Làm ơn cho tôi hỏi: Trường hợp người lao động làm ở Công ty bị ốm chết thì gia đình được hưởng những chế độ gì? (công nhân này đang và đã đóng bảo hiểm XH được trên 20 năm rồi) Cảm ơn! - Câu hỏi của anh Minh Thuận đến từ Bình Dương
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mức thù lao với công ty kiểm toán độc lập do Ủy ban kiểm toán kiến nghị phải được cơ quan nào thông qua trước khi trình lên Đại hội đồng cổ đông thường niên phê duyệt? Câu hỏi của anh K.P.R đến từ TP.HCM.
Có thể thỏa thuận nội dung thử việc cùng với hợp đồng lao động luôn có được không hay phải giao kết hợp đồng thử việc riêng? Thời gian thử việc đối với công việc yêu cầu trình độ học nghề là bao lâu? Khi kết thúc có bắt buộc phải nhận nhân viên vào làm không?
Cho mình hỏi công ty có cần thiết phải công bố thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp cho người lao động biết hay không? Nếu không công bố cho người lao động thì có bị phạt gì không? Khi những người lao động không có ý kiến gì và thỏa ước đã có hiệu lực thì những lao động sau này vào công ty mà không đồng ý với thỏa ước này thì phải thực hiện hay
Hợp đồng lao động xác định thời hạn trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn khi hết thời hạn bao lâu mà không tái ký? Hợp đồng lao động có mặc định có hiệu lực từ ngày hai bên giao kết không? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định thế nào?
Anh chị cho tôi hỏi nhiệm vụ của Công ty TNHH thu phí tự động VETC và Công ty Cổ phần Giao thông số Việt Nam trong hoạt động thu phí điện tử không dừng được quy định như thế nào? Tôi cảm ơn!
Gần đây tôi đọc thấy nhiều tin tức về việc lừa làm nhanh thủ tục xuất khẩu lao động sang Nhật Bản nhằm mục đích lừa đảo chiếm đoạt tiền cọc của khách hàng. Vậy cho hỏi trường hợp lừa đảo xuất khẩu lao động để chiếm đoạt tài sản trị giá hơn 300 triệu đồng sẽ bị ở tù bao nhiêu năm? - câu hỏi của anh H. (Hà Tĩnh)
Nội quy lao động phải được sự đồng ý của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở có đúng không? Người sử dụng lao động không cần phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan có thẩm quyền trong trường hợp nào?
Cho tôi hỏi cá nhân muốn được xét tặng danh hiệu lao động tiên tiến ngành Lao động Thương binh và Xã hội thì cần phải đạt những tiêu chuẩn nào? Cá nhân đạt tiêu chuẩn danh hiệu lao động tiên tiến thì có được xét tặng danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở hay không? Câu hỏi của anh Tuấn từ Hà Nội.
Mẫu quyết định chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mới nhất là mẫu nào? Người sử dụng lao động phải báo cho người lao động trước bao nhiêu ngày khi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động?
Sau dịch, công ty chúng tôi đã tuyển thêm một số lượng lớn người lao động, Giám đốc không có thời gian để ký tất cả các hợp đồng lao động với nhân viên. Công ty muốn thực hiện việc ký hợp đồng lao động với nhân viên thông qua việc sử dụng chữ ký điện tử. Vậy khi ký hợp đồng lao động bằng hình thức sử
Tôi có một câu hỏi như sau: Việc tham gia đóng góp chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện thông qua người sử dụng lao động được thực hiện theo quy trình thế nào? Câu hỏi của anh N.L.T ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc là ai có quyền quyết định ngừng một phần hoạt động dự án đầu tư để thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn lao động? Thủ tục ngừng một phần hoạt động dự án đầu tư để thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn lao động thực hiện thế nào? Câu hỏi của anh M.P (Hà Nội).
Giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ của tổ chức bị rách có thuộc trường hợp được cấp đổi không? Tổ chức có giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ bị rách đề nghị cấp đổi cần chuẩn bị hồ sơ gồm những gì? Trình tự thủ tục đề nghị cấp đổi giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ bị rách của tổ chức như thế nào? Trên đây là câu hỏi của chị Bảo Ngọc đến từ
Người làm việc theo hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 có được hưởng chế độ chính sách theo Nghị định 76/2019 không? Người làm việc theo hợp đồng lao động công tác ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn thì trợ cấp lần đầu tính như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn Đặng đến từ Long An.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau Nội dung của hợp đồng lao động có được bỏ nội dung về quy định chế độ nghỉ ngơi hay không? Hành vi này của doanh nghiệp có bị xử phạt không? Ngoài ta, doanh nghiệp có được thỏa thuận với người lao động về nội dung bảo vệ bí mật kinh doanh trong hợp đồng không? Câu hỏi của chị M.A.Y đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi hiện nay tại trung tâm dịch vụ việc làm có các hoạt động tư vấn gì? Hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm của trung tâm cho người lao động có tính phí hay không? Câu hỏi của chị Loan (Bình Dương).
Bên mình có trường hợp làm HĐLĐ không xác định thời hạn. Người đó đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ cách đây 3 tháng, nhưng vẫn chưa được Giám đốc đồng ý. Vậy, bây giờ người đó tự ý nghỉ việc, đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có vi phạm luật không? Và họ có được thanh toán trợ cấp thôi việc không? Mong được hỗ trợ!
Nội dung hợp đồng bảo lãnh đi xuất khẩu lao động quy định như thế nào? Thời hạn thanh lý hợp đồng bảo lãnh đi xuất khẩu lao động là bao lâu? Có những biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh nào? - Câu hỏi của anh Trọng Ân đến từ Quảng Ninh
Cho tôi hỏi có trường hợp nào mà hợp đồng lao động khi hết hạn sẽ được gia hạn không? Hợp đồng lao động hết hạn mà vẫn tiếp tục làm việc thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của bạn Huỳnh Dương đến từ Tây Ninh.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đã đóng BHXH 20 năm nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần không may ốm chết thì thân nhân được hưởng chế độ gì?
03:04 | 08/10/2022
.png)
