Công ty TNHH MTV chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thành Công ty cổ phần thì có cần phải ký lại hợp đồng lao động với nhân viên của Công ty hay không? Khi Công ty TNHH MTV chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thành Công ty cổ phần cần chuẩn bị hồ sơ gì? - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang)
Công ty tôi là công ty cổ phần, năm trước kinh doanh bị lỗ khoảng 01 tỷ. Hiện tại công ty tôi đang lên kế hoạch hoạch chào bán cổ phiếu. Vậy cho tôi hỏi năm nay công ty tôi có thể chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng không? Câu hỏi của anh Quang Duy ở Lâm Đồng.
Mẫu Bản cáo bạch chào bán thêm cổ phiếu ra công chúng của công ty đại chúng sau quá trình cơ cấu lại doanh nghiệp, công ty đại chúng hình thành sau hợp nhất công ty không thuộc trường hợp cơ cấu lại doanh nghiệp, công ty đại chúng sau tách công ty?
Công ty muốn ký một hợp đồng thương mại với một bên trong hợp đồng là chi nhánh của công ty đó thôi. Muốn hỏi công ty có thể lập văn bản ủy quyền cho người đứng đầu chi nhánh (đơn vị phụ thuộc) làm đại diện theo ủy quyền của công ty, nhân danh công ty ký kết hợp đồng không?
Công ty hiện tại tôi đang làm việc là một công ty được sáp nhập từ công ty đại chúng và một công ty cổ phần chưa là công ty đại chúng. Đến nay, công ty tôi có dự định phát hành cổ phiếu để hoán đổi theo hợp đồng sáp nhập thì có được hay không? Bên cạnh đó thì công ty tôi cần phải đảm bảo các điều kiện gì để thực hiện việc phát hành cổ phiếu này
Từ tháng 9 đến tháng 11, công ty mình có trả hộ cho 1 công ty A do công ty A đang trong thời gian thành lập. Đến tháng 11, thì công ty A này thành lập nên mình đã báo giảm BHXH ở công ty mình và công ty A đã tiến hành báo tăng BHXH. Do báo giảm trong tháng nên công ty mình đã đóng BHYT đầy đủ cho các nhân viên này, vậy công ty A có cần đóng BHYT
Không biết công ty em chào báo chứng khoán ra công chúng được không? Bởi vì, công ty em là công ty cổ phần đã kinh doanh được 7 năm nay và có lãi. Công ty em có vốn điều lệ là 5 tỷ đồng, nay muốn mở rộng quy mô kinh doanh nên cần thêm vốn, do vậy công ty em định chào bán ra công chúng.
Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty A nhưng công ty này có hoạt động cho thuê lại lao động. Vừa rồi, công ty tôi có ký hợp đồng cho thuê lại lao động với một công ty B. Vì vậy, tuần sau tôi sẽ phải chuyển sang làm cho công ty B. Vậy khi bị chuyển đi thì công ty nào sẽ chi trả tiền lương cho tôi vậy? Nhờ hỗ trợ giúp tôi - Anh Quốc Bảo (Hà Nội)
Công ty tôi hoạt động theo loại hình công ty TNHH hai thành viên, vừa rồi Giám đốc công ty đã thôi việc và công ty đã tuyển dụng Giám đốc mới, cũng là người đại diện theo pháp luật của công ty, vậy hồ sơ thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty TNHH hai thành viên gồm những giấy tờ gì? Thời hạn đăng ký thay đổi là bao lâu?
Công ty tôi hoạt động theo loại hình công ty cổ phần, vừa rồi Tổng giám đốc công ty đã thôi việc và công ty quyết định để Phó giám đốc làm người đại diện theo pháp luật của công ty, vậy hồ sơ thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty Cổ phần gồm những giấy tờ gì? Thời hạn đăng ký thay đổi là bao lâu?
Công ty A kinh doanh nước ngọt có nhãn hiệu “HKN” đã đăng ký nhãn hiệu và được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp văn bằng bảo hộ. Công ty B cũng kinh doanh nước ngọt và sử dụng nhãn hiệu “HKN” dán trên sản phẩm của công ty mình giống với sản phẩm của công ty A. Như vậy, công ty B có xâm phạm quyền đối với nhãn hiệu của công ty A hay không?
Chị là kế toán trưởng của 1 công ty, giờ có thể cùng một lúc là kế toán trưởng của nhiều công ty không, hay ở công ty khác chỉ là kế toán viên để nhận lương thôi? có luật nào quy định không được làm 1 lúc nhiều công ty không? Quy định về đóng thuế thu nhập cá nhân nếu làm ở nhiều công ty thì như thế nào? làm thế nào để không phải đóng thuế cho
Cho công ty tôi hỏi vấn đề sau: Năm 2018 công ty tôi có mượn tiền bằng chuyển khoản thông qua hợp đồng cho vay của công ty đối tác với số tiền là 2 tỷ. Đến nay công ty tôi thực hiện thanh toán số tiền đã vay bằng tiền mặt cho công ty đối tác, như vậy thì có phù hợp với quy định pháp luật không?
Công ty tôi ký hợp đồng ủy quyền cho một công ty khác để cung cấp dịch vụ cho đối tác. Tuy nhiên trong quá trình thực hiện hợp đồng công ty nhận ủy quyền muốn ủy quyền lại cho một công ty khác nhưng phía công ty tôi không đồng ý nên phía công ty nhận ủy quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng. Như vậy có đúng không?
Năm nay công ty tôi gọi tắt là công ty A có nhận sáp nhập công ty B vào. Như vậy các thửa đất do công ty B thuê (đã khai tiền thuế sử dụng đất phi nông nghiệp và nộp thuế năm 2019 rồi) thì nay công ty A có phải khai lại không hay căn cứ tờ khai năm 2019 của công ty B để nộp tiền thuê đất thôi?
Cho tôi hỏi buôn bán điện có phải đăng ký kinh doanh không? Công ty A có ký hợp đồng mua bán điện với điện lực. Công ty A phụ trách cung cấp điện cho công ty B sử dụng công ty A xuất hóa đơn thu tiền điện cho công ty B với giá xuất hóa đơn bằng với giá điện lực. Vậy công ty A không đăng ký kinh doanh mà cho sử dụng tính tiền như vậy có đúng không?
Công ty tôi là Công ty trách nhiệm hữu hạn đã thực hiện thông báo tạm ngừng kinh doanh từ ngày 12/05/2020 đến ngày 12/05/2021, nhưng Công ty muốn hoạt động kinh doanh trở lại vào ngày 01/09/2020. Vậy Công ty chúng tôi phải thực hiện thủ tục thông báo mở lại hoạt động công ty không hay phải chờ đến ngày 12/5/2021 mới được mở lại hoạt động công ty.
Công ty mình là công ty bảo hiểm phi nhân thọ được Bộ Tài chính cấp phép. Hiện nay công ty mình có vốn của nước ngoài là công ty bảo hiểm Hàn Quốc. Bên công ty Hàn Quốc hiện có đại diện trong Hội đồng quản trị của công ty mình. Mình muốn hỏi thủ tục bảo lãnh và xin cấp thẻ tạm trú, thường trú của người này tại Việt Nam được thực hiện như thế nào?
Xin cho hỏi Hiệu trưởng trường trung học cơ sở hạng III kiêm bí thư chi bộ nhà trường có được hưởng giảm 3 tiết/1 tuần theo Thông tư 28 của BGD&ĐT hay không? Thêm nữa, tôi có thể phân công giáo viên làm cộng tác viên thanh tra, vậy thì tôi có thể quyết định định mức tiết dạy cho giáo viên này không? Theo quy định ở đâu? Câu hỏi của bạn Bình Nguyên
Là Phó hiệu trưởng trường mầm non kiêm Chủ tịch công đoàn thì có được giảm định mức tiết dạy theo Thông tư 08/2016/TT-BGDĐT ngày 28/3/2016 của Bộ GD&ĐT không vậy em? Căn cứ tại khoản 4 Điều 4 của Thông tư 08 để trả tăng giờ cho Phó hiệu trưởng có đúng tinh thần của Thông tư là giảm tiết dạy cho giáo viên không? - Câu hỏi của chị Nhung đến từ Nghệ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty TNHH MTV chuyển đổi loại hình doanh nghiệp có cần phải ký lại hợp đồng lao động với nhân viên?
18:01 | 29/12/2023
.png)
.png)
.png)
