loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
- Giáo viên mầm non hạng I, mã số V.07.02.24, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,0 đến hệ số lương 6,38.
Giáo viên tiểu học
- Giáo viên tiểu học hạng III, mã số V.07.03.29, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số
(fusible element sprinkler);
- Sprinkler có bầu thủy tinh (glass-bulb sprinkler)
(2) Phân loại sprinkler theo kiểu phân phối nước (Type of sprinkler according to type of water distribution)
- Sprinkler dùng trong nhà (domestic sprinkler)
- Sprinkler bên vách trong nhà (domestic sidewall sprinkler)
Bên cạnh đó, tại tiểu mục 3.4 Mục 3 Tiêu chuẩn Việt
mm đến 66 mm.
Ví dụ 2: ICP9/35/150 ký hiệu tế bào thứ cấp Li-ion hình lăng trụ, với coban là cực dương, độ dày tối đa nằm trong khoảng 8 mm đến 9 mm, độ rộng tối đa trong khoảng 34 mm đến 35 mm, và chiều cao tối đa từ 149 mm đến 150 mm.
Ví dụ 3: ICPt9/35/48 ký hiệu tế bào thứ cấp Li-ion hình lăng trụ, với coban là cực dương, độ dày tối đa nằm
Giáo viên mầm non
- Giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89;
- Giáo viên mầm non hạng II, mã số V.07.02.25, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
- Giáo viên mầm non hạng I, mã số V.07.02.24, được áp
hạng 3/4, 4/4; người hưởng chính sách như thương binh hạng 3/4, 4/4; bệnh binh hạng 2/3, 3/3; con của liệt sĩ không được hưởng trợ cấp hàng tháng;
4. Người nộp thuế gặp khó khăn do sự kiện bất khả kháng nếu giá trị thiệt hại về đất và nhà trên đất từ 20% đến 50% giá tính thuế.
Theo đó, người nộp thuế đất phi nông nghiệp thuộc từ hai trường hợp được
luận đối với các ý kiến khác nhau của thành viên (nếu có). Ý kiến kết luận của Hội đồng tư vấn được thông qua khi trên 3/4 số thành viên tham gia nhất trí.
...
Theo đó, Hội đồng tư vấn xác định nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp quốc gia làm việc theo nguyên tắc dân chủ, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, độc lập, trung thực, khách quan, khoa học và bảo
quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
Theo đó, lao động nữ thực hiện biện pháp triệt sản - thuộc một trong những trường hợp được hưởng chế độ thai sản.
Lao động nữ thực hiện biện pháp triệt sản (Hình từ Internet)
Lao động nữ được nghỉ việc tối bao nhiêu ngày khi thực hiện biện pháp triệt sản?
Thời gian nghỉ việc tối
trong các trường hợp sau đây:
...
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
...
Đồng thời, theo khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cụ thể:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
...
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm
động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
Như vậy, theo quy định trên thì người lao động thực hiện
đây:
...
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
...
và khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cụ thể:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
...
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật
đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34
ban,
- Ban Chỉ đạo,
- Ban công tác.
Trước đây, các hình thức tổ chức của Tổ chức phối hợp liên ngành được quy định tại Điều 2 Quy chế thành lập, tổ chức và hoạt động của tổ chức phối hợp liên ngành ban hành kèm theo Quyết định 34/2007/QĐ-TTg (Hết hiệu lực từ 10/12/2023) như sau:
Hình thức tổ chức
Tổ chức phối hợp liên ngành được tổ chức dưới các
Trợ cấp thôi việc mà người lao động được nhận khi chấm dứt hợp đồng lao động là bao nhiêu?
Căn cứ vào Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trợ cấp thôi việc
1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc
quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ đang mang thai.
Tuy nhiên, trường hợp hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian lao động nữ mang thai thì được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới.
Bên cạnh đó, theo khoản 1 Điều 34 của Bộ luật Lao động 2019 quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
Các trường hợp
.1) từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.
- Chức danh nghề nghiệp Quản lý dự án đường thủy hạng 3 được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1 từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.
- Chức danh nghề nghiệp Quản lý dự án đường thủy hạng 4 được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0 từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89.
Thông tư 43
Kênh tần số vô tuyến điện là gì?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 2 Thông tư 34/2016/TT-BTTTT, có quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Thông tư này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Kênh tần số vô tuyến điện (sau đây gọi là kênh tần số) là dải tần số vô tuyến điện được xác định bằng độ rộng và tần số trung tâm của kênh tần số hoặc các
Đơn vị nào tổ chức bảo trì phần mềm nghiệp vụ ngân hàng?
Đơn vị tổ chức bảo trì phần mềm nghiệp vụ ngân hàng được quy định tại Điều 26 Thông tư 34/2012/TT-NHNN như sau:
Tổ chức bảo trì phần mềm nghiệp vụ
Đơn vị chủ trì công nghệ thông tin có trách nhiệm tổ chức thực hiện bảo trì phần mềm theo quy trình bảo trì do đơn vị phát triển phần mềm
gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
Đồng thời
Lao động nam có vợ sinh con được nghỉ hưởng chế độ thai sản từ thời điểm nào? Tối đa bao nhiêu ngày?
Tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ
ứng:
- Nhóm năng lực chung
+ Đạo đức và bản lĩnh: 5
+ Tổ chức thực hiện công việc: 3-4
+ Soạn thảo và ban hành văn bản chuyên môn: 3-4
+ Giao tiếp ứng xử: 3-4
+ Quan hệ phối hợp: 3-4
+ Sử dụng công nghệ thông tin và ngoại ngữ: Phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm, đáp ứng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
- Nhóm năng lực chuyên môn, nghiệp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảng lương giáo viên từ 1/7/2024 có còn chia thành hạng I, II, III khi cải cách tiền lương không?
08:44 | 18/12/2023
