Cho anh hỏi người được bổ nhiệm giữ chức Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có trách nhiệm giải quyết công việc trong phạm vi nào? - câu hỏi của anh H. (Hà Nội)
Cách viết mẫu đơn đề nghị hỗ trợ NLĐ bị chấm dứt hợp đồng lao động không đủ điều kiện hưởng thất nghiệp mới nhất? Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào? Quyền và nghĩa vụ của người lao động được quy định như thế nào?
Mình muốn hỏi chút về tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động. Nếu cơ sở dưới 300 người, ngành nghề sản xuất là mực in thì cần 1 người về an toàn lao động ở chế độ chuyên trách hay bán chuyên trách? Người làm công tác an toàn vệ sinh lao động chế độ bán chuyên trách tại doanh nghiệp cần có trình độ đại học hay không? Nếu phát hiện ra máy móc
Bạn cho mình hỏi chút là vợ chồng mình đang muốn mua nhà ở xã hội. Mình có tham gia bảo hiểm xã hội khoảng 5 năm, nhưng hiện tại đã dừng đóng bảo hiểm xã hội 1 năm rồi, vợ mình không tham gia đóng bảo hiểm thì có đủ điều kiện mua không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thẻ an toàn lao động được cấp cho đối tượng nào? Thời hạn của Thẻ an toàn lao động là bao lâu theo quy định? Những đối tượng nào phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động? Câu hỏi của anh P.P.T đến từ Hải Phòng.
Công ty có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không? Cụ thể, tôi đang làm việc cho công ty may ở Bình Định, tuy nhiên tôi đang mang thai ở tháng thứ 07 và công ty kêu tôi làm việc ban đêm.
Cho tôi hỏi tài chính của Hiệp hội Công nghiệp ghi âm Việt Nam đến từ những nguồn thu nào và Hiệp hội sử dụng nguồn tài chính cho những hoạt động gì? Tài sản của Hiệp hội Công nghiệp ghi âm Việt Nam bao gồm những gì? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Người lao động làm mất tài sản của công ty có trách nhiệm bồi thường thiệt hại thế nào? Tôi muốn hỏi có được phạt tiền khi xử lý kỷ luật người lao động không? Công ty tôi vừa có trường hợp người lao động làm mất máy tính công ty. Vậy cho tôi hỏi có được phạt tiền người lao động này không?
Cho tôi hỏi thời hạn luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý tại các Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là bao lâu? Cán bộ lãnh đạo, quản lý trong thời gian thực hiện luân chuyển có được nâng bậc lương thường xuyên không? Câu hỏi của anh Nghị từ Sơn La.
Tổ chức tặng quà cho lao động nữ nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 từ nguồn tài chính công đoàn phải không? Lao động nữ có được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 không? Tài chính công đoàn gồm những nguồn nào?
Công ty tôi là Công ty Cổ phần BIB, vừa qua có một thành viên trong Hội đồng quản trị công ty bị tạm giam, vậy công ty có thể miễn nhiệm, bãi nhiệm người này ra khỏi Hội đồng quản trị của công ty có được hay không?
Cho hỏi người lao động nghỉ việc có cần công ty chấp thuận không? Trách nhiệm của người lao động khi nghỉ việc là gì? Câu hỏi của chị Trang Anh đến từ Hà Nam.
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có được làm công việc mát-xa tại nhà hàng, khách sạn hay không? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bị nghiêm cấm thực hiện các hành vi nào? Câu hỏi của anh V (Bình Thuận).
Xin cho hỏi công ty niêm yết có bắt buộc phải có thành viên độc lập trong hội đồng quản trị hay không? Số lượng thành viên độc lập tham gia hội đồng quản trị là bao nhiêu người theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Đức Thành (Đà Nẵng).
Công ty tôi chuyên về ngành sản xuất sản phẩm giày, da. Tôi muốn hỏi là công ty có được sử dụng người lao động làm thêm 300 giờ trong 1 năm hay không? Nếu sử dụng lao động làm thêm quá giờ có bị phạt không? Câu hỏi của anh T.M.A từ Thủ Dầu Một.
Cho tôi hỏi mẫu văn bản đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài như thế nào? Khi nào nhà thầu phải lập văn bản đề nghị này? Ai có trách nhiệm cung ứng người lao động Việt Nam theo đề nghị của nhà thầu? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Xin chào. Cho tôi hỏi, người lao động có được quyền đình công khi cảm thấy công ty đang bóc lột sức lao động của mình hay không? Hiện tại, sau thời gian dài phải nghỉ việc do Covid-19, công ty tôi bắt đầu nghĩ ra hàng loạt kế sách, bắt chúng tôi phải làm thêm giờ, đồng thời còn bị giảm lương. Chúng tôi hiện muốn đình công để phản đối các chính
Công ty em sau giai đoạn dịch bệnh Covid đã hoạt động trở lại và có nhu cầu sử dụng lao động. Cho em hỏi trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức không? Nếu được ký hợp đồng lao động luôn thì công ty có thể lựa chọn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không? Có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội được hưởng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu?
10:09 | 15/01/2024
