Công ty xây dựng của tôi tuyển một số nhân công vào làm việc, trả lương khoán theo m2 sau khi hoàn thành khối lượng công việc đó. Vậy, Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội đối với người được thuê khoán không?
Doanh nghiệp của tôi là doanh nghiệp chế xuất chuyên xuất khẩu phế liệu, phế phẩm. Hiện nay, tôi đang có một số vướng mắc về thủ tục hải quan đối với hàng hóa này nên cần được hỗ trợ tư vấn như sau: Hướng dẫn mới nhất thủ tục hải quan đối với việc xuất khẩu phế liệu, phế phẩm của doanh nghiệp chế xuất như thế nào? Mong được hỗ trợ!
Cho tôi hỏi công chứng viên có thể đồng thời là thành viên hợp danh của 2 văn phòng công chứng ở 2 tỉnh khác nhau được không? Tôi là công chứng viên mở văn phòng công chứng được 2 năm. Vậy tôi có thể là thành viên hợp danh 2 văn phòng công chứng ở 2 tỉnh khác nhau không?
Xây dựng thang bảng lương khi không có công đoàn cơ sở. Công ty tôi đang xây dựng thang bảng lương. Công ty có cần phải có ý kiến của công đoàn không? Trường hợp công ty không có công đoàn cơ sở thì xử lý như thế nào? Và trong trường hợp này thì công ty có được quyền lựa chọn và quyết định hình thức trả lương cho NLĐ hay không?
Sản xuất thực phẩm chức năng giả với quy mô lớn có thể đi tù chung thân? Người phạm tội sản xuất thực phẩm chức năng giả có bị tịch thu toàn bộ tài sản không? Thực phẩm chức năng lần đầu tiên đưa ra lưu thông trên thị trường phải đảm bảo điều kiện gì?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề công bố thông tin của công ty đại chúng. Cho tôi hỏi công ty đại chúng có phải công bố thông tin khi bị hủy bỏ niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoán nước ngoài không? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Đồng Nai.
Tôi cùng hơn 20 đồng nghiệp làm công nhân xây dựng có hợp đồng lao động rõ ràng. Hiện tại chúng tôi đang bị công ty nợ hơn 5 tháng mà không có một thông báo nào về thời điểm trả lương, cho tôi hỏi người sử dụng lao động trong trường hợp này bị xử phạt hành chính như thế nào?
Tôi đang làm kế toán tại một công ty tư nhân. Tôi không vi phạm gì nhưng bị công ty thông báo cho nghỉ việc mà không nêu lý do. Khi bị công ty yêu cầu nghỉ việc tôi cũng chấp hành nhưng công ty không chịu trả tháng tiền lương còn nợ và cũng không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Tôi đang chuẩn bị nộp đơn khởi kiện công ty nhưng còn đang lo ngại
Phong tỏa tài khoản chứng khoán có phải là biện pháp để phòng ngừa, ngăn chặn vi phạm pháp luật về chứng khoán và thị trường chứng khoán? Biện pháp phong tỏa tài khoản chứng khoán được áp dụng trong trường hợp nào?
Công ty em mới thành lập quy mô tầm 15 người nên cần đăng ký nội quy lao động với liên đoàn lao động. Vậy bên em có cần tham gia công đoàn thì mới đăng ký được nội quy không? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động cần có những giấy tờ gì vậy ạ? Sau bao lâu nội quy có hiệu lực?
Doanh nghiệp khoa học công nghệ có được ưu đãi thuế TNDN ? Mức ưu đãi thuế TNDN đối với doanh nghiệp khoa học công nghệ là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thúy (Hà Nội)
Công ty có quyền giam lương của người lao động để đảm bảo nghĩa vụ bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không? Nếu không được phép mà vi phạm thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thu (Gia Lai).
Mẫu Bản cáo bạch chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng của công ty cổ phần hiện nay là mẫu nào? Trong Bản cáo bạch chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng của công ty cổ phần cần có chữ ký của những ai?- câu hỏi của anh T.K (Bình Phước).
Cho tôi hỏi: Giấy đăng ký phát hành cổ phiếu để chào mua công khai của công ty đại chúng mới nhất là mẫu nào? Câu hỏi của chị Hoàng Liên đến từ Bình Định.
Tôi đang thử việc tại vị trí giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên trong thời gian 8 tháng. Tôi thấy thời gian thử việc như thế quá lâu nên tôi muốn hỏi thử việc với vị trí giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên trong bao lâu? Nếu công ty vi phạm sẽ bị xử phạt như thế nào? Nếu thử việc quá thời gian quy định, người sử
Cho chị hỏi là công ty con của tổ chức tín dụng có thuộc đối tượng thanh tra ngân hàng của Ngân hàng nhà nước không? Nội dung thanh tra ngân hàng đối với công ty con của tổ chức tín dụng được quy định như thế nào? Chị H.T (Hà Nội).
Em đã làm việc và đóng bảo hiểm xã hội ở công ty cũ từ tháng 8-2019 đến tháng 9-2021. Hiện tại em đã nghỉ làm tại công ty cũ từ tháng 10-2021 (em có quyết định nghỉ việc tại công ty). Nhưng đến nay vẫn không chốt sổ bảo hiểm cho em. Vậy cho hỏi em có thể tự đem sổ bảo hiểm của mình đi chốt được không ạ? Phía công ty có bị phạt gì không? Và việc em
Xin chào, em là Cẩm. Em muốn hỏi về việc người lao động tự ý nghỉ việc. Cụ thể, vì mâu thuẫn nội bộ nên em có cãi nhau với cấp trên. Tức quá nên em đã quyết định nghỉ ngang mà không báo trước. Vậy trường hợp em tự ý nghỉ việc mà không báo trước cho công ty thì em phải bồi thường bao nhiêu tiền cho công ty vậy ạ?
Công ty A có 2 chi nhánh B và C để đào tạo ngoại ngữ. Công ty A đã ký hợp đồng lao động với 1 người nước ngoài để lao động tại chi nhánh B và được cấp giấy phép lao động để lao động tại chi nhánh B ở Hà Nội. Tuy nhiên người nước ngoài này lại đến làm việc tại chi nhánh C ở Thanh Hoá. Vậy Công ty A đã vi phạm lỗi gì? Và bị xử phạt thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người làm việc theo hợp đồng thuê khoán có cần đóng bảo hiểm xã hội không? Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội đối với người được thuê khoán không?
13:42 | 06/07/2022
