Công chức loại B bao gồm những ngạch công chức nào? Bảng lương công chức loại B mới nhất hiện nay được tính ra sao? Tỷ lệ công chức loại B được nâng bậc lương trước thời hạn trong cơ quan, đơn vị là bao nhiêu? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
Khi nào được chuyển xếp lương theo trình độ đào tạo mới đối với cán bộ, công chức cấp xã? Xếp lương đối với cán bộ, công chức cấp xã được quy định như thế nào? Chức danh, mã số ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư cấp xã được quy định như thế nào?
Mẫu hợp đồng tổ chức tiệc tất niên cuối năm mới nhất? Hợp đồng tổ chức tiệc tất niên cuối năm có hiệu lực khi nào? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày tất niên cuối năm theo quy định pháp luật?
Mẫu phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ không chuyên trách mới nhất? Tải về file word mẫu phiếu? Chế độ phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách thuộc đơn vị hành chính cấp xã loại 1 năm 2024 là bao nhiêu?
Em ơi cho chị hỏi: Đối với Lễ Quốc tang thì lực lượng phục vụ cho Lễ tang do cơ quan nào chịu trách nhiệm chuẩn bị và số lượng được quy định như thế nào? Phương tiện phục vụ cho Lễ Quốc tang gồm những xe nào? Lễ hạ huyệt đối với Lễ Quốc tang được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Bích Thu đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi, theo quy định thì khi nhà máy cho toàn bộ công nhân nghỉ việc do chờ nguyên liệu (nghỉ 1 tuần đến 4 tuần) hoặc nghỉ vài ngày trong tháng thì như vậy Công ty có trả lương ngừng việc cho người lao động hay không và trả như thế nào? Tương tự như vậy, nếu thiếu nguyên liệu mà chỉ một bộ phận nghỉ, các bộ phận khác vẫn đi làm thì việc trả
Cửa hàng quần áo yêu cầu nhân viên bán hàng dùng một phần tiền lương để mua quần áo của cửa hàng mình thì có vi phạm pháp luật không? Cụ thể, tôi là nhân viên bán hàng có ký hợp đồng lao động của một cửa hàng quần áo. Tuy nhiên, sau mỗi lần nhận lương thì người chủ luôn yêu cầu tôi trích một phần lương của tôi để mua quần áo ở cửa hàng. Vậy cho
Xin cho hỏi là Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng có chức năng gì? Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng được tổ chức theo cơ cấu như thế nào theo quy định của pháp luật? - Câu hỏi của anh Đăng (An Giang).
Cho tôi hỏi danh hiệu Lao động tiên tiến được xét tặng cho những cá nhân ngành Thuế nào? Trường hợp nào không được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến? Ai có quyền quyết định việc xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cho cá nhân ngành Thuế? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Xin chào ban biên tập, cho tôi hỏi trong quá trình công tác tôi bị tai nạn lao động phải điều trị theo chỉ định của bác sĩ mất 6 tháng, vậy tôi có được xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” không? Xin cảm ơn!
Xin chào ban biên tập, tôi đang mang thai nên thắc mắc thời gian nghỉ thai sản có được xét thi đua khen thưởng danh hiệu “Lao động tiên tiến”? Danh hiệu “Lao động tiên tiến” cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào?
Bảng lương ngành tòa án, viện kiểm sát năm 2024 thế nào? Bảng lương ngành tòa án, viện kiểm sát từ 01/7/2024 được xây dựng theo nguyên tắc gì? Thắc mắc của P.T (Lâm Đồng).
Công ty tôi có thể trích từ quỹ tiền lương của công ty để mua bảo hiểm con người cho người lao động được không? Tôi bên đơn vị kế toán của công ty, nay sếp tôi đề xuất việc trích quỹ lương để mua bảo hiểm con người cho người lao động, tôi không biết theo quy định của pháp luật, trường hợp này có được không? Mong được ban tư vấn giải đáp!
Cho hỏi Chính phủ đã có chỉ đạo gì để phòng chống dịch COVID-19 trong bối cảnh hiện nay? Có đề xuất thay đổi chế độ tiền lương của cán bộ y tế không? Câu hỏi của bạn An đến từ Huế.
Cho tôi hỏi, trường hợp tôi có sơ suất làm hư tài sản của công ty, nay công ty ra quyết định yêu cầu tôi bồi thường thiệt hại thông qua hình thức khấu trừ tiền lương tháng với mức 40%, tôi thấy mức này là cao, vậy cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng quy định hay chưa? - Câu hỏi của anh Thanh Phùng (Bắc Giang).
Mình có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty trả lương không thỏa đáng không? Công ty tự ý giảm 50% lương của nhân viên từ tháng 5 đến giờ. Nhưng không có bất cứ 1 thỏa thuận hay phụ lục hợp đồng nào hết.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có quyền hoãn thanh toán tiền lương với lý do người lao động chưa cung cấp đủ thông tin cá nhân không? Nếu không thì người sử dụng lao động có bị phạt khi hoãn thanh toán tiền lương của người lao động không? Thắc mắc trên là của chị Trà Giang ở tại Bình Thuận. Mong được giải đáp.