Hợp đồng hôn nhân có vi phạm pháp luật hay không? Việc kết hôn giả tạo theo hình thức hợp đồng hôn nhân thì hợp đồng đó có hiệu lực pháp luật hay không? Nếu không thì hậu quả pháp lý của việc này là như thế nào? - Chị Trang (Long An) đã hỏi.
Tôi đang làm phó chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp huyện và được báo có một cặp do bị cưỡng ép kết hôn mà thành. Tôi biết đây là hành vi kết hôn trái pháp luật nhưng tôi không biết mình có quyền yêu cầu tòa hủy việc kết hôn này không? Và kết hôn trái pháp luật được xử lý ra sao? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
hỗ trợ việc thực hiện trách nhiệm tái chế sản phẩm, bao bì và trách nhiệm thu gom, xử lý chất thải của nhà sản xuất, nhập khẩu theo quy định của pháp luật.
2. Văn phòng EPR có tư cách pháp nhân, có con dấu và được mở tài khoản tại ngân hàng thương mại theo quy định của pháp luật.
Theo quy định trên, Văn phòng giúp việc Hội đồng EPR quốc gia là tổ
nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9
vực ven bờ trong đó tập trung vào việc thu gom, thu hồi các sản phẩm làm từ nhựa, bao bì, túi nilon khó phân hủy và vận chuyển đến nơi tái chế, xử lý theo quy định và bàn giao bãi biển, khu vực ven bờ đã làm sạch cho các tổ chức, đơn vị có trách nhiệm quản lý để không tái diễn tình trạng ô nhiễm môi trường biển.
Tăng cường tuyên truyền, phổ biến
nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian
Xin hỏi công ty sa thải người lao động để 'né' thưởng Tết có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Công ty chỉ được chấp dứt hợp đồng trong trường hợp nào? Do em tôi nó vừa kể với tôi, công ty của nó đột nhiên chấp dứt hợp đồng lao động với nó để không thưởng tết, mặc dù thời hạn hợp đồng lao động của em tôi vẫn còn.
việc tổ chức quản lý, giám sát và hỗ trợ việc thực hiện trách nhiệm tái chế sản phẩm, bao bì và trách nhiệm thu gom, xử lý chất thải của nhà sản xuất, nhập khẩu theo quy định của pháp luật.
2. Văn phòng EPR có tư cách pháp nhân, có con dấu và được mở tài khoản tại ngân hàng thương mại theo quy định của pháp luật.
Như vậy, Văn phòng giúp việc Hội
gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp
dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện
Trong lúc to tiếng do va chạm giao thông, tôi không kìm chế được đã đánh người đâm vào mình khiến anh ta chảy máu đầu. Với thương tật nhẹ thế, tôi có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Và bị xử phạt như thế nào?
nghiệp cộng đồng;
m) Cơ giới hóa sản xuất giống cây lâm nghiệp, trồng rừng, khai thác, vận xuất, vận chuyển, chế biến, bảo quản lâm sản;
n) Đặc tính công nghệ cơ bản của gỗ và các loại lâm sản phục vụ công nghiệp chế biến;
o) Công nghệ gia công, xử lý, chế biến cơ, hóa lâm sản; bảo quản lâm sản, thuốc bảo quản lâm sản.
...
Theo đó, Viện Khoa học
Cho tôi hỏi hiện nay Thanh tra viên cao cấp được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề thế nào? Áp dụng phụ cấp trách nhiệm cho Thanh tra viên theo các nguyên tắc thế nào? Phụ cấp trách nhiệm theo nghề Thanh tra sẽ do cơ quan nào chi trả? Câu hỏi của chị Giang (Bình Dương).
.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ
thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi."
6. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Theo quy định trên thì người đang hưởng lương hưu vẫn là đối tượng đóng bảo hiểm y tế và việc đóng bảo hiểm y tế sẽ do cơ quan bảo hiểm xã hội đóng.
Người đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm y tế (Hình từ Internet)
Giá trị sử dụng của thẻ bảo hiểm y
việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
6. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Như vậy, trường hợp người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì cơ quan bảo hiệm xã hội sẽ có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế cho người đó.
Thẻ bảo hiểm y tế của người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có giá trị sử dụng từ thời điểm nào? (Hình từ
Hiện nay, tôi thấy có hiện trạng một số đối tượng giả danh công an, gọi điện cho người dân sau đó gắn ghép một tội gì đó cho họ và yêu cầu người dân chuyển tiền vào số tài khoản của họ. Vậy cho tôi hỏi đối tượng này có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Câu hỏi của anh N.T.L ở Đồng Nai.
Tình trạng khai thác hải sản bất hợp pháp ở Việt Nam diễn biến ra sao? Mức phạt hành vi khai thác bất hợp pháp là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị L.B (Đồng Tháp)
Để được công nhận vùng, cơ sở an toàn dịch bệnh động vật cần phải đáp ứng những điều kiện nào? Quy định trình tự, thủ tục, hồ sơ công nhận vùng, cơ sở an toàn dịch bệnh động vật do ai ban hành? Đây là câu hỏi của anh K.L đến từ Thái Nguyên.
chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Kết hôn giả tạo theo hình thức hợp đồng hôn nhân thì hợp đồng đó có hiệu lực pháp luật hay không?
14:37 | 15/08/2022
