Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Sử dụng lao động

Pháp luật Người sử dụng lao động can thiệp vào quá trình thành lập của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở bị xử phạt bao nhiêu? 09:59 | 09/03/2023
Người sử dụng lao động can thiệp vào quá trình thành lập của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở bị xử phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền xử phạt người sử dụng lao động vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Trí (Vinh).
Pháp luật Người sử dụng lao động được xóa bỏ hiện trường tai nạn lao động nặng trong trường hợp nào theo quy định pháp luật? 20:33 | 02/05/2024
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người sử dụng lao động của cơ sở xảy ra tai nạn lao động được xóa bỏ hiện trường tai nạn lao động nặng trong trường hợp nào? Hồ sơ vụ tai nạn lao động có bắt buộc phải có biên bản khám nghiệm hiện trường tai nạn lao động hay không? Câu hỏi của anh M (Cà Mau).
Pháp luật Người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động biết không? 03:33 | 09/02/2024
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động biết không? Đối với người lao động bị bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng lao động không được bố trí họ vào làm việc tại những vị trí nào? Câu hỏi của anh TQT đến từ Kiên Giang.
Pháp luật Người sử dụng lao động có bị bắt buộc phải trả lương cho người lao động vào ngày 05 hàng tháng hay không? 15:59 | 24/04/2024
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người sử dụng lao động có bị bắt buộc phải trả lương cho người lao động vào ngày 05 hàng tháng hay không? Người sử dụng có phải chịu chi phí mở tài khoản ngân hàng để trả tiền lương cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh B (Hải Phòng).
Pháp luật Người sử dụng lao động có quyền dồn ngày nghỉ hàng tuần để người lao động nghỉ liên tục 4 ngày trong một tháng hay không? 03:00 | 05/05/2024
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động có quyền dồn ngày nghỉ hàng tuần để người lao động nghỉ liên tục 4 ngày trong một tháng hay không? Nếu không có quyền dồn ngày nghỉ hàng tuần mà vẫn thực hiện thì có bị phạt không? Người lao động được trả lương như thế nào nếu đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần? Câu hỏi của anh V đến từ Vinh.
Pháp luật Lao động là người giúp việc gia đình có nghĩa vụ tố cáo người sử dụng lao động trong các trường hợp nào? 23:00 | 23/04/2024
Cho tôi hỏi lái xe có được xem là lao động giúp việc gia đình không? Việc chấm dứt hợp đồng giúp việc gia đình có cần phải báo trước không? Người sử dụng lao động có phải trả tiền tàu xe cho người lao động giúp việc gia định về nơi cư trú khi chấm dứt hợp đồng không? Lao động là người giúp việc gia đình có nghĩa vụ tố cáo người sử dụng lao động
Pháp luật Người sử dụng lao động có được thuê người lao động dưới 15 tuổi để làm nghề thủ công mỹ nghệ không? 08:12 | 27/05/2024
Tôi muốn hỏi là Người sử dụng lao động có được thuê người lao động dưới 15 tuổi để làm nghề thủ công mỹ nghệ không? Người lao động dưới 15 tuổi được tuyển dụng có thời gian làm việc là 08 giờ trong 01 ngày đúng không? (Chị Y ở Bình Định)
Pháp luật Tổ chức đại diện người lao động thực hiện việc thương lượng tập thể với người sử dụng lao động nhằm mục đích gì? 04:31 | 09/06/2024
Tổ chức đại diện người lao động thực hiện việc thương lượng tập thể với người sử dụng lao động nhằm mục đích gì? Tổ chức đại diện người lao động có được thương lượng tập thể về mức lao động và thời giờ làm việc với người sử dụng lao động không?
Pháp luật Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động tại nơi làm việc bằng văn bản không? 10:17 | 24/05/2024
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động tại nơi làm việc bằng văn bản không? Không ban hành nội quy lao động bằng văn bản thì bị phạt hành chính bao nhiêu? Đây là câu hỏi của anh K đến từ Bình Dương.
Pháp luật Người sử dụng lao động đăng ký nội quy lao động tại cơ quan nào? Thời hạn đăng ký được quy định ra sao? 14:21 | 28/06/2023
Cho hỏi: Theo tôi được biết thì người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên sẽ phải thực hiện đăng ký nội quy lao động. Vậy việc đăng ký này sẽ được thực hiện tại cơ quan nào và sau bao lâu kể từ khi có nội quy lao động người sử dụng lao động cần đăng ký nội quy? câu hỏi của chị Ngọc (Khánh Hòa).
Pháp luật Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc có được thu học phí của người lao động không? 11:30 | 04/05/2024
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc có được thu học phí của người lao động không? Trường hợp người sử dụng lao động cố tình thu học phí của người học nghề, tập nghề sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh P (Phú Thọ).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Có phải đăng ký biến động đất đai khi góp vốn bằng quyền sử dụng đất? Nếu có thì đăng ký biến động đất đai ở đâu?
 Pháp luật
Quy trình chuyển đổi vàng miếng khác thành vàng miếng SJC của doanh nghiệp mua bán vàng miếng như thế nào?
 Pháp luật
Lựa chọn chủ đầu tư dự án cải tạo nhà chung cư thông qua tổ chức đấu thầu được thực hiện trong trường hợp nào?
 Pháp luật
Đất công trình thủy lợi thuộc nhóm đất nào? Được sử dụng để làm gì? Ai có trách nhiệm quản lý công trình thủy lợi?
 Pháp luật
Lưu ý khi điền xếp loại kết quả đánh giá trong mẫu phiếu tự đánh giá của giáo viên mầm non mới nhất?
Pháp luật
Phụ lục đặc điểm kinh tế - kỹ thuật của thiết bị y tế thực hiện kê khai giá mới nhất? Tải về ở đâu?
 Pháp luật
Doanh nghiệp bảo hiểm bị sáp nhập thì có bị thu hồi giấy phép thành lập và hoạt động hay không?
 Pháp luật
Người bị bạo lực gia đình có được quyền lựa chọn chỗ ở khi áp dụng quyết định cấm tiếp xúc không?
 Pháp luật
Quy hoạch chi tiết dự án cải tạo nhà chung cư phải có chỉ tiêu nào? Có thể lập quy hoạch đồng thời với đánh giá chất lượng nhà chung cư không?
 Pháp luật
Viên chức Bộ Tư pháp được xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ trong bao nhiêu năm thì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào