Công ty luật được cung cấp dịch vụ làm lý lịch tư pháp không? Công ty luật được cử luật sư của công ty mình thực hiện dịch vụ làm lý lịch tư pháp ở nước ngoài không? Câu hỏi của anh V đến từ Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi người lao động bị tai nạn khi đi du lịch công ty có được xem là tai nạn lao động không? Công ty tôi tổ chức cho người lao động. Nhưng trong quá trình đi du lịch tôi bị thương gãy tay. Vậy tôi có đủ điều kiện được hưởng chế độ tai nạn lao động không?
Vấn đề biểu quyết thông qua sửa đổi điều lệ công ty có nhất thiết phải đủ 65% tổng số phiếu biểu quyết trở lên không? Khoản 6 Điều 148 Luật Doanh nghiệp 2020 thì khi công ty sửa đổi điều lệ liên quan đến phân phối các quỹ và chia cổ tức thì biểu quyết thông qua có nhất thiết 65% không?
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động đang làm việc tại công ty, xảy ra trường hợp đột quỵ thì trách nhiệm của công ty là gì? Đây có được coi là tai nạn lao động không? Nếu người đó tử vong thì xử lý chế độ như thế nào? Mong nhận được tư vấn cụ thể. Xin cảm ơn.
Cho hỏi trong trường hợp tôi ở trọ trước ngày 01/4/2022 tôi đã ký hợp đồng với công ty cũ sau đó ngày 01/4/2022 ký hợp đồng với công ty khác thì có được hỗ trợ trong trường hợp quay lại thị trường lao động hay không? Tôi cảm ơn!
Công ty tôi dự kiến thuê 2 lao động cao tuổi (đang hưởng chế độ lương hưu) để làm việc trong xưởng may. Vậy trong trường hợp này công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Công ty tôi có được nhận chi phí hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp khi có người lao động bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động ở mức 32% quay trở lại công ty làm việc không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Công ty tôi có một nhân viên bị tai nạn trên đường đi làm về do đi nhậu sau giờ làm và đang điều trị tại bệnh viện đa khoa tỉnh. Vậy đây có được coi là tai nạn lao động trên đường đi làm về không? Trong trường hợp này công ty tôi có phải trả lương cho nhân viên đó không?
Công ty tôi dự kiến ký hợp đồng lao động với 2 lao động cao tuổi. Xin hỏi trường hợp này công ty có phải đóng bảo hiểm cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Ban cố vấn cho tôi hỏi: Công ty tôi huy động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ và bố trí nghỉ bù vào ngày khác. Vậy công ty không phải trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động như vậy có đúng không?
Cho tôi hỏi công ty trách nhiệm hữu hạn có vốn pháp định 3 tỷ đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ kiểm toán hay không? Để kinh doanh dịch vụ kiểm toán, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên phải có tối thiểu bao nhiêu kiểm toán viên? Kiểm toán viên phải tuân thủ những nguyên tắc đạo đức nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Hiện nay công ty tôi dự định sẽ hỗ trợ chi phí ăn uống, lưu trú và phụ phí đi đường cho người lao động được điều động đi công tác. Các chi phí này người lao động sẽ không phải thanh toán bằng hóa đơn, chứng từ. Vậy tôi muốn hỏi, phần chi phí này công ty tôi có được ghi nhận vào chi phí được trừ khi xác định thuế TNDN không?
Cty cổ phần thực phẩm A có cơ cấu tổ chức quản lý: Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Tổng giám đốc (điểm a khoản 1 Điều 137 Luật Doanh nghiệp 2020) và đã niêm yết trên sàn chứng khoán và hàng năm có kiểm toán độc lập. Như vậy Cty có phải thành lập Ủy ban kiểm toán nội bộ theo Nghị định số 05/2019 của CP ngày 22/01/2019 hay
Công ty phát hành game chỉ có sự tương tác giữa người chơi với hệ thống máy chủ trò chơi của công ty thì cần đáp ứng những điều kiện gì? Và công ty này có cần Giấy phép cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử không? Câu hỏi của anh M.P (An Giang).
Cho tôi hỏi người lao động có được thử việc nhiều lần tại cùng một công ty hay không? Có được nhận 100% mức lương cho công việc trong quá trình thử việc hay không? Có được thỏa thuận nội dung thử việc trong hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi làm tại nhà máy X, trước giờ tôi chỉ làm 24 ngày công/tháng nhưng tháng tới công ty quy định làm cả ngày thứ 7, trưa nghỉ 2 tiếng. Như vậy có phải quá số ngày công làm 1 tháng như quy định hay không. Vậy tôi muốn hỏi số ngày công chuẩn theo quy định của pháp luật là bao nhiêu? Nghỉ trưa tại công ty có được tính vào tiền lương không?
Tôi đang tìm hiểu về lĩnh vực chứng khoán theo quy định mới và có thắc mắc là công ty chứng khoán phải công bố thông tin bất thường trong những trường hợp nào? Nguyên tắc công bố thông tin là gì? Công ty chứng khoán phải công bố thông tin bất thường như thế nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì chủ tọa cuộc họp Đại hội đồng cổ đông có thể cử tối đa bao nhiêu thư ký cuộc họp Đại hội đồng cổ đông? Câu hỏi của chị B.C.V đến từ Bà Rịa - Vũng tàu.
, thành viên, cổ đông công ty là tổ chức
1. Người đại diện theo ủy quyền của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông công ty là tổ chức phải là cá nhân được ủy quyền bằng văn bản nhân danh chủ sở hữu, thành viên, cổ đông đó thực hiện quyền và nghĩa vụ theo quy định của Luật này.
2. Trường hợp Điều lệ công ty không có quy định khác thì việc cử người đại diện
Chồng em là cổ đông tại một công ty cổ phần. Vừa qua chồng em không may bị bệnh tim nên qua đời đột ngột, hiện tại cổ phần công ty của công ty muốn chuyển nhượng sang cho em có được không? Cho em hỏi chuyển cổ phần cho người thừa kế được quy định như thế nào? Thủ tục khai nhận di sản thừa kế được quy định ra sao? Việc niêm yết văn bản khai nhận di
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty luật được cử luật sư của công ty mình thực hiện dịch vụ làm lý lịch tư pháp ở nước ngoài không?
15:24 | 02/01/2024
