của Kho bạc Nhà nước;
+ Từ ngày 01/01/2024 đến 31/12/2024: 60% số dư tiền gửi của Kho bạc Nhà nước;
- Từ ngày 01/01/2025 đến 31/12/2025: 80% số dư tiền gửi của Kho bạc Nhà nước;
+ Từ ngày 01/01
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian nghỉ không hưởng lương thì có được phép gia hạn hoặc ký mới không?
10:35 | 15/07/2022
