tuổi làm việc được thực hiện như thế nào?
Thẩm quyền đồng ý việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc
Theo quy định tại Điều 5 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH thì khi tuyển dụng, sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc theo quy định tại khoản 3 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của cơ quan sau:
- Sở Lao động