Tôi có thắc mắc liên quan đến việc nhận làm con nuôi. Cho tôi hỏi có giới hạn số người được nhận làm con nuôi hay không? Người được nhận làm con nuôi phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Hồng Phước ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi điều kiện để được thay đổi người trực tiếp nuôi con sau ly hôn được pháp luật quy định như thế nào? Khi ly hôn chúng tôi thỏa thuận là con ở với bố nhưng chỉ sau đó vài ngày thì người bố không nuôi được nên giao quyền cho tôi. Tuy nhiên lại không chịu cùng tôi làm lại giấy tờ. Vậy tôi phải làm thế nào để thay đổi người trực tiếp nuôi
Cho tôi hỏi một số vấn đề về nhận con nuôi như sau: Người không quốc tịch cư trú tại Việt Nam có được quyền nhận con nuôi ở Việt Nam không? Lệ phí nhận con nuôi trong nước hiện nay được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh Sơn (Tiền Giang)
Ly thân là gì? Vợ chồng ly thân có làm cho quan hệ hôn nhân chấm dứt không? Thủ tục ly thân được thực hiện như thế nào? Và khi vợ chồng ly thân, người vợ có được quyền yêu cầu cấp dưỡng nuôi con hay không?
Cho anh hỏi, vợ ngoại tình thì anh có được giành quyền nuôi con hay không? Còn về việc phân chia tài sản sau khi ly hôn thực hiện như thế nào? Giải đáp giúp anh với nhé, anh cảm ơn. Đây là câu hỏi của anh Phạm Minh Nguyên đến từ Phú Thọ.
Phụ nữ nuôi con 06 tháng tuổi thì có được hoãn chấp hành hình phạt tù không? Cơ quan nào có thẩm quyền ra Quyết định hoãn chấp hành hình phạt tù cho phụ nữ đang nuôi con 06 tháng tuổi? Và thủ tục được thực hiện như thế nào?
Tôi đang nuôi con nhỏ mới được 8 tháng tuổi. Theo quy định hiện nay thì thời gian ban đêm được xác định như thế nào? Công ty có được yêu cầu tôi làm vào ban đêm hay không? Và trường hợp nếu công ty vẫn ép buộc tôi phải làm ban đêm thì bị phạt như thế nào?
Tôi muốn tìm hiểu về danh mục các nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới người lao động về chức năng sinh sản, nuôi con bao gồm những gì? Mong được tư vấn cụ thể!
Nếu công ty có trợ cấp tiền nuôi con nhỏ và bố mẹ cùng làm chung công ty thì cả 2 cùng được hưởng mức trợ cấp hay chỉ một người? Vì hiện tôi và chồng đang làm cùng công ty nên khá quan tâm đến vấn đề này. Đồng thời có thể trả lời giúp tôi về kỳ hạn cũng như hình thức trả lương do công ty quyết định hay có thể thỏa thuận?
Thuận tình ly hôn được pháp luật quy định như thế nào? Trong vụ án hôn nhân và gia đình, trước khi mở phiên tòa xét xử, đương sự tự nguyện ly hôn nhưng không thỏa thuận được về con chung và tài sản chung. Do đương sự không thỏa thuận được với nhau về việc giải quyết toàn bộ vụ án nên Tòa án quyết định đưa vụ án ra xét xử và ra bản án sơ thẩm
Tôi giới tính nam, là công chức tư pháp hộ tịch xã, cha mẹ đều là thương binh, có con nhỏ 21 tháng tuổi, hiện đang tinh giản biên chế. Tôi có thuộc trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế không?
Tôi có nghe thông tin phụ nữ đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi thì được miễn thi hành án. Còn đối với phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi không có nơi cư trú rõ ràng thì vẫn phải thi hành án. Thông tin này có đúng hay không? Chỉ ra căn cứ pháp lý giúp tôi, xin cảm ơn.
Đơn phương ly hôn thì không thực hiện được trong các trường hợp nào? Cho tôi hỏi rằng bảo đảm giành quyền nuôi con, quyền lưu trú khi đơn phương xin ly hôn ra sao? Quy định pháp luật cụ thể giúp tôi, cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tiến đến từ Ba Tri, Bến Tre.
Tôi là công chức Tư pháp - hộ tịch ơt ủy ban nhân dân cấp xã, thi tuyển vào năm 2014, có đầy đủ văn bằng chứng chỉ, được đào tạo đầy đủ chuyên môn nghiệp vụ về hộ tịch, cha mẹ đều là thương binh. Hiện tôi đang nuôi con nhỏ dưới 21 tháng tuổi. Vậy tôi có thuộc trường hợp tinh giản biên chế không?
trọng khi thuộc các trường hợp được quy định trên đây.
Quy định về áp dụng biện pháp tạm giam đối với phụ nữ đang mang thai hoặc đang nuôi con nhỏ
Có được áp dụng biện pháp tạm giam đối với phụ nữ đang mang thai hoặc đang nuôi con nhỏ hay không?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 119 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định về biện pháp tạm giam như sau:
"4
Không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày thì công ty có bị xử phạt hay không? Theo tôi biết thì người lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền nghỉ 60 phút một ngày nhưng nếu họ không có nhu cầu nghỉ mà vẫn làm việc thì đó có được tính là giờ làm thêm không? Nếu họ không nghỉ mà vẫn làm như
Tôi có thắc mắc liên quan tới giành quyền nuôi con khi không đăng ký kết hôn mong sớm được giải đáp. Tôi có chung sống với người yêu của mình như vợ chồng và chúng tôi có 1 đứa con với nhau vào tháng 4 năm 2021. Mọi chuyện vẫn bình thường, chẳng có gì xảy ra ngoài việc chúng tôi không đăng ký kết hôn do cả 2 đều không muốn ràng buộc bởi hôn nhân
Cho tôi hỏi rằng thời gian nào được tính là giờ làm việc ban đêm? Có được sử dụng lao động nữ mang thai, đang nuôi con nhỏ làm việc ban đêm không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều! - Đây là câu hỏi của bạn Lê Khánh đến từ Đà Nẵng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp khi ly hôn thì cha hay mẹ là người có quyền nuôi con trên 7 tuổi theo quy định hiện hành?
11:13 | 18/08/2023
