Tôi có câu hỏi liên quan đến việc nộp lệ phí yêu cầu mở thủ tục phá sản. Công ty đối tác của tôi làm ăn thua lỗ, hiện còn nợ chúng tôi hơn 3 tỉ đồng. Tôi muốn yêu cầu Tòa án mở thủ tục phá sản. Trong trường hợp này, ai có nghĩa vụ nộp lệ phí yêu cầu mở thủ tục phá sản?
Giờ làm thêm của người lao động được pháp luật hiện hành quy định như thế nào? Tôi có thắc mắc liên quan tới giờ làm thêm của người lao động mong được giải đáp. Gần đây, mạng xã hội và báo chí xôn xao việc quyết định nâng giờ làm thêm của người lao động. Thông tin này gây nên nhiều tranh cãi dữ dội. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng theo pháp luật hiện
“Chỉ tuyển nam”, “Ưu tiên nam” trong tuyển dụng lao động có trái với quy định pháp luật không? Hiện nay, tôi thấy có rất nhiều bài đăng tuyển dụng lao động của các công ty ghi “chỉ tuyển nam”, “ưu tiên nam” tôi thắc mắc ghi như vậy có vi phạm quy định pháp luật không?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến Cục Quản lý lao động ngoài nước. Cho tôi hỏi Cục Quản lý lao động ngoài nước được quyền nghiên cứu, xây dựng văn bản quy phạm pháp luật không? Câu hỏi của anh N.P.L ở Đồng Nai.
Người lao động đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 02/9 thì có được nghỉ bù vào ngày khác hay không? Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu gì theo quy định?
Cho tôi hỏi những người lao động trước đây ký hợp đồng 68 theo hình thức hợp đồng không xác định thời hạn làm việc tại cơ quan hành chính nhà nước thì hiện nay có một số người muốn điều chỉnh lại thành hợp đồng xác định thời hạn, điều này có được phép hay không? Câu hỏi của anh Trường từ TP. HCM.
Cho tôi hỏi, người lao động phải đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sau khi hết thời hạn tạm dừng đóng đúng không? Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh L. M.T (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp cùng lúc không? Tôi đang mang thai đến tháng thứ 8, tháng sau tôi sinh và tôi muốn nghỉ việc luôn, tôi có thể hưởng chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp cùng lúc được không? Tôi sinh con thì có được nhờ chồng tôi đi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Hàng
Cho tôi hỏi người lao động phải nghỉ việc để dưỡng thai muốn hưởng chế độ thai sản cần đáp ứng điều kiện gì? Tôi là 1 giáo viên đang công tác tại trường trung học cơ sở Quảng Xuân tỉnh Quảng Bình. Bản thân hiếm muộn về con cái, nay tôi đã mang bầu. Vậy nếu tôi xin nghỉ để dưỡng thai trong vòng 7 tháng thì đáp ứng điều kiện gì để được hưởng chế độ
Hành vi từ chối tuyển dụng người lao động thuộc một giới tính nhất định của công ty có thể bị xử phạt như thế nào? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp nào có thẩm quyền xử phạt hành vi trên? Liên quan đến bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động nam nữ có được đối xử bình đẳng về tiêu chuẩn và độ tuổi khi tuyển dụng không? Trên đây là câu hỏi của anh Thế
Cho tôi hỏi tổ chức Việt Nam có đầu tư ra nước ngoài để được phép đưa người lao động sang nước ngoài làm việc thì cần đáp ứng các điều kiện gì? Tôi nghe nói cần phải xây dựng phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc và báo cáo lại cho Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Vậy việc này cần phải thực hiện trong thời hạn bao nhiêu ngày? Câu hỏi
Cho tôi hỏi nội dung tự kiểm tra pháp luật lao động bao gồm những nội dung nào? Thời gian tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động do ai quyết định? Người sử dụng lao động phải tổ chức tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại cơ sở của mình ít nhất bao nhiêu lần trong năm? Thành phần đoàn tự kiểm tra pháp luật lao động bao gồm những
Tôi đang làm việc tại công ty, có thai được 4 tháng thì không may bị sẩy thai. Bác sĩ yêu cầu tôi nghỉ tịnh dưỡng, công ty cho phép tôi nghỉ 40 ngày đúng theo quy định không? Trong thời gian nghỉ, tôi vẫn nhận được 1 tháng lương bình thường. Nhưng khi đi làm lại thì bộ phận nhân sự của công ty thông báo sẽ trừ lương của tôi 27,5 ngày công. Như
Anh đang làm tại một công ty ở Thành phố Hồ Chí Minh. Dạo gần đây anh có nghe mọi người bàn tán chuyện công ty anh sắp giải thể. Cho anh hỏi, trường hợp nếu công ty anh giải thể thật thì anh có được trả lương đầy đủ không? Anh muốn biết thêm là sau khi giải thể thì doanh nghiệp bị cấm làm những hoạt động gì? - Câu hỏi của anh Phong đến từ quận
Kế hoạch triển khai thực hiện cải cách tiền lương đặt ra những mục đích, yêu cầu gì? 5 Bảng lương mới theo vị trí việc làm năm 2024? - câu hỏi của chị P.H (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi tại nơi sử dụng lao động mà người lao động không được phép đình công khi có tranh chấp lao động tập thể xảy ra, nếu thông qua hòa giải mà vẫn không giải quyết được thì sẽ thông qua Hội đồng trọng tài lao động để giải quyết. Vậy nếu Hội đồng trọng tài cũng không giải quyết được thì có phải chuyển qua cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh giải
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lệ phí nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản là gì? Ai có nghĩa vụ nộp lệ phí yêu cầu mở thủ tục phá sản theo quy định hiện nay?
15:48 | 15/06/2022
