Giả chữ ký trong Di chúc thì xử lý như thế nào có chịu trách nhiệm hình sự không? Nếu có thì có thể bị truy cứu với tội danh nào? Mong nhận được câu trả sớm! Đây là câu hỏi của anh A.K đến từ Thái Bình.
độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật thì người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian này.
sau:
Trường hợp chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác
Trường hợp chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác thực hiện theo quy định tại Điều 38 Chương V Nghị định số 59/2019/NĐ-CP.
Dẫn chiếu đến Điều 38 Nghị định 59/2019/NĐ-CP, hiện có 04 trường hợp chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác như sau:
- Người đang trong thời gian
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau tháng Nhân đạo là gì? Nhiệm vụ tuyên truyền thực hiện Phong trào “Tháng Nhân đạo” do cơ quan nào chủ trì? Chủ tịch nước có quyết định đặc xá cho tù nhân trong Tháng Nhân đạo hay không? Câu hỏi của anh C.P.Q đến từ Thái Bình.
Tôi có thắc mắc là rừng tự nhiên là gì? Rừng đặc dụng được sử dụng chủ yếu để bảo tồn hệ sinh thái rừng tự nhiên được cung ứng dịch vụ môi trường rừng gồm những gì? Đây là câu hỏi của anh T.H đến từ Ninh Thuận.
.
+ Đối với phụ nữ mang thai cũng được hưởng quyền lợi này.
08 quyền lợi khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi mà lao động nữ cần biết để được đảm bảo quyền lợi? (Hình từ internet)
Lao động nữ được nghỉ mỗi ngày 60 phút hưởng đủ tiền lương?
Theo khoản 4 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
"Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30
độ thai sản.
[...]”
Như vậy, đối với nhân viên part-time muốn tham gia bảo hiểm xã hội thì:
- Người sử dụng lao động và người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên.
- Thời gian không làm việc và không hưởng lương phải không quá 14 ngày làm việc trong tháng.
Nếu nhân viên part-time thuộc đối tượng đóng bảo hiểm
chị nhé.
Khi làm lại thẻ chị chuẩn bị hồ sơ bao gồm:
- Đơn đề nghị đổi thẻ của người tham gia bảo hiểm y tế;
- Thẻ bảo hiểm y tế đã bị hỏng.
Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ nêu trên, tổ chức bảo hiểm y tế phải đổi thẻ cho người tham gia bảo hiểm y tế. Trong thời gian chờ đổi thẻ, người có thẻ vẫn được hưởng quyền lợi của
Cho tôi hỏi, cán bộ công chức viên chức của cơ quan Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh phải có tinh thần và thái độ làm việc như thế nào khi thực hiện nhiệm vụ? Trong giao tiếp và ứng xử, cán bộ công chức viên chức của cơ quan Văn phòng Ủy ban nhân dân Thành phố cần tuân theo những chuẩn mực như thế nào? Trên đây là câu hỏi của anh
(Chinhphu.vn) - Thông cáo báo chí của Văn phòng Chính phủ cho biết, Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 218/NQ-CP ngày 12/11/2024 phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 10 năm 2024.
Cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động có được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động bị tạm đình chỉ công việc không? Người sử dụng lao động không có khả năng đóng bảo hiểm xã hội thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh N (Quảng Ngãi).
Hướng dẫn cách viết mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức? Công chức được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi đạt các tiêu chí nào? Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng công chức là khi nào?
Nếu người lao động đi làm 11 ngày công thì doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động không? Thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được pháp luật quy định thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có câu hỏi là Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp là cơ quan gì? Và đề nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền trình Chính phủ những nội dung nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Thái Bình.
không đủ tháng. Do đó, tại khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
- Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Như vậy, dựa theo quy định
Tôi có thắc mắc liên quan đến tàu chở hàng nguy hiểm. Cho tôi hỏi có những loại tàu chở hàng nguy hiểm nào? Tàu chở hàng nguy hiểm phải đáp ứng những yêu cầu nào? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi của anh N.H.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cùng một thời điểm xem xét xử lý kỷ luật Đảng viên nhưng có từ hai hành vi vi phạm trở lên thì xử lý như thế nào? Có được ra trong cùng một quyết định không? Đảng viên bị xử lý kỷ luật đã chết thì có xử lý nữa không? Đây là câu hỏi của anh Hoàng Phước đến từ Cần Thơ.
lợi BHYT.
6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản