Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau: Trong dịp lễ 30/4 - 1/5 người lao động có được tạm ứng tiền lương hay không? Mẫu đơn tạm ứng tiền lương? Câu hỏi của nah V.L.V đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động thì có được xét danh hiệu thi đua khen thưởng của Bộ Khoa học và công nghệ hay không? Bộ Khoa học và công nghệ có các danh hiệu thi đua cá nhân nào? Câu hỏi của anh Nam từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi nếu tôi ký kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động khác nhau thì đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như thế nào? Mức đóng là bao nhiêu? Khi hưởng bảo hiểm gồm có các chế độ gì?
Cho hỏi: Vệ sinh lao động là gì? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có những quyền và nghĩa vụ thế nào về vệ sinh lao động? Chính sách của Nhà nước về vệ sinh lao động được quy định thế nào? - câu hỏi của chị My (Tiền Giang)
Mức hỗ trợ người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng năm 2023 là bao nhiêu? - câu hỏi của anh Hoàng tại Hà Nội.
Cho chị hỏi tổng công ty có nội quy lao động thì công ty thành viên không cần đăng ký nội quy được đúng không, áp dụng theo nội quy mà tổng công ty đã đăng ký là được phải không? - Câu hỏi của chị Lan (TPHCM).
Xin cho hỏi: Cá nhân được bổ nhiệm làm thanh tra viên ngành Lao động Thương binh và Xã hội cần có thời gian ít nhất mấy năm làm công tác thanh tra? Thanh tra viên có được hưởng chế độ làm thêm giờ nếu làm nhiệm vụ thanh tra đột xuất ngoài giờ hành chính không? - câu hỏi của anh Tuấn (TP. HCM)
Tái phạm nhiều lần là gì? Nhân viên tái phạm nhiều lần có bị Công ty khấu trừ tiền lương không?
Tái phạm nhiều lần được hiểu là việc một người đã bị xử lý về một hành vi vi phạm nhưng lại tiếp tục vi phạm hành vi đó.
Căn cứ theo khoản 2 Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 quy định phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động là một trong
Bị tai nạn giao thông trên tuyến đường đi làm về có phải là tai nạn lao động? Tôi cần tư vấn toàn bộ nghĩa vụ và trách nhiệm của NSDLĐ đối với NLĐ trong trường hợp NLĐ bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi, định mức lao động chỉnh lý tài liệu nền giấy là thời gian lao động hao phí để chỉnh lý hoàn thành bao nhiêu mét tài liệu? Định mức lao động có phải là căn cứ để xác định mức kinh tế - kỹ thuật theo quy định pháp luật? Câu hỏi của anh V (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi, bệnh dài ngày là gì? Người lao động nghỉ ốm dài ngày có được hưởng lương ngày lễ hay không? Người lao động nghỉ ốm dài ngày có được hưởng phép năm hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh B (Thanh Hóa).
Cho hỏi hội đồng tiền lương quốc gia có được quyết định mức lương tối thiểu vùng không? Nhiệm vụ của Hội đồng tiền lương quốc gia? - Câu hỏi của bạn Linh tại Long An.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp sáp nhập doanh nghiệp làm ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động thì doanh nghiệp nhận sáp nhập có bắt buộc phải sử dụng người lao động hiện có của doanh nghiệp bị sáp nhập hay không? Câu hỏi của anh D.P.A đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Nếu người lao động không sử dụng hết số ngày nghỉ phép năm, công ty có thể quy định việc gia hạn sử dụng các ngày phép còn lại của năm cũ sang đầu năm sau hay không? (ví dụ công ty gia hạn đến hết quý I của năm sau, những ngày phép nào vẫn không sử dụng hết thì sẽ tự động bị mất đi)? Trong trường hợp do nhu cầu sản xuất kinh doanh đột xuất, doanh
Ngày phụ nữ Việt Nam là ngày gì? Ngày phụ nữ Việt Nam người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương hay không? Tiền lương mà lao động nữ nhận được khi làm thêm giờ có chịu thuế thu nhập cá nhân không?
Cho tôi hỏi đơn vị công an nhân dân có nhu cầu tuyển dụng lao động hợp đồng phải báo cáo về cơ quan tổ chức cán bộ của Công an đơn vị trước ngày bao nhiêu? Đơn vị công an nhân dân không ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn đối với trường hợp nào?? Câu hỏi của anh Khải từ Hà Nội
Cho em hỏi công ty có được quyền yêu cầu người lao động thử việc 02 lần không ạ? Em vừa mới ra trường và vừa xong 2 tháng thử việc ở một công ty thì công ty này lấy lý do là em thử việc chưa đạt đủ yêu cầu nên cần thử việc thêm 2 tháng nữa cho đạt yêu cầu rồi sẽ ký HĐ chính thức với em. Nhưng theo em biết thì chỉ được thử việc 2 tháng thôi, vậy
Công ty của tôi có người lao động bị tai nạn trên đường đi làm về trong thời gian và địa điểm hợp lý. Vậy, người lao động bị tai nạn giao thông nếu có giấy ra viện và Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu người lao động đã được hưởng chế độ ốm đau thì sau khi đã bình phục, công ty có được làm
Tôi muốn hỏi bị tai nạn khi đi vệ sinh có được xem là tai nạn lao động không? Tôi đang làm trong đơn vị X trong quá trình lao động, tôi đi vệ sinh gió mạnh cánh cửa nhà vệ sinh bị bật ra và làm anh đứt 1 ngón tay cái. Như vậy tôi có được xem là bị tai nạn lao động không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian người lao động nghỉ để sinh con?
17:31 | 10/05/2022
