Vẫn đảm bảo thời gian làm việc theo quy định pháp luật là không quá 48 giờ trong 01 tuần. Nhưng do đặc thù công việc, công ty muốn quy định thời gian làm việc cố định cho người lao động là 12 giờ/ngày được hay không? (Ví dụ quy định một tuần làm việc 04 ngày, nhưng mỗi ngày làm việc 12 giờ)
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi thắc mắc như sau: Công ty tôi ký hợp đồng lao động với một người đang hưởng lương hưu. Công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp cho người này không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi nếu như thuyền viên tàu biển đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì chủ tàu có cần phải bố trí cho thuyền viên hồi hương không hay thuyền viên phải tự sắp xếp lấy? Câu hỏi của anh Tiến từ Phú Yên.
Tiền lương làm thêm giờ của người lao động 16 tuổi làm công việc đóng gói bưu phẩm được tính thế nào? Khi sử dụng người lao động 16 tuổi làm công việc đóng gói bưu phẩm thì có cần sự đồng ý của cha mẹ hay không? - câu hỏi của T (Bạc Liêu).
Tôi đang đi làm ở công ty và tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, nhưng có lệnh gọi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự vậy khi tôi xin nghỉ làm 1 ngày để đi khám thì có được Ban Chỉ huy quân sự cấp huyện trả lại tiền ngày công đã nghỉ không?
Cho hỏi: Người lao động nghỉ việc do thiên tai thì có được trả lương không? Thời gian nghỉ việc do thiên tai có dùng để tính số ngày phép năm không? Câu hỏi của bạn Luân ở Đồng Tháp.
Có tính thuế TNCN đối với khoản tiền do Công ty trả trước cho bên thuê nhà nhưng người lao động không được hưởng do HĐ thuê nhà bị hủy trước hạn không? Câu hỏi của cô Kiều ở Huế.
Bên anh là Trung tâm dịch vụ việc làm. Anh muốn hỏi mẫu văn bản đề nghị Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh tiếp tục thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định thế nào? Câu hỏi của anh T.Q.L từ Nha Trang.
Công ty anh đang kinh doanh mô hình cho thuê lại lao động nhưng thời gian này vì việc làm ăn không được thuận lợi nên công ty đang gặp phải nhiều khó khăn về tài chính. Hiện tại công ty không thể trả lương đúng hạn cho nhân viên được. Trường hợp này anh có thể xin rút số tiền đã ký quỹ để trả lương cho nhân viên của mình không? Nhờ hỗ trợ giúp anh
Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất đối với người lao động bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Cụ thể bố tôi có tham gia đóng bảo hiểm xã hội và được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Hiện tại bố tôi đã mất. Vậy cho tôi hỏi gia đình tôi cần chuẩn bị những hồ sơ gì để được hưởng chế độ tử tuất? Câu hỏi của anh Thanh Hưng
Tôi đang làm liên quan đến xây dựng công trình. Tôi muốn hỏi các quy định liên quan đến chủ thầu xây dựng công trình. Cụ thể, chủ thầu có phải ký hợp đồng với người lao động thi công công trình không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn
Khoản phụ cấp Học viện chi trả để thu hút viên chức có được trừ khi tính thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công của người lao động không? Câu hỏi của chú Minh ở Huế.
Tôi định mua giấy khám sức khoẻ với giá 80.000 đồng có đóng dấu và chữ ký bác sĩ để hoàn tất hồ sơ xin việc song bạn tôi nói sau này nếu lộ ra sẽ bị đuổi việc. Tôi 28 tuổi, điều kiện sức khoẻ hoàn toàn bình thường, do nhu cầu quá gấp mới làm vậy. Xin hỏi, nếu bị phát hiện, tôi có bị xử lý với mức nặng như vậy không? Câu hỏi của anh Thanh Hải từ
động mà không được khắc phục.
Tự kiểm tra an toàn vệ sinh lao động trong cơ sở sản xuất, kinh doanh được thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 80 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 (được hướng dẫn bởi Điều 9 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH) như sau:
Tự kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động
1. Người sử dụng lao động phải quy định và tổ chức
Tôi có thắc mắc là việc xét chọn doanh nghiệp được trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được thông qua kết quả Bảng xếp hạng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động hàng năm vậy thì ai Bảng xếp hạng do ai xây dựng? Hội đồng xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được thành lập bao gồm những ai
Kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm đối với người lao động được hạch toán vào đâu? Người lao động A, bắt đầu ký hợp đồng thử việc từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục ký hợp đồng lao động 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định. Theo hợp đồng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Để có thể quy định 12 giờ/ngày là thời gian làm việc cố định và người sử dụng lao động chấp nhận trả tiền làm thêm giờ thì có được không?
04:03 | 15/07/2022
