Hệ số lương của giáo viên THPT tại các cơ sở giáo dục công lập hiện nay áp dụng đến hết 30/6/2024 ra sao?
Căn cứ Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT, hệ số lương của giáo viên THPT tại các cơ sở giáo dục công lập hiện nay áp dụng đến hết 30/6/2024 như sau:
Hệ số lương
- Giáo viên trung học phổ thông hạng III, mã số V.07.05.15, được áp dụng hệ số
% nộp NSNN được sử dụng:
+ Kinh phí duy tu, bảo dưỡng 20km đường thuộc Khu di tích lịch sử Đền Hùng quản lý (theo định mức HĐND tỉnh quy định);
+ Kinh phí chăm sóc cây, hoa cảnh và vệ sinh môi trường; duy trì, vận hành hệ thống trạm biến áp, trạm bơm nước phòng chống cháy rừng; hệ thống nước sạch (bằng mức HĐND tỉnh quyết định năm 2021).
+ Chi hoạt
Bảng lương mới theo vị trí việc làm công chức cấp xã từ ngày 01/07/2024 có mức lương tối thiểu là bao nhiêu khi thực hiện cải cách tiền lương? chị N.Y-Hà Nội
, tổ dân phố; nguồn kinh phí ngân sách địa phương; quy định của pháp luật có liên quan và đặc thù của từng thôn, UBND cấp tỉnh trình HĐND cùng cấp quyết định mức khoán quỹ cụ thể cho từng nhóm đối tượng.
Đối với đơn vị hành chính cấp xã có số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã tăng thêm theo quy định tại khoản 2 Điều 33 Nghị định 33
, phi nông nghiệp tại thành phố, thị xã và các thị trấn thuộc tỉnh Quảng Trị?
Căn cứ tiểu mục 1, 2 mục I Phụ lục I ban hành kèm Quyết định 38/2019/NQ-HĐND quy định về nguyên tắc phân vi trị đất phi nông nghiệp tại thành phố, thị xã và các thị trấn như sau:
(1) Nguyên tắc phân vị trí đất phi nông nghiệp tại thành phố, thị xã và các thị trấn:
- Một
nào?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đề ra mục tiêu cụ thể trong việc cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 như sau:
* Đối với khu vực công
- Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.
- Năm 2021, tiền lương thấp
Chính thức bảng lương mới giáo viên theo Nghị quyết 27 sẽ không còn tính theo lương cơ sở khi nào?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng.
Tại Kết luận 83-KL/TW năm 2024, Bộ Chính trị có đưa ra nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 như sau:
Việc triển
sẽ chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
Lộ trình cụ thể trong việc cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 như thế nào?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đề ra mục tiêu cụ thể trong việc cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 trong việc cải cách tiền lương cụ thể như sau:
(1) Đối với khu vực công
- Từ năm 2021, áp dụng
những điểm đáng chú ý của việc cải cách tiền lương từ ngày 01/07/2024 là việc bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức. Theo đó, tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 nêu ra việc sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương được thực hiện như sau:
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm
người nước ngoài làm việc tại Việt Nam (đối với cấp phép do cơ quan địa phương thực hiện).
5. Lệ phí cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà, tài sản gắn liền với đất.
6. Lệ phí cấp giấy phép xây dựng.
7. Lệ phí đăng ký kinh doanh.
Bên cạnh đó, tại Phụ Biểu ban hành kèm theo Nghị quyết 53/2017/NQ-HĐND quy định lệ phí đăng ký kết hôn
nhưng không quá 70% tổng mức đầu tư của dự án;
Như vậy, theo Nghị quyết 98/2023/QH15 thì TP Hồ Chí MInh cũng được phép áp dụng loại hợp đồng BOT đối với dự án đầu tư xây dựng nâng cấp, mở rộng, hiện đại hóa công trình đường bộ hiện hữu.
Danh mục các dự án được áp dụng hợp đồng BOT sẽ do HĐND Thành phố ban hành.
Trường hợp chi phí bồi thường giải
lương mới giáo viên từ 01/7/2024 còn tính theo lương cơ sở nhân hệ số lương không?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi cải cách tiền lương sẽ xây dựng thiết kế 5 bảng lương mới theo các yếu tố như sau:
- Bãi bỏ mức
gia và vay, trả nợ công 5 năm 2021-2025.
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, Trung ương yêu cầu Chính phủ nghiên cứu, dành nguồn lực cho cải cách chính sách tiền lương toàn diện, gồm thang lương, bảng lương, hệ số và các khoản phụ cấp. Việc này nhằm đảm bảo tiền lương thực sự là đòn bẩy tăng năng suất lao động, hiệu quả. Trong khi đó, Nghị quyết kỳ
Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới áp dụng từ tháng 02/2021. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau:
Người lao động A, bắt đầu ký HĐTV từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục ký HĐLĐ 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định