theo chuyên đề, lĩnh vực, địa bàn được quyết định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 160 Nghị định 34/2016/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 35 Điều 1 Nghị định 154/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Quyết định việc rà soát văn bản theo chuyên đề, lĩnh vực, địa bàn
1. Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao
.
* Phân bố huyết áp
Ít nhất 5 % số đo phải có huyết áp tâm thu £ 100 mmHg.
Ít nhất 5 % số đo phải có huyết áp tâm thu ³ 160 mmHg.
Ít nhất 20 % số đo phải có huyết áp tâm thu ³ 140 mmHg.
Ít nhất 5 % số đo phải có huyết áp tâm trương £ 60 mmHg.
Ít nhất 5 % số đo phải có huyết áp tâm trương ³ 100 mmHg.
Ít nhất 20 % số đo phải có huyết áp tâm trương
huy đơn vị dự bị động viên
1. Phụ cấp đối với quân nhân dự bị đã xếp vào đơn vị dự bị động viên
a) Mức 160.000 đồng/tháng đối với sĩ quan dự bị đã xếp vào đơn vị dự bị động viên.
b) Mức 320.000 đồng/năm đối với quân nhân chuyên nghiệp dự bị; hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị đã xếp vào đơn vị dự bị động viên.
2. Phụ cấp trách nhiệm quản lý đơn vị dự bị
quy định tại Luật Người khuyết tật; không sử dụng một số thuốc được quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này; không mắc các bệnh lây truyền qua đường máu, các bệnh lây truyền qua đường tình dục tại thời điểm đăng ký hiến máu;
d) Lâm sàng:
- Tỉnh táo, tiếp xúc tốt;
- Huyết áp tâm thu trong khoảng từ 100 mmHg đến dưới 160 mmHg và tâm
giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo 4 vùng cụ thể như sau:
- Về mức lương tối thiểu theo tháng:
+ Vùng I: 4.680.000 đồng/tháng.
+ Vùng II: 4.160.000 đồng/tháng.
+ Vùng III: 3.640.000 đồng/tháng.
+ Vùng IV: 3.250.000 đồng/tháng.
(Mức lương tối thiểu nêu trên tăng 6% so với mức lương tối
từ 35 dB đến dưới 40 dB;
- Phạt tiền từ 140.000.000 đồng đến 160.000.000 đồng đối với hành vi gây độ rung vượt quy chuẩn kỹ thuật về độ rung từ 40 dB trở lên.
Từ 25/8/2022, gây độ rung vượt quy chuẩn từ 40 dB trong hoạt động sản xuất, thương mại và dịch vụ sẽ bị phạt tới 340.000.000 đồng?
Xử phạt khi vi phạm các quy định về độ rung trong hoạt
lương tối thiểu vùng theo tháng áp dụng từ ngày 01/7/2022
Chính phủ ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.Theo đó, mức lương tối thiểu theo tháng được áp dụng từ ngày 01/7/2022 như sau:
- Vùng I: 4.680.000 đồng/tháng.
- Vùng II: 4.160.000 đồng
Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:
- Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.680.000
22.500
Vùng II
4.160.000
20
4.160.000
20.000
Vùng III
3.640.000
17.500
Vùng IV
3.250.000
15.600
Lương công nhân 2023 có tăng không?
Gần đây nhất, mức lương tối thiểu vùng cũng như là mức lương cơ bản thấp nhất với công nhân được tăng thêm 6% theo quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP từ ngày 01/7/2022. Và đến thời điểm hiện tại, năm 2023 vẫn chưa
nay được quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP.
Như vậy, tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa như sau:
Đơn vị: Đồng/tháng
Mức lương tối thiểu vùng
Tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa
Vùng I
4.680.000
93.600.000
Vùng II
4.160.000
83.200.000
Vùng III
3.640.000
72.800.000
Vùng IV
3
-CP)
Đề xuất
(khoản 1 Điều 34 dự thảo)
Loại 1
16,0 lần mức lương cơ sở
21,0 lần mức lương cơ sở
Loại 2
13,7 lần mức lương cơ sở
18,0 lần mức lương cơ sở
Loại 3
11,4 lần mức lương cơ sở
15,0 lần mức lương cơ sở
- Có thể thấy rằng,so với hiện nay, cơ bản tất cả các đơn vị hành chính cấp xã đều được tăng
-BYT
+ Không mắc các bệnh lây truyền qua đường máu, các bệnh lây truyền qua đường tình dục tại thời điểm đăng ký hiến máu;
- Lâm sàng:
+ Tỉnh táo, tiếp xúc tốt;
+ Huyết áp tâm thu trong khoảng từ 100 mmHg đến dưới 160 mmHg và tâm trương trong khoảng từ 60 mmHg đến dưới 100 mmHg;
+ Nhịp tim đều, tần số trong khoảng từ 60 lần đến 90 lần/phút;
+ Không có
-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động áp dụng từ ngày 1/7/2022 cụ thể như sau:
- Vùng 1 là 4.680.000 đồng/tháng;
- Vùng 2 là 4.160.000 đồng/tháng;
- Vùng 3 là 3.640 đồng/tháng;
- Vùng 4 là 3.250.000 đồng/tháng.
Do đó, những giáo viên không thuộc diện viên chức thì lương sẽ được thực hiện theo thỏa
phải đạt 10/10; tổng thị lực 2 mắt đạt 19/10 trở lên).
- Thí sinh có nơi thường trú từ 3 năm trở lên thuộc khu vực 1, hải đảo và thí sinh là người dân tộc thiểu số: Các trường được tuyển thí sinh nam đạt chiều cao từ 1,60 m trở lên, cân nặng từ 48 kg trở lên; thí sinh nữ đạt chiều cao từ 1,52 m trở lên, cân nặng từ 46 kg trở lên; các tiêu chí khác
bàn cho phép tổ chức, cá nhân nước ngoài được quyền sở hữu nhà ở.
Chung cư
Tổ chức, cá nhân nước ngoài được sở hữu nhà ở tại Việt Nam cần có những điều kiện nào?
Căn cứ Điều 160 Luật Nhà ở 2014 quy định về điều kiện tổ chức, cá nhân nước ngoài được sở hữu nhà ở tại Việt Nam như sau:
- Đối với tổ chức, cá nhân nước ngoài quy định tại điểm a
Nam ta cũng có rất nhiều loài đại bàng.
Chim đại bàng
Đại bàng có phải động vật nguy cấp, quý, hiếm được ưu tiên bảo vệ không?
Căn cứ Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 160/2013/NĐ-CP ề tiêu chí xác định loài và chế độ quản lý loài thuộc Danh mục loài nguy cấp, quý, hiếm được ưu tiên bảo vệ :
STT
Tên Việt Nam
Tên khoa học
nhiệm kỳ liên tục.
Thời hạn bổ sung thành viên cho Hội đồng quản trị công ty cổ phần là bao lâu?
Căn cứ Điều 160 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về việc miễn nhiệm, bãi nhiệm, thay thế và bổ sung thành viên Hội đồng quản trị như sau:
- Đại hội đồng cổ đông miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản trị trong trường hợp sau đây:
+ Không có đủ tiêu chuẩn
.
+ Khoảng 160.000 doanh nghiệp được hưởng chính sách gia hạn nộp thuế; miễn, giảm thuế, phí, tiền thuê đất.
+ Khoảng 50.000 doanh nghiệp quay trở lại hoạt động.
+ Hàng trăm nghìn doanh nghiệp được tiếp cận các chính sách hỗ trợ về giảm tiền điện, tiền nước, cước viễn thông, chính sách hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động, đào tạo lao động
.920.000 đồng/tháng lên 4.160.000 đồng/tháng.
Vùng III tăng 210.000 đồng từ 3.430.000 đồng/tháng lên 3.640.000 đồng/tháng.
Vùng IV tăng 180.000 đồng từ 3.070.000 đồng/tháng lên 3.250.000 đồng/tháng.
Về mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: vùng I là 22.500 đồng/giờ, vùng II là 20.000 đồng/giờ, vùng III là 17.500 đồng/giờ, vùng
nhân mang ngoại tệ tiền mặt, đồng Việt Nam tiền mặt cho các mục đích nêu tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 8 của Nghị định số 160/2006/NĐ-CP ngày 28/12/2006 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh ngoại hối (theo mẫu tại Phụ lục đính kèm Thông tư này).
b) Ngoài các trường hợp nêu tại điểm a Khoản này, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam xem xét, chấp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công bố kết quả rà soát văn bản theo chuyên đề, lĩnh vực, địa bàn do cơ quan nào quyết định và theo hình thức gì?
16:50 | 12/08/2023
