nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
c) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp
làm con nuôi.
Cụ thể theo Điều 8 Luật Nuôi con nuôi 2010 có quy định người được nhận làm con nuôi như sau:
"Điều 8. Người được nhận làm con nuôi
1. Trẻ em dưới 16 tuổi
2. Người từ đủ 16 tuổi đến dưới 18 tuổi nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Được cha dượng, mẹ kế nhận làm con nuôi;
b) Được cô, cậu, dì, chú, bác ruột nhận làm con
của Thường trực Hội đồng nhân dân không thể đồng thời là thành viên của Ủy ban nhân dân cùng cấp.
4. Ban của Hội đồng nhân dân là cơ quan của Hội đồng nhân dân, có nhiệm vụ thẩm tra dự thảo nghị quyết, báo cáo, đề án trước khi trình Hội đồng nhân dân, giám sát, kiến nghị về những vấn đề thuộc lĩnh vực Ban phụ trách; chịu trách nhiệm và báo cáo công
cụ thể như sau:
Trình tự thực hiện đăng ký khoản vay
1. Chuẩn bị Đơn đăng ký khoản vay nước ngoài không được Chính phủ bảo lãnh:
a) Trường hợp bên đi vay đã khai báo thông tin khoản vay trên Trang điện tử trước khi gửi hồ sơ đăng ký khoản vay nước ngoài: bên đi vay in Đơn từ Trang điện tử, ký và đóng dấu;
b) Trường hợp bên đi vay không khai báo
kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.
- Phấn đấu 90% trở lên số vụ việc về lao động khởi kiện tại tòa án được công đoàn hỗ trợ, tham gia tố tụng bảo vệ khi đoàn viên có yêu cầu.
Như vậy, nhiệm kỳ 2023-2028 hệ thống công đoàn thực hiện các nhóm chỉ tiêu nêu trên.
Mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Đại hội XII Công đoàn Việt
thu 2024,người lao động có lịch làm việc vẫn phải đi làm bình thường.
Nếu ngày Tết Trung thu 2024 trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ làm.
Ngoài ra, người lao động cũng có thể chủ động xin nghỉ phép theo diện phép năm hoặc nghỉ không lương vào ngày ngày Tết Trung thu 2024.
Người lao động có con nhỏ có được công ty tặng
việc, thời giờ nghỉ ngơi;
(2) Trật tự tại nơi làm việc;
(3) An toàn, vệ sinh lao động;
(4) Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
(5) Việc bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
(6) Trường hợp được tạm thời
người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.
2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
b) Trật tự tại nơi làm việc;
c) An toàn, vệ sinh lao động;
d) Phòng, chống
sinh có thể điều chỉnh nguyện vọng trực tuyến (không tăng thêm số lượng nguyện vọng so với lần ĐĂNG KÝ ĐẦU TIÊN), bổ sung hoặc đính chính thông tin nếu phát hiện sai sót.
Bên cạnh đó, từ ngày 18/7/2024 đến 17h ngày 30/7/2024, thí sinh diện đủ điều kiện trúng tuyển phải đăng ký lại nguyện vọng (đã được Nhà trường thông báo đủ điều kiển trúng tuyển
lý do họ không đạt KPI đã đặt ra.
Tuy nhiên trong trường hợp KPI chính là tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động, đã được công ty tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động (nếu có) và ghi nhận vào quy chế công ty thì khi người lao động thường xuyên không đạt KPI, công ty hoàn toàn có quyền đơn phương chấm dứt
gỡ bỏ tin, bài trên báo điện tử, tạp chí điện tử, báo nói, báo hình, xuất bản phẩm điện tử đối với hành vi vi phạm tại điểm a, điểm c khoản 3 và khoản 4 Điều này;
b) Buộc thu hồi ấn phẩm, đồ chơi, báo in và xuất bản phẩm đối với hành vi vi phạm tại khoản 2 và điểm a khoản 3 Điều này;
c) Buộc tiêu hủy sản phẩm văn hóa, thông tin, truyền thông có
nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
(3) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp
gây mất an toàn trong phòng thi thì sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.
(3) Thí sinh có quyền tố giác những người vi phạm nội quy kỳ kiểm tra với giám thị, Trưởng Ban Coi thi hoặc thành viên Hội đồng kiểm tra.
Người đủ điều kiện tham dự Kỳ kiểm tra lần thứ 5 quy định thế nào?
Căn cứ tại tiểu mục 1 Mục I Kế hoạch kèm theo Quyết định 2317/QĐ
của người lao động; tài trợ cho giáo dục, y tế; xây nhà tình nghĩa cho người nghèo; khắc phục hậu quả thiên tai; chi hỗ trợ nhiệm vụ quốc phòng an ninh trên địa bàn hoạt động thuộc vùng sâu, vùng xa, biên giới, biển đảo theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và Điều lệ của VIETTEL.
e) Chi phí dịch vụ mua ngoài: điện, nước, điện thoại, sửa chữa
Trình tự kiểm tra tạp chất trong tôm và sản phẩm tôm tại cơ sở được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 7 Thông tư 07/2018/TT-BNNPTNT quy định như sau:
Trình tự kiểm tra tạp chất tại cơ sở
1. Công bố Quyết định kiểm tra đối với trường hợp thành lập đoàn kiểm tra: Đoàn kiểm tra công bố Quyết định kiểm tra cho đại diện của cơ sở khi tiến hành
dụng lao động trả lương theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; thời gian nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân theo quy định của pháp luật mà được người sử dụng lao động trả lương; thời gian ngừng việc không do lỗi của người lao động; thời gian nghỉ hằng tuần theo Điều 111, nghỉ việc hưởng nguyên lương theo Điều 112, Điều 113
hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực viễn thông, tần số vô tuyến điện, công nghệ thông tin, an toàn thông tin mạng; phạt tiền đến 40.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bưu chính, giao dịch điện tử;
c) Tước quyền sử dụng Giấy phép có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện vi
(nếu có).
+ Đảm bảo an toàn tài sản và phù hợp với yêu cầu hoạt động của tổ chức tài chính vi mô.
Tổ chức tài chính vi mô (Hình từ Internet)
Tổ chức tài chính vi mô được thay đổi địa điểm đặt trụ sở chính không?
Việc tổ chức tài chính vi mô được thay đổi địa điểm đặt trụ sở chính không, theo Điều 1 Thông tư 10/2018/TT-NHNN như sau:
Phạm vi Điều
nữ, lao động nam, thực hiện các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới trong tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, tiền lương, khen thưởng, thăng tiến, trả công lao động, các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, điều kiện lao động, an toàn lao động, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, ốm đau, thai sản, các chế độ phúc lợi khác về vật
2 Điều 2 Quyết định 3818/QĐ-BNN-TCCB năm 2014, có quy định về nhiệm vụ và quyền hạn như sau:
Nhiệm vụ và quyền hạn
…
2. Về điều tra cơ bản:
a) Điều tra hiện trạng rừng và đất lâm nghiệp; thống kê rừng, kiểm kê rừng và theo dõi diễn biến tài nguyên rừng;
b) Điều tra phân vùng, đánh giá các nguồn tài nguyên động vật rừng, thực vật rừng;
c
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ép buộc người lao động làm việc có được xem là cưỡng bức lao động theo quy định Bộ luật Lao động?
22:02 | 03/12/2024
