động - Thương binh và Xã hội TPHCM từ ngày 01/09/2023? (Hình từ Internet)
Vị trí và chức năng của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 1 Thông tư 11/2021/TT-BLĐTBXH quy định về vị trí và chức năng của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thì:
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan chuyên
Thông tư 26/2022/TT-BLĐTBXH như sau:
Xếp lương
1. Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công tác xã hội được áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định về chế độ tiền lương
lao động chưa thành niên được học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.
Như vậy, theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành tại Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về lao động chưa thành niên thì cơ sở sản xuất nón lá của bạn có thể
Thông tư 51/2018/TT-BLĐTBXH như sau:
TRÌNH ĐỘ: CAO ĐẲNG
1. Giới thiệu chung về ngành, nghề
...
Người hành nghề phải có kiến thức nền tảng, chuyên sâu về hóa học, sinh học; vệ sinh an toàn thực phẩm; hệ thống quản lý chất lượng thực phẩm; nguyên liệu chế biến và quy trình chế biến; các quá trình phân tích, đánh giá chất lượng thực phẩm; phương pháp
ngày làm việc ; được hưởng 10 ngày làm việc nếu vợ sinh đôi nếu sinh ba trở lên thì cứ mỗi đứa con thì được nghỉ thêm 03 ngày làm việc và sinh đôi trở lên phải làm phẩu thuật thì đc hưởng 14 ngày làm việc.
Pháp luật cũng có hướng dẫn chi tiết về thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản của lao động nam tại Khoản 4 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH
Doanh nghiệp nào phải báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động?
Căn cứ Điều 2, Điều 10 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH quy định:
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Thông tư này áp dụng đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh được quy định tại Khoản 1 Điều 3 Luật an toàn, vệ sinh lao động.
...
Điều 10. Thống kê, báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động
động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết mức trần tiền dịch vụ thấp hơn quy định tại điểm a và điểm b khoản này.
Bên cạnh đó, theo Điều 8 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH quy định mức trần tiền dịch vụ thu từ người lao động đối với một số thị trường, ngành, nghề, công việc cụ thể được quy định tại Phụ lục XI ban hành kèm theo Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH
lao động đi giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động vẫn được tính lương.
Tải về mẫu Giấy giới thiệu đề nghị giám định mới nhất 2023: Tại Đây
Trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động là của người lao động hay người sử dụng lao động?
Tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau
thế nào?
Về tính trợ cấp thôi công tác Hội được hướng dẫn tại điểm b khoản 2 Điều 4 Thông tư 03/2020/TT-BLĐTBXH, cụ thể như sau:
Chế độ trợ cấp khi thôi công tác Hội cựu chiến binh quy định tại Khoản 5 Điều 1 Nghị định số 157/2016/NĐ-CP
1. Đối tượng hưởng trợ cấp thôi công tác Hội:
Cựu Chiến binh đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ
cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động gồm có bao nhiêu loại vật tư, thiết bị?
Tại Điều 1 Thông tư 36/2019/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Danh mục các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động
Ban hành kèm theo Thông tư này Danh mục các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ
Liệt sĩ mất sớm mà không có vợ con thì ai sẽ là người có trách nhiệm thờ cúng?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 2 Thông tư 16/2014/TT-BLĐTBXH quy định về trợ cấp thờ cúng liệt sĩ như sau:
"1. Trường hợp liệt sĩ có nhiều con thì người thờ cúng liệt sĩ là một người con được những người con còn lại ủy quyền; nếu liệt sĩ chỉ có một con hoặc chỉ còn một con
1 Điều này."
Nội dung này được hướng dẫn bởi Điều 8 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH.
Như vậy, nếu trong trường hợp đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng chế độ hưu trí, chỉ thiếu số năm tham gia bảo hiểm xã hội dưới 10 năm thì có thể chọn phương thức là đóng một lần cho đủ để hưởng lương hưu.
Để rõ hơn về mặt thủ tục thì anh có thể liên hệ trực tiếp cơ
9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được bổ sung bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
"Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản
trên. Trường hợp của bạn không cần phải có giấy tờ ghi nhận thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động.
Nơi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc được quy định ra sao?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 14. Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ
được quy định ra sao?
Theo Điều 4 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
"Điều 4. Trợ cấp tai nạn lao động
1. Người lao động bị tai nạn lao động làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động, nếu nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động hoàn toàn
Người mẹ mang thai hộ có được nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, được bổ sung bởi khoản 8 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản, cụ thể như sau:
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ, lao động nữ mang
ngân sách nhà nước vào Quỹ theo mức do Chính phủ quy định tại khoản 3 Điều 59 của Luật này.
Có được bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong trường hợp người lao động không đến nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp đúng hạn hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH về các trường hợp bảo lưu thời
lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Đồng thời, căn cứ điểm a Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
"Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ
Về câu hỏi của chị Trúc Quỳnh, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT xin được trả lời chị như sau:
Tạm ứng tiền lương không quá 85% quỹ tiền lương kế hoạch được quy định như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một
Thanh tra viên ngành Lao động Thương binh và Xã hội được phân thành mấy loại?
Theo khoản 1 Điều 3 Thông tư 14/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Thanh tra viên
1. Thanh tra viên ngành Lao động - Thương binh và Xã hội là công chức của cơ quan thanh tra nhà nước ngành Lao động - Thương binh và Xã hội, được bổ nhiệm vào các ngạch thanh tra để thực
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ưu tiên tiếp nhận hồ sơ trực tuyến đối với tất cả các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TPHCM từ ngày 01/09/2023?
11:42 | 23/08/2023
