như sau:
Cơ cấu tổ chức
...
2. Phòng chuyên môn:
Vụ Tổ chức cán bộ có 01 phòng là: Phòng Thi đua, Khen thưởng và Chính sách cán bộ.
Cơ cấu tổ chức phòng có từ 07 - 09 biên chế; có Trưởng phòng và các Phó Trưởng phòng.
Trưởng phòng, các Phó Trưởng phòng do Bộ trưởng, Chủ nhiệm bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức
giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được tiến hành trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và một số lĩnh
loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được tiến hành trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và một số lĩnh vực khác có
ngày làm việc trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6).
+ Thí sinh đăng ký dự tuyển vào Cục Thuế TP. Hà Nội và Cục Thuế TP. Hồ Chí Minh: trụ sở Cục Thuế (phòng Tổ chức cán bộ).
Tổng cục Thuế chỉ tiếp nhận hồ sơ đảm bảo đủ thành phần theo quy định của Thông báo. Thí sinh chủ động theo dõi kết quả kiểm tra hồ sơ dự tuyển sau khi hết thời hạn nộp hồ sơ trên
Cho hỏi trường hợp có thời gian giảng đại học 3 năm trường tư thì có được làm hiệu trưởng trường tiểu học không? Tôi được biết hiệu trưởng cần đáp ứng các điều kiện nhất định về bằng cấp nhưng thời gian công tác giảng dạy như tôi trình bày có đáp ứng không bạn? Câu hỏi của anh T.P (Cà Mau).
Cho tôi hỏi nếu công chức tỉnh Đắk lắk là người dân tộc thiểu số thì sẽ xếp thức mấy trong bảng thứ tự ưu tiên xem xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc? Nếu các thành tích và thứ tự ưu tiên của công chức đều như nhau thì quyết định lựa chọn như thế nào? Câu hỏi của chị vân từ Đắk Lắk
phải được lưu trữ theo quy định của pháp luật, làm căn cứ theo dõi, phân tích, đưa ra các chính sách, giải pháp đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động.
2. Người sử dụng lao động phải báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động định kỳ hằng năm với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Y tế (trực tiếp hoặc bằng fax, bưu điện, thư điện tử) theo
Cho tôi hỏi: Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì trong quản lý nhà nước về ưu đãi người có công với cách mạng? Câu hỏi của chị Thảo đến từ Hà Nội.
thanh tra, giải quyết khiếu nại, giải quyết tố cáo.
- Kịp thời hỗ trợ kinh phí cho các hoạt động Thanh tra đột xuất, giải quyết khiếu nại, giải quyết tố cáo.
c) Vụ Thi đua - Khen thưởng
Trình Bộ trưởng quyết định khen thưởng theo định kỳ hoặc đột xuất đối với tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố
luật;
- Thông tin về các chương trình, đề tài nghiên cứu khoa học do Kiểm toán nhà nước quản lý, thực hiện;
- Thông tin về dự toán ngân sách nhà nước, tình hình thực hiện dự toán ngân sách nhà nước, quyết toán ngân sách nhà nước của Kiểm toán nhà nước;
- Công tác thi đua - khen thưởng;
- Hoạt động của các tổ chức chính trị, chính trị - xã hội của
chức, đơn vị cũ, trừ trường hợp không còn cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ.
2. Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được tiến hành trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Đối
thưởng, tổ chức bình xét thi đua, khen thưởng trong đơn vị;
4. Chủ động phối hợp với các Trưởng phòng khác để xử lý công việc của phòng và nhiệm vụ chung của Văn phòng, Viện nghiệp vụ;
5. Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn khác do lãnh đạo Văn phòng, lãnh đạo Viện nghiệp vụ giao.
Như vậy, Trưởng các phòng thuộc Viện kiểm sát việc giải quyết các vụ án hành
tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và một số lĩnh vực khác có thời điểm kết thúc năm công tác trước tháng 12 hàng năm thì người đứng đầu
thưởng
Điều 52. Các hình thức kỷ luật đối với viên chức
Điều 53. Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật
Điều 54. Tạm đình chỉ công tác
Điều 55. Trách nhiệm bồi thường, hoàn trả
Điều 56. Các quy định khác liên quan đến việc kỷ luật viên chức
Điều 57. Quy định đối với viên chức bị truy cứu trách nhiệm hình sự
Chương VI ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 58
định các hình thức thi đua, khen thưởng, kỷ luật.
(6) Phân bổ chỉ tiêu đào tạo.
(7) Quản lý, thực hiện chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Có thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đối với người có thời gian công tác còn lại dưới 18 tháng cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu không?
Căn cứ khoản 2 Điều 5 Quy định danh
, động viên phong trào thi đua lao động, công tác, nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm trong thi hành nhiệm vụ, công vụ và đạo đức cách mạng của cán bộ, công chức, viên chức trong ngành Thông tin và Truyền thông Việt Nam.
3. Biểu dương, khen thưởng bằng các hình thức phù hợp với quy định của pháp luật đối với tập thể, cá nhân có thành tích
Cho tôi hỏi thời điểm hoàn thành việc đánh giá công chức thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường định kỳ hằng năm là khi nào? Công chức có thời gian làm việc tại đơn vị dưới 6 tháng thì có thực hiện đánh giá, phân loại không? Câu hỏi của anh Lâm từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi: Công chức Viện kiểm sát vắng mặt tại thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng công chức thì có thực hiện đánh giá không? Có bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ không? câu hỏi của anh Tào (Phan Thiết).
trợ, trang thiết bị, mẫu trang phục, phù hiệu, Giấy chứng nhận Công an xã;
+ Chi tổng kết, khen thưởng trong công tác xây dựng lực lượng Công an xã do Bộ Công an tổ chức;
+ Các khoản chi khác cho Công an xã theo quy định của pháp Luật thuộc trách nhiệm của Bộ Công an.
- Nhiệm vụ chi của địa phương:
+ Chi trả tiền lương, phụ cấp và đóng, nộp bảo
và cá nhân trong và ngoài cơ quan thanh tra đã tích cực phối hợp trong công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại tố cáo và trong công tác đấu tranh phòng chống tham nhũng.
đ) Chi khen thưởng, khuyến khích, động viên cán bộ, công chức và người lao động của cơ quan thanh tra (ngoài khoản chi khen thưởng hàng năm theo quy định của Luật Thi đua, Khen