Lương cơ bản chiếm bao nhiêu phần trăm trong cơ cấu tiền lương mới 2024 khi cải cách tiền lương?
Căn cứ Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp do Ban Chấp hành Trung ương ban hành.
Theo đó, đối với cán bộ công chức viên chức và
Bãi bỏ hệ số lương của cán bộ công chức viên chức khi cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27?
Tại Diễn đàn kinh tế - xã hội Việt Nam 2023 chiều ngày 19/9/2023, Chủ tịch Quốc hội cho biết nếu không có gì thay đổi, thời điểm cả nước có thể thực hiện chính sách tiền lương mới là từ 1/7/2024.
Theo đó, căn cứ Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Dự kiến Bảng lương quân đội 2024 theo cải cách tiền lương khi nào có?
Căn cứ theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương, hệ số lương và lương cơ sở sẽ bị bãi bỏ, thay vào đó sẽ xây dựng các bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ
theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP
Lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng (Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
Theo đó, bảng lương công chức từ ngày 01/01-30/06/2024 như sau (Bảng 2 Nghị định 204/2004/NĐ-CP).
Tải bảng lương công chức tại đây.
(2) Từ ngày 01/07/2024
Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 2 Bảng lương chính thức áp dụng đối với công chức từ
Từ 01/7/2024, ngoài lương cơ bản cán bộ công chức còn được hưởng thêm các khoản tiền lương nào?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Căn cứ theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung về việc thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm có
9 đối tượng nào được áp dụng Bảng lương mới từ 1/7/2024?
Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024, trong đó quy định việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Căn cứ theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, bảng lương mới từ 1/7/2024 áp
Toàn bộ 5 bảng lương mới thay thế hệ thống bảng lương hiện hành từ 01/7/2024 được thiết kế, xây dựng ra sao?
Theo như tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, toàn bộ 5 bảng lương mới thay thế hệ thống bảng lương hiện hành khi cải cách tiền lương sẽ được thiết kế dựa theo các yếu tố cụ thể như sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện
03 đối tượng khu vực công bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Quốc hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 vào sáng 10/11.
Theo đó, Nghị quyết quyết nghị, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm
Toàn bộ 5 bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang từ 1/7/2024 xây dựng lương cơ bản ra szao?
(1) Toàn bộ 5 bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang:
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách tiền lương sẽ xây dựng 05 bảng lương theo vị trí việc làm áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên
Từ 1/7/2024, bỏ hệ số lương thì có bỏ bậc lương khi thực hiện cải cách tiền lương không?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu ra một trong các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới khi cải cách là bỏ hệ số
phòng, chống Covid-19
Trước đó, ngày 05/02/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 14/NQ-CP về việc mua 21,9 triệu liều vắc xin phòng Covid-19 của Pfizer cho trẻ em từ 5 đến dưới 12 tuổi.
Đồng thời, tại điểm b mục 1 Công văn 1535/BYT-DP ngày 28/03/2022 thì Bộ Y tế cũng hướng dẫn về loại vắc xin Covid-19 được sử dụng như sau:
"1. Sở Y tế các tỉnh
Sẽ bãi bỏ lương cơ sở, hệ số lương đối với cán bộ, công chức, viên chức phải không?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp thì:
Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay
tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
- Thời gian áp dụng: 12 tháng, từ ngày 01 tháng 7 năm 2021 đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2022.
Căn cứ theo quy định tại Mục II Nghị quyết 116/NQ-CP năm 2021 quy định về đối tượng áp dụng, mức giảm đóng và thời gian giảm mức đóng vào Qũy bảo hiểm thất nghiệp như sau:
- Đối tượng áp dụng:
Người sử dụng lao
vụ Hàng hải và Cảng vụ Đường thủy nội địa tiếp tục được áp dụng cơ chế tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định cho đến khi cơ quan có thẩm quyền quyết định thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng.
Nghị định 56/2022/NĐ-CP ngày 24/8/2022 quy định cơ cấu tổ chức
Doanh nghiệp sẽ không còn được miễn quỹ bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 10 năm 2022?
Tại tiểu mục 2 Mục II Nghị quyết 116/NQ-CP năm 2021, về nội dung chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp như sau:
Giảm mức đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp cho người sử dụng lao
sự đồng ý của ai? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp sản xuất sản phẩm thuốc lá có được gia công sản xuất sản phẩm thuốc lá tại các doanh nghiệp còn dư năng lực sản xuất không?
Doanh nghiệp sản xuất sản phẩm thuốc lá được quy định tại khoản 3 Điều 21 Nghị định 67/2013/NĐ-CP như sau:
Năng lực sản xuất và điều chuyển năng lực sản xuất của doanh nghiệp
định 204/2004/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP).
Hiện nay, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP. Do đó, bảng lương giáo viên trung học cơ sở được sắp xếp như sau:
* Giáo viên trung học cơ sở hạng 1 (Mã số V.07.04.30):
Viên chức loại A2 (Nhóm A2.1
Bậc lương Chuyên viên chính 2024 là bao nhiêu?
Căn cứ quy định tại Bảng 2 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, Chuyên viên chính được xếp vào Công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1).
Theo đó, bậc lương Chuyên viên chính bao gồm có 08 bậc tương ứng với hệ số lương như sau:
- Bậc 1: 4,40
- Bậc 2: 4,74
- Bậc 3: 5,08
- Bậc 4: 5,42
- Bậc 5: 5
dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều này.
Đề xuất giảm mức đóng BHTN xuống còn 0,5% đến hết năm 2023 (Hình từ Internet)
Chính sách giảm mức đóng BHTN xuống 0% từ 01/10/2021 đến hết ngày 30/9/2022
Trước đây, chính sách giảm mức đóng BHTN đã từng được thực hiện theo quy định tại Nghị quyết 116/NQ
cấp có thẩm quyền quy định đối với một số cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước cho tới khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương khóa XII; mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng kể
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lương cơ bản chiếm bao nhiêu phần trăm trong cơ cấu tiền lương mới 2024 khi cải cách tiền lương?
10:19 | 23/09/2023
.png)
