động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
- Chính phủ quy định trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động.
Theo yêu cầu tại Điều 122 của Bộ luật Lao động 2019 quy định thì "Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao
lại cổ phiếu của chính mình theo quy định của pháp luật trong trường hợp công ty đại chúng thuộc ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện.
...
Như vậy, công ty đại chúng mua lại cổ phiếu của chính mình phải gửi báo cáo tài chính cho Ủy ban Chứng khoán Nhà nước trước khi thực hiện.
Công ty đại chúng mua lại cổ phiếu của chính mình có phải gửi
sau:
“Điều 16. Các hành vi bị nghiêm cấm
1. Cấp hoặc từ chối cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, yêu cầu người thành lập doanh nghiệp nộp thêm giấy tờ khác trái với quy định của Luật này; gây chậm trễ, phiền hà, cản trở, sách nhiễu người thành lập doanh nghiệp và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
2. Ngăn cản chủ sở hữu, thành viên, cổ
Cho hỏi: Lập báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách tham gia BHXH, BHYT, BHTN thế nào? Thông tin các cột điền ra sao? Với nhóm lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì phải báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời điểm nào? câu hỏi của anh N (Huế).
Công chức cấp huyện có được hưởng trợ cấp thôi việc khi bị buộc thôi việc do không hoàn thành nhiệm vụ hai năm liền không? Nếu được nhận trợ cấp thôi việc thì công chức sẽ được thanh toán tại thời điểm nào? Câu hỏi của chị Uyên.
điểm b khoản 2 Điều này.
6. Biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc lập hóa đơn theo quy định đối với hành vi quy định tại điểm d khoản 4, khoản 5 Điều này khi người mua có yêu cầu.
Và Điều 5 Nghị định 125/2020/NĐ-CP quy định:
Nguyên tắc xử phạt vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn
...
5. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn thì
Tại sao lấy ngày 8/5 hằng năm là Ngày chữ thập đỏ và trăng lưỡi liềm đỏ quốc tế? Ý nghĩa của ngày này? Quan hệ giữa Hội Chữ thập đỏ Việt Nam với Hiệp hội Chữ thập đỏ và Trăng lưỡi liềm đỏ quốc tế? Câu hỏi của anh L (Gia Lai).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chuỗi thực phẩm là gì? 07 chủ đề cốt lõi của trách nhiệm xã hội cho tổ chức trong chuỗi thực phẩm là những chủ đề nào? Câu hỏi của anh G.P.Q đến từ Hải Phòng?
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật nhưng không muốn nhận người lao động làm việc trở lại được không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Anh muốn hỏi: Cán bộ cấp xã là ai? Bầu cử cán bộ cấp xã đảm nhiệm chức vụ theo nhiệm kỳ trong các cơ quan nào? Việc bầu cử cán bộ cấp xã được thực hiện như thế nào? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh G. (Hải Dương).
quyền nuôi con hay không? Người trực tiếp nuôi dưỡng con sau ly hôn có được là người khuyết tật? Hành vi cản trở người khuyết tật nuôi dưỡng con bị xử lý thế nào? - Câu hỏi của chị Hương (TP. HCM).
Cho hỏi: Việc đánh giá viên chức lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân được thực hiện dựa trên nguyên tắc gì? Viên chức lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân có hơn một nửa nhiệm vụ không hoàn thành thì có thể đánh giá ở mức nào? câu hỏi của anh Thành (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi nhà chung cư hỗn hợp được sử dụng với những mục đích gì? Không gian sinh hoạt cộng đồng trong chung cư hỗn hợp được bố trí như thế nào? Có được kinh doanh dịch vụ karaoke trong chung cư hỗn hợp hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Thực trạng công ty ma hiện nay ngày các nhiều, vậy làm thế nào để có thể nhận biết được một công ty đang hoạt động có phải là công ty ma hay không? Trường hợp cá nhân thành lập công ty ma để vay vốn ngân hàng rồi bỏ trốn thì có thể bị khép vào tội gì? Câu hỏi của anh H.H từ TP.HCM.
Xin cho hỏi: Người có công giúp đỡ cách mạng có thuộc đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội không? Có bao nhiêu hình thức thực hiện chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội đối với người có công giúp đỡ cách mạng? - câu hỏi của anh Giang (Hà Nội)
lao động với người lao động;
c) Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều
luật Lao động khi sử dụng lao động chưa thành niên hoặc không xuất trình sổ theo dõi khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
- Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
+ Sử dụng lao động chưa thành niên mà chưa có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ của người chưa