Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Cầu lao động?

Pháp luật Không ký hợp đồng tham gia Bảo hiểm xã hội được không? Làm việc tại công ty tư nhân có cần ký kết hợp đồng lao động không? 10:21 | 01/07/2022
Tôi làm việc tại công ty tư nhân nhưng không có hợp đồng lao động và không đóng Bảo hiểm xã hội. Vậy không ký hợp đồng lao động công ty có vi phạm pháp luật không? Tôi muốn đóng Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế thì phải làm thế nào?
Pháp luật Phạt đến 20.000.000 đồng khi không ký kết hợp đồng lao động với người học nghề, tập nghề đã hết thời hạn học nghề, tập nghề? 14:07 | 24/06/2022
Tôi muốn hỏi về việc ký hợp đồng lao động khi hết thời gian thời hạn học nghề, tập nghề. Tôi và 300 người khác được công ty yêu cầu học nghề để đào tạo chuyên môn đáp ứng công việc. Sau khi hết thời hạn học nghề thì công ty không báo cáo kết quả học nghề cũng không đồng ý ký kế hợp đồng lao động với tôi. Công ty có bắt buộc phải ký hợp đồng với
Pháp luật Mẫu theo dõi biến động lương thưởng của người lao động mới nhất? Tải về mẫu theo dõi biến động lương thưởng tại đâu? 19:49 | 27/09/2024
Mẫu theo dõi biến động lương thưởng của người lao động mới nhất là mẫu nào? Tải về mẫu theo dõi biến động lương thưởng tại đâu? Tiền lương thưởng của người lao động làm thêm giờ được xác định như thế nào?
Pháp luật Hộ kinh doanh có thể yêu cầu doanh nghiệp thanh toán nợ còn thiếu sau khi doanh nghiệp đã giải thể hay không? 13:52 | 13/05/2022
Tôi là chủ hộ kinh doanh, ngành nghề kinh doanh là sản xuất và lắp đặt đồ nội thất các loại. 1/2019, tôi có ký với doanh nghiệp A Hợp đồng thiết kế và thi công nội thất, thời hạn thanh toán là 12/2019 nhưng đến nay doanh nghiệp A vẫn chưa hoàn thành nghĩa vụ. Tôi được biết, do ảnh hưởng của dịch covid 19, doanh nghiệp đã làm thủ tục giải thể. Vậy
Pháp luật Kế hoạch thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của Bộ Tư pháp năm 2022: Mục đích, yêu cầu là gì? Các nhiệm vụ nào được đặt ra? 14:40 | 18/03/2022
Tôi muốn được biết Quyết định 298/QĐ-BTP về Kế hoạch thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của Bộ Tư pháp năm 2022 ban hành ngày 28/02/2022 đã đề ra mục đích, yêu cầu và các nhiệm vụ thực hiện cụ thể như thế nào?
Pháp luật NSDLĐ có được quy định thời gian nộp bằng cấp hay chứng chỉ cho NLĐ sau khi được tuyển dụng và ký kết hợp đồng lao động không? 17:11 | 06/04/2022
Khi vào làm việc tôi có cho các bạn nhân viên cam kết về việc phải nộp đủ các chứng chỉ bằng cấp trong thời hạn nhất định nào đó nếu không được sẽ bị chấm dứt hợp đồng, nhưng bản chất cam kết này nó chỉ là thể hiện ý chí 1 bên của các bạn chứ chưa thể hiện được thỏa thuận giữa cả 2 bên. Tôi muốn hỏi, nếu dựa vào cam kết này để chấm dứt hợp đồng
Pháp luật Người lao động đóng bảo hiểm xã hội trong 20 năm 7 tháng có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? 17:09 | 06/06/2022
Cho chị hỏi điều kiện để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần là gì? Trường hợp này có thanh toán bảo hiểm xã hội một lần đc không em? Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 20 năm 7 tháng. Mức hưởng cụ thể là bao nhiêu? Em giúp chị nhé.
Pháp luật Quỹ phúc lợi của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có được dùng vào cho các hoạt động phúc lợi của người lao động trong tập đoàn không? 16:22 | 06/08/2022
Theo tôi được biết, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có thể trích lập quỹ để thực hiện các hoạt động của tập đoàn. Vậy nguyên tắc trích lập quỹ là gì? Quỹ phúc lợi của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có được dùng vào cho các hoạt động phúc lợi của người lao động trong tập đoàn không?
Pháp luật Công ty chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì có bị phạt không? Mức phạt được quy định là bao nhiêu? 10:29 | 28/03/2022
Cho hỏi trường hợp công ty chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì có bị phạt không? Tôi là Dung, đang làm việc tại một Công ty TNHH ở Nha Trang. Tuy nhiên, mấy tháng gần đây tôi phát hiện Công ty đã chậm đóng bảo hiểm xã hội cho tôi theo đúng quy định. Vậy Công ty tôi có phải chịu phạt không? Mức phạt được quy định cụ thể là bao
Pháp luật Doanh nghiệp bảo hiểm có trách nhiệm phải bồi thường cho tổn thất do đình công của người lao động trong hoạt động xây dựng không? 16:54 | 29/03/2022
nhiên, vừa qua công ty đó yêu cầu doanh nghiệp của tôi phải đền bù thiệt hại do người lao động ở đó tổ chức đình công. Cho hỏi pháp luật quy định về trách nhiệm của doanh nghiệp bảo hiểm như thế nào trong trường hợp này?
Pháp luật Công ty có hành vi chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thì có bị xử phạt theo quy định pháp luật không? 17:12 | 29/03/2022
Cho hỏi công ty có hành vi chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thì có bị xử phạt theo quy định pháp luật không? Tôi là Ngọc Trâm, tôi có ký hợp đồng lao động với một Công ty bán đồ dùng gia dụng tại Đà Nẵng. Tuy nhiên, khi làm việc được 1 năm, tôi phát hiện Công ty đã không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi nhằm chiếm dụng số tiền
Pháp luật Công ty chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động thì có bị phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? 12:06 | 08/05/2022
Cho hỏi trường hợp công ty chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì có bị phạt không? Tôi là Hồng, hiện tôi đang làm việc tại một Công ty TNHH ở Đà Nẵng. Tuy nhiên, mấy tháng gần đây tôi phát hiện Công ty đã chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của tôi. Vậy Công ty tôi bị xử phạt như thế nào? Mức phạt là bao nhiêu?
Pháp luật Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động nghỉ 07 ngày liên tục không có lý do chính đáng đúng không? 22:30 | 22/07/2022
Liên quan đến án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động và quy định buộc đơn phương chấm dứt hợp đồng được quy định như thế nào? Công ty tôi có nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do chính đáng. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay
Pháp luật Tạp chí Lao động và Công đoàn có được thực hiện các hợp đồng quảng cáo, hỗ trợ tuyên truyền thông cho những tổ chức, cá nhân khác? 08:00 | 24/09/2023
Cho tôi hỏi Tạp chí Lao động và Công đoàn có được mở tài khoản tại kho bạc Nhà nước hay không? Tạp chí có được thực hiện các hợp đồng quảng cáo, hỗ trợ tuyên truyền thông cho những tổ chức, cá nhân khác? Nhân lực của Tạp chí bao gồm những ai? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Pháp luật Công nhân bị công ty điều chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì công ty có bị xử phạt không? 05:04 | 29/07/2022
Công nhân bị công ty điều chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì công ty có bị xử phạt không? Tôi là công nhân của một công ty trong KCX, công việc trong hợp đồng của tôi là công nhân may. Hiện nay do bị thiếu người ở khâu đóng gói hàng nên công ty đã tự ý chuyển tôi sang khâu này khi tôi chưa đồng ý.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Trung tâm trọng tài có phải thông báo về việc lập Văn phòng đại diện trong nước cho Sở Tư pháp không?
Pháp luật
Trách nhiệm của cơ quan hải quan trong trường hợp giải phóng hàng hóa chưa có giá chính thức tại thời điểm đăng ký tờ khai là gì?
Pháp luật
Đại lý phân phối chứng chỉ quỹ không phải công ty chứng khoán có thể làm đại lý phân phối cho công ty quản lý quỹ khác không?
Pháp luật
UBND thành phố Hồ Chí Minh được vay lại vốn vay ODA khi không có nợ vay lại vốn vay ODA quá hạn bao nhiêu ngày?
Pháp luật
Phóng viên thường trú là vợ của thành viên cơ quan đại diện nước ngoài có phải cam kết từ bỏ quyền ưu đãi, miễn trừ không?
Pháp luật
Công ty hợp danh có phải chịu trách nhiệm cho hoạt động mà thành viên hợp danh thực hiện ngoài phạm vi hoạt động kinh doanh của công ty không?
Pháp luật
Nội dung hợp đồng giao kết với người tiêu dùng có sự khác nhau thì phải giải thích theo hướng có lợi cho người tiêu dùng đúng không?
Pháp luật
Tác phẩm cải biên có phải là tác phẩm phái sinh không? Việc xác định yếu tố xâm phạm quyền tác giả đối với tác phẩm cải biên dựa trên căn cứ nào?
Pháp luật
Đề nghị áp dụng biện pháp giữ người trong trường hợp khẩn cấp khi phát hiện có dấu vết của tội phạm phải có những tài liệu nào chứng minh?
Pháp luật
Hành vi vận chuyển trái phép chất ma túy với số lượng bao nhiêu thì không bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào