Cho tôi hỏi là phiên làm việc của người lao động thường xuyên và không thường xuyên trên các công trình dầu khí trên biển có gì khác nhau? Người sử dụng lao động quy định phiên làm việc dài hơn quy định pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh V đến từ Huế.
Tổng giám đốc bên em là người nước ngoài, là đại diện pháp luật có tên trong giấy phép kinh doanh và giấy chứng nhận đầu tư nhưng không phải là chủ sở hữu. Như vậy ông có thuộc thuộc trường hợp được miễn giấp phép lao động không?
Công ty chúng tôi có phát sinh trường hợp mất cắp, qua dữ liệu trích xuất camera thì có quay được hình ảnh của 1 nhân viên mang tài sản đó vào 1 khu vực khác, nhưng khu vực đó vẫn nằm trong phạm vi công ty và bên phía công an cũng có vào điều tra, nhưng hiện tại đã hơn 10 ngày rồi nhưng vẫn chưa có kết quả.
Hiện tại công ty đang cho nhân viên này
Tôi thử việc được 7 ngày thì xin nghỉ, nhưng công ty không trả lương cho tôi vì nói rằng công ty quy định phải làm đủ 10 ngày thử việc mới được hưởng lương? Như vậy đúng không? Mong được tư vấn về việc này, cám ơn rất nhiều ạ!
Cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động có bắt buộc phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương không? Không tham khảo ý kiến thì có bị phạt không? Câu hỏi của anh B từ Nam Định.
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quyền rút tiền ký quỹ khi bị thu hồi giấy phép hay không? Tôi mong mình có thể nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi năm 2023 người lao động có bao nhiêu ngày phép? Trường hợp nào người lao động được nghỉ việc riêng vẫn hưởng lương? - Thắc mắc của bạn Dung (Bình Dương)
Thành phần Hội đồng giải thể Quỹ phát triển đất bao gồm những ai? Hội đồng giải thể Quỹ phát triển đất tự động chấm dứt hoạt động khi nào? Điều lệ tổ chức và hoạt động của Quỹ phát triển đất bao gồm những nội dung chủ yếu nào?
Cho tôi hỏi Phó trưởng phòng Phòng quản trị Trường Trung cấp Luật miền Bắc? Có trách nhiệm gì trong phạm vi nhiệm vụ và quyền hạn? Phó trưởng phòng Phòng quản trị Trường Trung cấp Luật miền Bắc phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì về trình độ đào tạo và chuyên môn nghiệp vụ? câu hỏi của anh Nam (Hà Nội)
Tôi không rõ tiêu chuẩn làm căn cứ thực hành tiết kiệm, chống lãng phí có gồm tiêu chuẩn quy định tại quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan không? Nếu có thì tiêu chuẩn này được xây dựng phải bảo đảm các nguyên tắc gì? Trên đây là thắc mắc của chị Mỹ Nga tại Đà Lạt.
Quy trình, thủ tục xét thưởng đột xuất trong Bộ Nội vụ như thế nào? 05 tiêu chí chấm điểm thành tích công tác đột xuất trong Bộ Nội vụ? Ai có thẩm quyền quyết định thưởng đột xuất trong Bộ Nội vụ theo quy định?
Cho tôi hỏi người lao động có thể thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có thể là người không làm trong doanh nghiệp đó không? Việc miễn nhiệm người đứng đầu và thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở do ai quyết định? Câu hỏi của bạn L
Người lao động tự ý nghỉ thêm sau Tết có bị công ty đuổi việc không? Ngoài Tết Âm lịch thì người lao động còn được nghỉ việc vào những dịp lễ nào? - Câu hỏi của chị L.H (Nam Định).
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp về những điều cần lưu ý khi tạm đình chỉ công việc người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? Rất hy vọng được ban tư vấn phản hồi. Xin cảm ơn!
Em ơi cho anh hỏi: Đồng xử lý chất thải là gì? Cơ sở đồng xử lý chất thải nguy hại có cần đáp ứng yêu cầu phù hợp với Quy hoạch bảo vệ môi trường quốc gia hoặc quy hoạch có nội dung về xử lý chất thải nguy hại không? Đây là câu hỏi của anh T.M đến từ Phú Thọ.
Xin cho hỏi: Thời gian tổ chức phổ biến thông tin thời sự, chính sách cho người đang chấp hành án phạt tù là khi nào? Tổ chức sinh hoạt văn hóa, văn nghệ và vui chơi giải trí của phạm nhân là người chưa thành niên được quy định thế nào? Tổ chức sinh hoạt văn hóa văn nghệ và vui chơi giải trí cho phạm nhân là người chưa thành niên được đảm bảo bởi
Cá nhân lợi dụng danh nghĩa dạy nghề dụ dỗ người học nghề tham gia vào hoạt động sai trái có bị phạm pháp không? Cá nhân lợi dụng danh nghĩa dạy nghề dụ dỗ người học nghề tham gia vào hoạt động sai trái sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Công ty có được sa thải người lao động sau khi không đồng ý tự làm đơn xin nghỉ việc theo yêu cầu của giám đốc không? Nếu sa thải người lao động trái pháp luật thì công ty có phải bồi thường không? Công ty xử lý kỷ luật sa thải nhưng người lao động không biết như vậy có đúng hay không?