Cho tôi hỏi người sử dụng lao động nếu sử dụng nhiều lao động nữa tại nơi làm việc của mình thì cần phải thực hiện những gì để đảm bảo quyền bình đẳng của người lao động nữ? Nhà nước có chính sách hỗ trợ gì đối với người sử dụng lao động có nhiều lao động nữ không? Câu hỏi của chị Giang từ TP.HCM.
Chồng tôi làm việc tại một công ty chuyên sản xuất các sản phẩm từ nhựa và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong giờ nghỉ trưa, có lỗi hệ thống làm chồng tôi bị máy dập trúng tay trái gãy dập xương bàn tay với phần trăm thương tật là 8%. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp chồng tôi bị tai nạn lao động trong giờ nghỉ trưa có được hưởng bảo hiểm tai
Xin hỏi đi làm (thử việc) có được trả lương không? Nếu có thì được tính như thế nào so với lương chính thức ạ? Vì tôi có đi thử việc ở nhiều nơi nhưng mỗi nơi lại quy định về mức lương thử việc rất khác nhau. Tôi đã ứng tuyển vị trí thủ kho vậy mức lương thử việc như thế nào mới đúng quy định vậy ạ? Nếu công ty mà trả lương thấp hơn với mức chuẩn
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn bao nhiêu ngày sau khi kết thúc hợp đồng lao động? Người lao động có quyền khởi kiện ra tòa án nếu người sử dụng lao động không trả sổ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị K đến từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động sử dụng nhiều lao động nữ thì có được Nhà nước hỗ trợ giảm thuế hay không? Lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn không? Câu hỏi của chị P.T.M.P từ Nha Trang.
Công ty ký hợp đồng đào tạo 2 tháng khi tuyển người lao động, trong thời gian đào tạo người lao động được đào tạo các kỹ năng, quy định, quy trình để làm việc, sau đó đánh giá kết quả đào tạo nếu đạt thì ký hợp đồng lao động. Như vậy có đúng quy định không và có bắt buộc phải tuân thủ những quy định gì về việc ký hợp đồng đào tạo không? Câu hỏi
Mẫu Đơn yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền mới nhất hiện nay được quy định thế nào? Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền ra sao? - câu hỏi anh T.G (Hà Nội).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu được tuyên bố bởi công ty hay Tòa án nhân dân? Tôi thắc mắc khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần thì xử lý như thế nào? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Đỗ Hà đến từ Thái Bình.
Làm việc tại nhà được hiểu là gì? Nhà nước có khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện để người lao động làm việc tại nhà hay không? Người lao động có quyền tự do lựa chọn nơi làm việc hay không?
Báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm nộp trực tiếp như thế nào? Khi nào phải nộp báo cáo sử dụng lao động trực tiếp? Doanh nghiệp nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm trễ bị phạt bao nhiêu tiền?
Công ty A có 2 chi nhánh B và C để đào tạo ngoại ngữ. Công ty A đã ký hợp đồng lao động với 1 người nước ngoài để lao động tại chi nhánh B và được cấp giấy phép lao động để lao động tại chi nhánh B ở Hà Nội. Tuy nhiên người nước ngoài này lại đến làm việc tại chi nhánh C ở Thanh Hoá. Vậy Công ty A đã vi phạm lỗi gì? Và bị xử phạt thế nào?
Cho tôi hỏi người lao động có được quyền yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Khi được người lao động yêu cầu thì người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh T.H.N từ Hà Nội.
Xin hỏi, chuyển loại hợp đồng lao động trong Công an nhân dân là gì? Ai có quyền tổ chức chuyển loại hợp đồng lao động trong Công an nhân dân với người lao động theo quy định? Câu hỏi của chị K.H ở Gia Lai.
Không xây dựng định mức lao động thì có bị xử phạt gì không? Tôi hiện đang là chủ doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp của tôi mới thành lập nên còn nhiều quy định tôi chưa rõ cần được giải đáp. Cụ thể, ngoài thang lương với bảng lương ra thì tôi có cần phải xây dựng cả định mức lao động không? Tôi có thể không xây dựng định mức lao động được không
Cho tôi hỏi liên quan đến hưởng trợ cấp tai nạn lao động, người lao động trên đường đi làm về, do đi trái làn đường dẫn đến bị tai nạn, gãy chân và mất một ngón tay. Căn cứ theo luật lao động và an toàn vệ sinh lao động xác định trách nhiệm của doanh nghiệp trong trường hợp người lao động bị tai nạn trên đường đi làm về như thế nào? Nếu bị tai nạn
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài năm 2024 mới nhất? Thời gian chốt số liệu báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài là khi nào?
Mẫu thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dùng chung cho mọi doanh nghiệp? Tải về mẫu thông báo? Doanh nghiệp có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong những trường hợp nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có phải trả chi phí điều tra tai nạn lao động không khi lỗi đến từ phía người lao động?
15:39 | 11/07/2023
