người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
Ngày 30/6/2024, Chính phủ ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng, áp dụng từ ngày 01/7/2024.
Theo đó, Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định cụ thể về mức lương tối thiểu tháng và giờ như sau:
- Vùng I: tăng 280.000 đồng, từ 4.680.000 đồng/tháng lên 4.960.000 đồng
đốc) và người quản lý khác của công ty.
- Báo cáo hoạt động của Hội đồng quản trị tại Đại hội đồng cổ đông theo quy định tại Điều 280 Nghị định 155/2020/NĐ-CP.
với vùng I: 4.960.000 đồng/tháng;
- Đối với vùng II: 4.410.000 đồng/tháng;
- Đối với vùng III: 3.860.000 đồng/tháng;
- Đối với vùng IV: 3.450.000 đồng/tháng.
Theo đó, mức lương tối thiểu tháng của các vùng từ 01/7/2024 dự kiến tăng lên 280.000 đồng/tháng đối với vùng I; 250.000 đồng/tháng đối với vùng II; 220.000 đồng/tháng đối với vùng III và
đồng lao động Tải quy định mức lương tối thiểu tăng 6% so với mức hiện hành áp dụng từ ngày 01/7/2024.
Vậy, nếu Dự thảo được thông qua dự kiến bảng lương mới từ 1/7/2024 của doanh nghiệp sau cải cách tiền lương xác định mức lương thấp nhất khi trả lương theo tháng như sau:
Vùng I
4.960.000 (tăng thêm 280.000 đồng)
Vùng II
4
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.960.000 (tăng thêm 280.000 đồng)
23.800
Vùng II
4.410.000 (tăng 250.000 đồng)
21.000
Vùng III
3.860.000 (tăng 220.000 đồng)
18.600
Vùng IV
3.450.000 (tăng 200.000 đồng)
16.600
Tiêu chuẩn trở thành
, tập huấn về quản trị công ty và các kỹ năng cần thiết cho thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc (Giám đốc) và người quản lý khác của công ty.
9. Báo cáo hoạt động của Hội đồng quản trị tại Đại hội đồng cổ đông theo quy định tại Điều 280 Nghị định này.
Theo quy định trên, Hội đồng quản trị của công ty đại chúng đã niêm yết chịu trách nhiệm
lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.960.000 (tăng thêm 280.000 đồng)
23.800
Vùng II
4.410.000 (tăng 250.000 đồng)
21.200
Vùng III
3.860.000 (tăng 220.000 đồng)
18.600
Vùng IV
3.450.000 (tăng 200.000 đồng)
16.600
Theo đó, dự kiến mức lương
.960.000 đồng (tăng thêm 280.000 đồng).
Mức lương tối thiểu giờ vùng 1 tăng xấp xỉ khoảng 6%:
- Mức lương tối thiểu giờ vùng 1 tăng từ 22.500 đồng lên 23.800 đồng (tăng thêm 1.300 đồng).
Mức lương tối thiểu tháng vùng 1 và mức lương tối thiểu giờ vùng 1 tăng bao nhiêu phần trăm theo quy định pháp luật? (Hình từ Internet)
Người sử dụng lao động có trách
.410.000
Vùng III
3.640.000
3.860.000
Vùng IV
3.250.000
3.450.000
Có thể thấy, mức lương tối thiểu nêu trên tăng từ 200.000 đồng - 280.000 đồng (tương ứng tỷ lệ bình quân 6%) so với mức lương tối thiểu hiện hành. Mức điều chỉnh lương tối thiểu nêu trên cao hơn khoảng 2% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2024 để cải
tháng như sau:
Vùng I
4.960.000 (tăng thêm 280.000 đồng)
Vùng II
4.410.000 (tăng 250.000 đồng)
Vùng III
3.860.000 (tăng 220.000 đồng)
Vùng IV
3.450.000 (tăng 200.000 đồng)
Vậy, theo Nghị quyết 27, mức lương công chức sau 1/7/2024 - mục tiêu đến 2025 thấp nhất dự kiến sẽ cao hơn 4.170.000 đồng.
XEM TOÀN BỘ BẢNG
Trung tướng
9,20
16,560.000
4
Thiếu tướng
8,60
15,480.000
5
Đại tá
8,00
14,400,000
6
Thượng tá
7,30
13,140,000
7
Trung tá
6,60
11,880,000
8
Thiếu tá
6,00
10,800,000
9
Đại úy
5,40
9,720,000
10
Thượng úy
5,00
9,000,000
11
Trung úy
4,60
8,280
chương cao quý nhất Việt Nam hiện nay được trao tặng đối với cá nhân là 107.640.000 đồng
Đồng thời, trường hợp đối với tổ chức được trao tặng thì mức tiền thưởng kèm theo là 215.280.000 đồng.
Mức tiền thưởng kèm theo đối với cá nhân được trao tặng huân chương cao quý nhất Việt Nam là bao nhiêu? Có phải đóng thuế TNCN không? (Hình từ Internet)
Mức
phiếu chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2024 là 6%, thời gian áp dụng từ 1/7/2024.
Theo đó, khi tăng lương tối thiểu vùng 6% thì lương khu vực doanh nghiệp chia làm 4 vùng dự kiến như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.960.000 (tăng thêm 280.000 đồng)
23
-CP.
Như vậy, mức lương công nhân sau 1 7 2024 thấp nhất như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.960.000 (tăng thêm 280.000 đồng)
23.800
Vùng II
4.410.000 (tăng 250.000 đồng)
21.200
Vùng III
3.860.000 (tăng 220.000 đồng)
18.600
Vùng
/2024/NĐ-CP quy định từ ngày 01/7/2024 mức lương tối thiểu vùng tăng 6% so với mức lương tối thiểu vùng cũ như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng trước 01/7/2024
Mức lương tối thiểu tháng từ 01/7/2024
Mức tăng(đơn vị: đồng/tháng)
Vùng I
4.680.000
4.960.000
280.000
Vùng II
4.160.000
4.410.000
250.000
Vùng III
thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.960.000 (tăng thêm 280.000 đồng)
23.800
Vùng II
4.410.000 (tăng 250.000 đồng)
21.200
Vùng III
3.860.000 (tăng 220.000 đồng)
18
lao động làm việc theo hợp đồng lao động như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng 1
4.960.000 (tăng thêm 280.000 đồng)
23.800
Vùng 2
4.410.000 (tăng 250.000 đồng)
21.200
Vùng 3
3.860.000 (tăng 220.000 đồng)
18.600
Vùng 4
3
Người cho vay nặng lãi có được làm đơn khởi kiện đòi lại tiền vay khi người đi vay vi phạm nghĩa vụ trả nợ không?
Căn cứ theo Điều 280 Bộ luật Dân sự 2015 quy định như sau:
Thực hiện nghĩa vụ trả tiền
1. Nghĩa vụ trả tiền phải được thực hiện đầy đủ, đúng thời hạn, đúng địa điểm và phương thức đã thỏa thuận.
2. Nghĩa vụ trả tiền bao gồm cả
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trình Chính phủ ban hành 05 Nghị định về tiền lương, lương hưu và trợ cấp theo Quyết định 918/QĐ-TTg?
10:17 | 31/08/2024
