Cho chị hỏi công ty có bắt buộc thưởng Tết Dương lịch cho người lao động không? Có quy định cụ thể không em? Công ty không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng quy chế thưởng bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị B.C (Cà Mau).
Người lao động có được quyền xem giấy phép kinh doanh của công ty nơi mình đang làm việc hay không? Người lao động có được biết về tình hình sản xuất, kinh doanh của công ty hay không? - câu hỏi của anh T. (Hà Giang)
Bên chị có nhân viên làm việc theo hợp đồng 2 năm nhưng bạn ấy khi nghỉ việc chỉ thông báo nghỉ trước 6 ngày, chưa đủ 30 ngày không biết bên chị khấu trừ tiền lương của bạn đó có được không em? Câu hỏi của chị T.P.N.H từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán bị đình chỉ hoạt động trong những trường hợp nào? Nếu công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán sau 06 tháng đình chỉ hoạt động thì có bị rút nghiệp vụ kinh doanh chứng khoán hay không? Xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi công ty TNHH MTV do tổ chức làm chủ sở hữu có bắt buộc phải thành lập hội đồng thành viên hay không? Hội đồng thành viên có được nhân danh chủ sở hữu công ty TNHH MTV thực hiện các quyền và nghĩa vụ? Chủ sở hữu công ty TNHH MTV có quyền thông qua nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi muốn hỏi về giảm, miễn tiền phạt vi phạm hành chính. Cụ thể, giám đốc công ty TNHH MTV bị mất tài sản trên 03 triệu đồng có được gửi đơn xem xét miễn, giảm tiền phạt vi phạm hành chính do cơ quan thuế xử phạt công ty TNHH MTV được hay không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Công ty mình kí hợp đồng kinh tế với chi nhánh của công ty nước ngoài tại Việt Nam bằng USD và có thỏa thuận trong hợp đồng là xuất hóa đơn theo tỉ giá ngày xuất và hóa đơn này được quy ra VND, khi thanh toán sẽ thanh toán bằng VND, vậy trong trường hợp này được kí hợp đồng bằng USD không?
Tôi có câu hỏi là công ty tài chính bao thanh toán được mua bán trái phiếu Chính phủ không? Nếu được thì có phải đóng thuế doanh nghiệp không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Đồng Nai.
Cho anh hỏi khi tách công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên thì có bắt buộc thông báo cho người lao động không em? Vì doanh nghiệp anh có thông tin sẽ tách nhưng người lao động chưa nắm thông tin. Câu hỏi của anh TKL từ Đà Nẵng.
Công ty có được yêu câu xét nghiệm HIV khi tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên không? Kết quả xét nghiệm gửi cho ai? Công ty có được nhận không? Hành vi nào bị nghiêm cấm trong phòng, chống HIV/AIDS? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
/2020/TT-BTC sửa đổi Thông tư 302/2016/TT-BTC về lệ phí môn bài thì trong 2 trường hợp này công ty có phải đóng lệ phí môn bài năm 2024 không? Đây là câu hỏi của chị A.D đến từ Tp.HCM.
Em cho anh hỏi là thành viên hợp danh có được sử dụng tài sản của công ty hợp danh để hoạt động kinh doanh không? Trong việc điều hành hoạt động kinh doanh của công ty, thành viên hợp danh có trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh P.V.K từ Long An.
Cho em hỏi vấn đề sau: công ty em có thỏa thuận sẽ hỗ trợ một phần tiền cho nhân viên mua bảo hiểm sức khỏe, sau khi mình tự đóng bảo hiểm công ty sẽ hoàn lại một phần tiền cho mình theo thỏa thuận trong hợp đồng. Vậy khoản tiền này sẽ tính vào thu nhập chịu thuế hay không? Có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm sức khỏe không?
Tôi có câu hỏi là công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán đang bị đình chỉ hoạt động thì có được lập thêm chi nhánh trong nước không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc đóng thuế TNCN như sau: Có phải đóng thuế TNCN khi nhận tài sản thừa kế là phần vốn góp trong công ty TNHH 2 thành viên không? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho hỏi công ty có bắt buộc phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội biết về việc tổ chức làm thêm giờ không? Câu hỏi của bạn Phước Kiệt đến từ Đồng Tháp.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến công ty TNHH 2 thành viên trở lên như sau: Hội đồng thành viên của công ty TNHH 2 thành viên trở lên có gồm người đại diện theo pháp luật không? Câu hỏi của chị N.P.L ở TP.HCM.
Cho tôi hỏi công ty có quyền quyết định số ngày nghỉ Tết Âm lịch của người lao động không? Ép buộc người lao động làm việc trong Tết bị phạt bao nhiêu tiền? Công ty có phải thưởng Tết Âm lịch cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Anh có câu hỏi là tổ chức quản lý bất động sản cho công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán có trách nhiệm như thế nào? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Bình Dương.
Tôi muốn hỏi người lao động có được từ chối làm thêm giờ khi được yêu cầu trong trường hợp công ty phát sinh tình huống khẩn cấp? Công ty không phát sinh tình huống khẩn cấp được quy định nhưng ép buộc người lao động làm thêm giờ trái với ý muốn thì bị xử lý như thế nào? Chị H.D ( Cà Mau).