Tôi có một câu hỏi như sau: Điều chỉnh giá trong hợp đồng theo đơn giá điều chỉnh được quy định ra sao? Việc thanh toán hợp đồng này được thực hiện thế nào? Câu hỏi của anh N.S.P ở Lâm Đồng.
Tôi có ký một hợp đồng lao động làm thời vụ 03 tháng với một công ty sản xuất, làm từ Tết Dương lịch đến qua Tết Âm lịch. Cho hỏi tôi thu nhập từ việc làm thời vụ có phải đóng thuế TNCN không? Nếu có thì mức đóng sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.Q.T ở Đồng Nai.
Điều kiện hợp đồng cung cấp dịch vụ phi tư vấn với nhà thầu theo phương thức 1 giai đoạn 2 túi hồ sơ? Tổng hợp các biểu mẫu Hợp đồng cung cấp dịch vụ phi tư vấn với nhà thầu theo phương thức 1 giai đoạn 2 túi hồ sơ?
Thành viên bù trừ của Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam được sử dụng tài sản ký quỹ của nhà đầu tư trong trường hợp nào? Thành viên bù trừ của Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam có nghĩa vụ gì khi nhà đầu tư ký quỹ mất khả năng thanh toán?
Cho tôi hỏi sổ đăng ký cổ đông công ty cổ phần phải có đầy đủ những thông tin gì vậy? Công ty cổ phần có bắt buộc phải lưu giữ sổ đăng ký cổ đông hay không? Nếu có thì phải được lưu giữ tại đâu? - Anh Minh Đức (Bình Dương).
Cho hỏi có bắt buộc phải nộp kèm theo quy định về kỷ luật lao động khi nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động không? Câu hỏi của anh Tấn đến từ Bình Dương.
Sổ đăng ký cổ đông công ty cổ phần là gì? Sổ đăng ký cổ đông công ty cổ phần cung cấp những thông tin? Sổ đăng ký cổ đông công ty cổ phần phải được lưu giữ tại đâu theo quy định pháp luật? Cổ đông công ty cổ phần có nghĩa vụ gì?
Việc đăng ký thành lập hợp tác xã được thực hiện ở đâu? Hồ sơ đăng ký thành lập bao gồm những gì? Thời hạn cấp giấy chứng nhận đăng ký hợp tác xã là bao lâu? Hợp tác xã được kinh doanh sản xuất trong những ngành, nghề nào?
Người sử dụng lao động có phải thực hiện diễn tập định kỳ đối với các phương án xử lý sự cố kỹ thuật tại nơi làm việc hay không? Trường hợp xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn vệ sinh lao động nằm ngoài chuyên ngành không quy định khai báo thì phải xử lý như thế nào? Người sử dụng lao động cần báo cáo tình hình tai nạn lao động tại nơi làm việc
Tiền lương chi trả cho người lao động thử việc có được đưa vào chi phí hợp lý của doanh nghiệp không? Hướng dẫn giải đáp sớm giúp anh vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh X.V đến từ Long An.
Xã viên hợp tác xã có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của xã viên hợp tác xã hưởng tiền lương theo sản phẩm là bao nhiêu? - câu hỏi của chị T. B. (Bình Dương).
Độ tuổi lao động tối thiểu là gì? Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động làm việc tại Việt Nam là bao nhiêu? Có trường hợp nào ngoại lệ không? Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với người sử dụng lao động sử dụng lao động chưa đủ tuổi là bao nhiêu tiền?
Xin hỏi, dịch vụ hỏa táng gồm những dịch vụ gì? Có những chính sách nào hỗ trợ người sử dụng dịch vụ hỏa táng? Hợp đồng dịch vụ hỏa táng có những nội dung cơ bản nào? Việc tuyên truyền phổ biến pháp luật về khuyến khích sử dụng dịch vụ hỏa táng được quy định thế nào? Câu hỏi của anh P.K (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi: Quy trình phối hợp, liên thông giữa cơ quan đăng ký kinh doanh và cơ quan thuế trong đăng ký sử dụng hóa đơn như thế nào? Câu hỏi của anh Thức đến từ Nam Định.
Tôi là Mai, tôi muốn hỏi về việc xử lý kỷ luật trong lao động được pháp luật quy định như thế nào? Vì tôi vừa mới thành lập một doanh nghiệp tại Bình Dương, để có thể quản lý tốt người lao động của công ty mình và đảm bảo đúng quy định pháp luật nên tôi muốn biết các quy định về việc xử lý kỷ luật lao động. Cụ thể, nguyên tắc để xử lý kỷ luật lao
Cho tôi hỏi công chức có được đăng ký hành nghề kiểm toán hay không? Hồ sơ đăng ký hành nghề kiểm toán gồm những thành phần nào? Kiểm toán viên làm không trọn thời gian tại doanh nghiệp kiểm toán có được cấp Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Xin cho hỏi Hội đồng phối hợp phổ biến giáo dục pháp luật ngành Y tế hoạt động dựa trên những nguyên tắc nào? Thành viên Hội đồng vắng mặt tại cuộc họp thì có được cử cán bộ phụ trách dự thay không? Câu hỏi của chị Oanh từ Bắc Ninh.
nghỉ chờ kết quả điều tra và công ty vẫn trả lương 100% cho những ngày nghỉ này.
Mặc dù hiện tại chưa có bằng chứng chứng minh, nhưng từ dữ liệu camera thì thấy rằng hành động của người này là dị thường.
Vì vậy công ty không muốn tiếp tục cho người này làm việc.
Xin Anh Chị cho hỏi: Đối với trường hợp như thế này thì công ty có thể đơn phương chấm dứt