giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Phụ lục hợp đồng lao động được pháp luật quy định như thế nào?
Phụ lục hợp đồng lao động tại Điều 22 Bộ luật Lao động 2019 quy định cụ thể:
- Phụ lục
đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Như vậy, hiện nay pháp luật không có quy định nào bắt buộc người sử dụng lao động phải thưởng tết cho người lao động hay thưởng tết bao nhiêu.
Mà thay vào đó, quy chế thưởng sẽ do doanh nghiệp tự quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện
chức trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục.
2. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ cấp dưỡng.
3. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc
cấp theo phân loại đơn vị hành chính và theo phân hạng đơn vị sự nghiệp công lập;
+ Phụ cấp áp dụng riêng đối với lực lượng vũ trang.
Ngoài ra theo Thông tư 19/2021/TT-BLĐTBXH có 27 tỉnh, thành phố, 01 đơn vị sản xuất và hành chính khác có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không bao gồm TP Hồ Chí Minh và TP Hà Nội; theo Phụ lục ban hành
cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động trả đủ khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cộng với khoản tiền lãi của số tiền đó tính theo mức lãi suất tiền gửi
) Thu lợi bất chính 100.000.000 đồng trở lên;
e) Gây thiệt hại cho ngân sách nhà nước 100.000.000 đồng trở lên;
g) Tái phạm nguy hiểm.
3. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
4. Pháp nhân thương mại phạm tội quy định tại
lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
+ Thanh tra việc chấp hành chính sách, pháp luật về giáo dục nghề nghiệp; hoạt động đánh giá kỹ năng nghề quốc gia;
+ Thanh tra việc chấp hành pháp luật về ưu đãi đối với người có công với cách mạng;
+ Thanh tra việc chấp hành pháp luật về bảo hiểm xã hội (bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm
định tại tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch dự thi.
Trường hợp công chức trước khi được tuyển dụng hoặc được tiếp nhận đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật bảo hiểm xã hội, làm việc ở vị trí có yêu cầu về trình độ chuyên môn nghiệp vụ phù hợp (nếu thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận
và tuổi lao động thấp nhất.
- Bảo hộ lao động của phụ nữ và trẻ em
- Bảo đảm việc bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm xã hội, trợ cấp khi nghỉ hưu và bị tàn phế
- Bảo đảm quyền của người lao động tham gia công đoàn, tổ chức dạy nghề...
Về cơ cấu của Tổ chức Lao động Quốc tế gồm Đại hội đồng ILO, hội đồng hành chính ILO, văn phòng lao động quốc
Hiện nay, trên các trang mạng xã hội tôi thường lướt thấy các bài đăng rao bán các loại trang phục Công an nhân dân. Cho tôi hỏi, hành vi mua bán trang phục Công an nhân dân có vi phạm pháp luật hay không? Nếu có thì sẽ bị xử lý như thế nào? Trường hợp mua bán trang phục qua biên giới có thể bị xử phạt bao nhiêu năm tù? - câu hỏi của anh Tiến
người mẹ nhờ mang thai hộ như thế nào?
Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản?
Theo Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định các chế độ bảo hiểm xã hội như sau:
"Điều 4. Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí
Tôi có câu hỏi là hiểu thế nào về dư luận? Đăng tải thông tin bịa đặt lên mạng xã hội gây hoang mang dư luận thì bị phạt bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Bình Dương.
cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
(iv) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
(v
vệ thực vật, giống cây trồng, giống vật nuôi;
c) Là mỹ phẩm, trang thiết bị y tế, chất tẩy rửa, hoá chất, chế phẩm diệt côn trùng, diệt khuẩn dùng trong lĩnh vực gia dụng và y tế, xi măng, sắt thép xây dựng, mũ bảo hiểm.
(3) Hình thức xử phạt bổ sung:
a) Tịch thu tang vật đối với hành vi vi phạm quy định tại Điều này, trừ trường hợp áp dụng biện
tại tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài và các thông tin có liên quan khác.
Ngoài ra, Thông tin định danh khách hàng là thông tin như sau:
- Đối với khách hàng cá nhân:
+ Họ và tên, mẫu chữ ký, chữ ký điện tử, ngày, tháng, năm sinh, quốc tịch, nghề nghiệp,
+ Địa chỉ nơi đăng ký thường trú, nơi ở hiện tại, địa chỉ nơi đăng ký cư trú ở
Mẫu 01B-HSB Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chế độ ốm đau, thai sản là mẫu nào theo quy định? Tải về ở đâu? Hướng dẫn viết Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chế độ ốm đau, thai sản? Thời gian nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản là bao lâu?
từ xa và xạ trị áp sát), việc chuẩn liều, xác định liều và các biện pháp đảm bảo chất lượng là bắt buộc và phải do chuyên gia có đủ trình độ về vật lý xạ trị thực hiện hoặc giám sát;
e) mức chiếu xạ cá nhân của những người chăm sóc, hỗ trợ, khuyên nhủ bệnh nhân (ngoài trách nhiệm nghề nghiệp của họ) trong khi chẩn đoán hoặc điều trị bằng bức xạ
. Thực hiện nghĩa vụ quân sự bao gồm phục vụ tại ngũ và phục vụ trong ngạch dự bị của Quân đội nhân dân.
2. Công dân trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự, không phân biệt dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, trình độ học vấn, nghề nghiệp, nơi cư trú phải thực hiện nghĩa vụ quân sự theo quy định của Luật này.
...
Theo đó, nghĩa vụ