Tôi muốn tìm hiểu về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vì tôi là sinh viên mới ra trường và có nộp đơn vào làm một công ty tư nhân . Tôi muốn biết là các khoản thu nhập nào sẽ tính đóng bảo hiểm xã hội, khoản nào thì không tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định hiện hành vậy ạ? Xin được tư vấn giúp tôi, cảm ơn ạ.
Công ty tôi chuyên sản xuất con chip điện tử và có thuê một vài kỹ sư có tay nghề từ Bỉ, tuy nhiên giấy phép lao động của họ sắp hết hạn. Vậy cho tôi hỏi, giấy phép lao động có thể gia hạn mấy lần và thời gian gia hạn là bao lâu? Hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài cần những gì? Câu hỏi của chị Hoa đến từ Hà Tĩnh.
Cho tôi hỏi người lao động lớn tuổi đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm xã hội khi tiếp tục đi làm không? Và cho tôi hỏi thêm người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động lớn tuổi làm thêm giờ không?
Cho tôi hỏi khi thực hiện đánh giá xếp loại chất lượng công chức của Bộ Tài chính, người có thẩm quyền căn cứ vào những nội dung nào? Công chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 6 tháng thì có thực hiện việc đánh giá xếp loại chất lượng không? Câu hỏi của anh Thiện từ Lào Cai.
Theo Thông tư 40/2017/TT-BTC có quy định chế độ công tác phí, cụ thể thì hạng ghế thường dành cho các đối tượng còn lại. Vậy tôi muốn hỏi các đối tượng không giữ chức vụ lãnh đạo có được áp dụng không ạ? Xin cảm ơn. - Câu hỏi của anh Hiệp đến từ Bắc Kạn.
Người lao động và người sử dụng lao động có quyền, nghĩa vụ gì? Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động bao gồm những hành vi nào? Quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động được xác lập qua đâu?
Cho tôi hỏi, công ty tôi có một số người lao động thuộc diện tạm hoãn nghĩa vụ quân sự, vừa rồi thì họ có nhận được thêm thông báo tham gia huấn luyện lực lượng dự bị động viên. Người lao động có làm đơn xin nghỉ và ứng tiền lương để tham gia tập huấn, trường hợp này công ty có phải giải quyết cho ứng lương không? Câu hỏi của chị Tuyền từ Bình
Mình muốn điều chuyển người lao động làm công việc khác, đi kèm là giảm lương của người lao động nên nhờ Ban Tư vấn cho mình xin các quy định pháp luật liên quan? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban tư vấn - Câu hỏi của chị M (Hà Nội).
Người lao động thuộc diện được phép đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc phải đáp ứng các điều kiện gì và lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc trước khi xuất cảnh phải tham gia những chương trình nào? Câu hỏi của anh Tín (Nghệ An).
Cho hỏi người lao động đi làm bị tai nạn giao thông nhưng không có biên bản ghi nhận tai nạn thì có xem là tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị Tú đến từ Hưng Yên.
Hàng tháng tôi bị công ty trừ tiền để đóng bảo hiểm y tế. Xin hỏi, mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động là bao nhiêu? Tôi làm việc tại công ty có bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế?
Cán bộ, công chức, viên chức khi ra nước ngoài thực hiện nhiệm vụ công tác thì sẽ được cấp hộ chiếu công vụ đúng không? Thẩm quyền cho phép, quyết định cử người thuộc diện cấp hộ chiếu công vụ như thế nào? - câu hỏi của anh Đ.H (Cần Thơ)
Cho anh hỏi, khi thực hiện quản lý nhà nước về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì quản lý về những nội dung gì? Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có trách nhiệm như thế nào trong việc quản lý này. Câu hỏi của anh Minh Duy ở Tiền Giang.
Công ty tôi làm về lĩnh vực lắp ráp phụ tùng xe hơi và có thuê một vài lao động trình độ cao từ Malaysia. Sau khi ký hợp đồng 2 năm thì giấy phép lao động của các nhân viên này hết hạn và công ty không muốn tiếp tục giao kết hợp đồng thì công ty có cần thu hồi giấy phép lao động của nhân viên không? Câu hỏi của anh Vũ đến từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi đối tượng được xét duyệt cử ra nước ngoài công tác của Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch bao gồm những ai? Đoàn ra nước ngoài công tác của Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch có buộc phải đăng ký trong kế hoạch đoàn ra hằng năm hay không? Câu hỏi của anh Nhựt từ Bắc Kạn.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Vụ Quan hệ quốc tế làm việc dựa theo nguyên tắc nào? Vụ Quan hệ quốc tế có trách nhiệm như thế nào về giải quyết công việc? Câu hỏi của anh Thái Minh đến từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi do nhu cầu công việc nên công ty của tôi thông báo sẽ phân công nhân viên trực vào các ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5. Vậy, khi đi trực thì tôi có được trả lương hay không và tôi không đồng ý trực có được không? Câu hỏi của anh H (Đồng Tháp).
Tôi có thắc mắc: Trường hợp tại Thành phố Hồ Chí Minh có những vấn đề phát sinh cần phải triển khai thực hiện kế hoạch bằng cách đưa cán bộ, công chức đi học tập tại nước ngoài. Vậy Cơ quan nào có thẩm quyền quyết định việc đưa cán bộ, công chức đi nước ngoài học tập tại Thành phố Hồ Chí Minh? Những trường hợp cán bộ, công chức nào tại Thành phố
Khi tôi xem thời sự, xem tin tức và báo chí thì thấy có nhiều cán bộ, công chức được đi nước ngoài làm việc. Cho tôi hỏi tại Thành phố Hồ Chí Minh thì những ai sẽ được cử đi nước ngoài học tập, làm việc? Những người này cần có tiêu chuẩn gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khoản thu nhập nào của người lao động tính đóng và không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định mới nhất?
19:07 | 21/03/2022
