Cho tôi hỏi do nhu cầu công việc nên công ty của tôi thông báo sẽ phân công nhân viên trực vào các ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5. Vậy, khi đi trực thì tôi có được trả lương hay không và tôi không đồng ý trực có được không? Câu hỏi của anh H (Đồng Tháp).
Công ty muốn giao kết hợp đồng lao động với anh có thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, nội dung hợp đồng lao động chỉ quy định làm việc mỗi tháng làm việc không quá 14 ngày. Vậy, hợp đồng này có vi phạm pháp luật hay không? Trong trường hợp này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho anh không ?
Cho toi hỏi mẫu quyết định về việc xử phạt vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn là mẫu nào? Hướng dẫn cách ghi quyết định về việc xử phạt vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn? Câu hỏi của anh T.T.P từ Quảng Bình.
Trong trường hợp công ty em thực hiện chương trình khách hàng thân thiết vào cuối năm. Thường công ty em sẽ tổ chức tặng chuyến du lịch cho những khách hàng đạt chỉ tiêu công ty em đề ra cho năm đó . Giả sử công ty em tổ chức tặng chuyến du lịch Phú Quốc trị giá 12,000,000 vnđ/chuyến cho những khách hàng nào đạt chỉ tiêu năm 2021. Chuyến du lịch
Công ty hợp danh không còn đủ 02 thành viên là chủ sở hữu chung của công ty thì có bị giải thể không và nếu công ty giai thể dẫn đến chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thanh toán cho người lao động những khoản gì? Câu hỏi của chị Quyên (Huế).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau công ty trách nhiệm hữu hạn muốn chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng phải đáp ứng các điều kiện nào? Chào bán chứng khoán ra công chúng bao gồm những hình thức nào? Câu hỏi của anh B.Y.H đến từ Quy Nhơn.
Cho tôi hỏi hộ kinh doanh có được đăng ký nhiều địa điểm kinh doanh không? Tôi có cửa hàng kinh doanh theo hình thức hộ kinh doanh ở quận 9 thành phố Hồ Chí Minh. Hiện nay tôi muốn mở thêm một cửa hàng tại địa chỉ khác trong quận 9 được hay không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi người lao động có được nhận lương làm thêm giờ khi chủ động tăng ca sau giờ làm? Có được từ chối yêu cầu làm thêm giờ của công ty? Một ngày làm việc bình thường của người lao động được quy định là mấy giờ? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Bên tôi kinh doanh trò chơi điện từ và đang thực hiện khuyến mại thức ăn- uống, phòng khách sạn, vé máy bay cho khách nhưng bên tôi vẫn chưa đăng ký với Sở Công Thương. Cho tôi hỏi khi thuế GTGT đầu vào cho các hóa đơn này không được khấu trừ thì các chi phí khuyến mại có được tính vào chi phí hợp lệ không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Năm ngoái cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì công ty chị trả cho người lao động 02 ngày lương, tuy nhiên năm nay tình hình kinh doanh không tốt nên công ty đã bỏ quy định này, nên còn dư ngày phép năm thì công ty cũng không trả bất kì ngày công nào, xem như là người lao động mất luôn ngày phép năm này, như vậy công ty có vi phạm quy định pháp luật
Công ty kỷ luật sa thải nhân viên nhưng không tiến hành họp xử lý kỷ luật lao động thì có được xem là chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Cụ thể, tôi là nhân viên trong một công ty sản xuất, do hành vi đánh đồng nghiệp bị thương nên công ty đã có quyết định kỷ luật sa thải đối với tôi. Tuy nhiên công ty lại không tiến hành họp xử lý
Muốn thành lập một tập đoàn kinh tế, tổng công ty cần những điều kiện nào theo quy định mới nhất của pháp luật? Tôi có thắc mắc về việc thành lập tập đoàn kinh tế mong được giải đáp. Tôi có nguyện vọng mong muốn được thành lập nên một đảng bộ trong tập đoàn kinh tế, tổng công ty. Vậy cần phải đáp ứng những điều kiện nào để tôi có thể thành lập
Vừa qua tôi có tiến hành ký kết hợp đồng uỷ quyền về việc uỷ quyền cho PGĐ thay mặt tôi ký kết các hợp đồng công ty. Tuy nhiên, nhận thấy phó giám đốc có ý đồ xấu nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng uỷ quyền này không?
Công ty em là Cty TNHH hai thành viên trở lên. Cách đây 2 năm, một thành viên góp vốn mất nhưng không để lại di chúc. Các công việc kinh doanh của công ty vẫn tiếp tục được diễn ra bình thường. Tuy nhiên, hiện tại thì Giám đốc công ty xin nghỉ việc và giao lại cho một người khác ngoài công ty, nên bị bế tắc trong việc chuyển đổi do chưa thực hiện
Ca làm việc là gì? Ca làm việc kéo dài tối đa bao nhiêu tiếng? Người lao động được nghỉ giữa ca bao lâu? Công ty bố trí ca làm việc quá thời gian quy định bị phạt bao nhiêu? câu hỏi của anh H (Hà Nội).
Cho tôi hỏi công ty đại chúng đăng ký giao dịch cổ phiếu chưa niêm yết không công bố thông tin định kỳ của công ty thì cổ phiếu đó có bị đình chỉ giao dịch không? Khi nào thì cổ phiếu đó được đưa ra khỏi diện đình chỉ giao dịch? - Câu hỏi của anh Sơn (Bình Thuận)
Chị có một vài vấn đề muốn được tư vấn như sau. Bên chị chuẩn bị nhập bột lòng trắng trứng do Ý sản xuất, nhưng Ý bán cho công ty Malaysia, thì có phải nộp các giấy tờ như CFS không em? Giấy chứng nhận CFS như thế nào được xem là hợp lệ? Và CFS có cần hợp pháp hóa lãnh sự không? Rất mong nhận được câu trả lời, cảm ơn TVPL.
Tải về file word Mẫu đơn đề xuất mua văn phòng phẩm dành cho doanh nghiệp mới nhất? Hướng dẫn chi tiết cách viết? Mẫu hợp đồng mua bán văn phòng phẩm mới nhất hiện nay là mẫu nào? Hợp đồng mua bán văn phòng phẩm gồm những nội dung gì?
Hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là loại hợp đồng nào? Sau khi ký hợp đồng lao động công ty có trách nhiệm gì? Công ty không gửi hợp đồng lao động đã ký kết với người lao động nước ngoài đến cơ quan có thẩm quyền là vi phạm pháp luật?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động trực công ty dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 có được trả lương? Có bắt buộc người lao động phải trực vào dịp nghỉ lễ?
08:45 | 20/04/2024
