Cho tôi hỏi, lao động nữ mang thai ba được nghỉ thai sản trước sinh tối đa bao nhiêu tháng? Người sử dụng lao động có được cắt giảm tiền lương lao động nữ nghỉ thai sản khi trở lại làm việc không? Câu hỏi của anh P.B.B (Nha Trang).
Công ty có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không? Cụ thể, tôi đang làm việc cho công ty may ở Bình Định, tuy nhiên tôi đang mang thai ở tháng thứ 07 và công ty kêu tôi làm việc ban đêm.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tập đoàn Dệt May Việt Nam. Cho tôi hỏi trong Tập đoàn Dệt May Việt Nam, ai là người có quyền chi trả tiền lương cho Kiểm sát viên của Tập đoàn? Câu hỏi của anh Thành Trung ở Lâm Đồng.
Tôi muốn hỏi trách nhiệm trả lương và sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi nghỉ việc được quy định như thế nào? Tôi là nhân viên của công ty kế toán ở Hà Nội. Tôi đã xin nghỉ việc theo đúng quy định về lao động. Hiện tại công ty tôi vẫn đang giữ lương và sổ bảo hiểm của tôi mà chưa trả lại cho tôi. Tôi có thể làm gì để đảm bảo quyền lợi ích
2 bảng lương mới áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức ngành y tế từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 là bảng lương nào? Chị T ở Hà Nội
Công ty dịch vụ xuất khẩu lao động của tôi đã giải thể. Tôi muốn biết số tiền mà tôi đã ký quỹ lúc xin Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có được rút về không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty trốn đóng bảo hiểm y tế cho người lao động thì bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi Việc bố trí làm thêm giờ đối với người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam phải đảm bảo những yêu cầu gì? Người lao động không được từ chối yêu cầu làm thêm giờ của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam trong các trường hợp nào? Câu hỏi của chị N.H.T.L từ Hậu Giang.
Cho hỏi có bắt buộc phải thưởng Tết Âm lịch năm 2023 cho người lao động không? Tiền thưởng Tết Âm lịch năm 2023 là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn Huyền đến từ Vũng Tàu.
Xin chào ban biên tập, công ty tôi vừa ký hợp đồng lao động với 3 người mới. Vậy nếu công ty tôi không báo tăng lao động sau khi kết hợp đồng lao động thì có bị phạt không? Cảm ơn!
Em là Hồng Thắm, sinh viên mới ra trường. Gần đây, em xin được việc ở một công ty ở tỉnh Long An. Tuy nhiên, công ty yêu cầu em phải nộp bản chính bằng đại học thì mới được ký hợp đồng lao động. Cho em hỏi công ty làm thế có đúng quy định pháp luật không? Nếu không thì công ty đó có bị xử phạt gì không ạ?
Công ty có ký Hợp đồng lao động với anh A lương khoảng là 18 triệu/tháng, làm 12 giờ, từ 7h sáng đến 7h tối, với thời hạn là 1 năm, chế độ phúc lợi, phép năm tính đầy đủ, nhưng trong thời gian thực hiện hợp đồng thì anh A này thường xuyên rời khỏi vị tri làm việc dù đã bị nhắc nhở bằng lời nói nhiều lần, đồng thời thường xuyên nghỉ không phép, tự
Cho tôi hỏi lao động nữ được nâng lương trong thời gian nghỉ thai sản thì có được tăng mức hưởng không? Tôi nghỉ thai sản 6 tháng thì thời gian đó có được coi là thời gian tôi đóng bảo hiểm xã hội không? Thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi của lao động nữ được quy định ra sao? Câu hỏi của Thanh Nguyên đến từ Nha Trang.
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hơn 8 năm, nhưng mấy tháng do Covid-19 nên nghỉ việc không hưởng lương và tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội. Khi tôi trở lại làm việc và tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì về già có được hưởng lương hưu hay không? Đây là câu hỏi của anh D.T đến từ Cần Thơ.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ mang thai ba có thể nghỉ thai sản trước sinh tối đa bao nhiêu tháng theo quy định?
17:43 | 24/05/2024
