). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Thêm vào đó, sau cải cách tiền lương, mức lương mới phải được bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Chính thức từ 01/7/2024 sẽ có 02 bảng lương cho cán bộ, công chức, viên chức như sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ