hưởng BHXH 1 lần gồm những bước nào?
Căn cứ theo nội dung Phụ lục 2 ban hành kèm theo Quyết định 2968/QĐ-BYT năm 2018, trình tự thực hiện khám giám định để hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần bao gồm các bước sau:
- Bước 1: Người người lao động hoặc tổ chức sử dụng lao động gửi 01 bộ hồ sơ xin giám định cho Cơ quan thường trực của Hội đồng Giám định y khoa
gồm Công an nhân dân thuộc 01 trong các trường hợp sau:
- Có thời gian công tác được tính hưởng chế độ từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm;
- Có thời gian công tác được tính hưởng chế độ từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đã thôi việc, xuất ngũ về địa phương sau đó công tác ở xã, phường, thị trấn hưởng lương từ ngân sách Nhà nước có tham gia BHXH bắt buộc nhưng
kiện:
- Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;
- Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con 2024?
Căn cứ theo quy định tại mục 2.2.2 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con bao gồm:
- Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục
Internet)
Đoàn viên đóng đoàn phí công đoàn hằng tháng bao nhiêu phần trăm?
Theo Điều 23 Quy định kèm theo Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016 quy định mức đóng đoàn phí công đoàn gồm có như sau:
(1) Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở cơ quan nhà nước; Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ
phục viên sẽ được trợ cấp việc làm bằng 6 tháng tiền lương cơ sở.
Bộ đội phục viên có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội không?
Theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định những người lao động trong nước bắt buộc đóng BHXH, cụ thể như sau:
"1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a
số năm đóng BHXH (35 năm đóng BHXH đối với lao động nam; và 30 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đối với lao động nữ nếu nghỉ hưu trong năm 2022) thì vẫn được hưởng mức tối đa 75%.
"Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều
Cho tôi hỏi về việc hưởng chế độ ốm đau thế nào khi hai mẹ con ốm cùng lúc với nhau. Tôi đang tham gia đóng BHXH ở đơn vị thì phải nghỉ việc chăm con ốm. Khi ở nhà chăm con thì tôi cũng bị ốm phải nhập viện. Vậy cho tôi hỏi khi thời gian nhập viện của tôi và con tôi trùng nhau thì tôi có được giải quyết cả hai chế độ luôn không? Trường hợp tôi nộp
BHXH. Trong khi đó, người lao động sẽ được hưởng chế độ thai sản khi có thời gian đóng BHXH đủ 06 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh.
Do đó, trong thời gian mang thai bạn không nghỉ việc đi khám thai thì không ảnh hưởng đến điều kiện hưởng chế độ thai sản. Nếu có đủ thời gian tham gia BHXH theo quy định thì vẫn được nhận chế độ thai sản
việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu."
Ngoài ra, khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13 về thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động có quy định trường hợp người lao động tham gia BHXH tự nguyện sau 01 năm không tiếp tục đóng mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH khi có yêu cầu thì cũng được nhận BHXH 1 lần.
Như vậy
Khi vợ tôi sinh con, tôi được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như thế nào trong Luật bảo hiểm xã hội? Tôi là quân nhân tại ngũ, có thời gian công tác trong quân đội 12 năm. Vợ là lao động tự do, không tham gia BHXH.
phải thông báo bằng văn bản với cơ quan bảo hiểm xã hội khi có thay đổi thông tin tham gia bảo hiểm xã hội.”
Một trong các trường hợp mà đơn vị, doanh nghiệp phải báo giảm bảo hiểm xã hội thì có trường hợp người lao động đã nghỉ việc. Theo quy định tại khoản 8.3 Điều 8 Công văn 1734/BHXH-QLT năm 2017 quy định như sau:
“8.3 […] Khi người lao động
Mới đây, ngày 13/7/2023, Bộ Lao động - Thương binh và xã hội đã ban hành Công văn 2664/LĐTBXH-BHXH năm 2023 về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Yêu cầu điều chỉnh, chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng mới kịp thời và đầy đủ?
Tại Công văn 2664/LĐTBXH-BHXH năm 2023 nêu rõ, ngày 29
trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Theo quy định này, trong trường hợp người lao động phải điều trị thương tật do vết thương tai nạn lao động tái phát, có xác nhận của cơ sở ý tế và phải nghỉ việc thì sẽ được hưởng chế độ ốm đau.
Căn cứ Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, tùy thuộc vào số năm đóng BHXH và điều kiện công việc đang làm
được đảm nhận trước đây nếu có thời gian làm việc có đóng BHXH (chưa rút BHXH 1 lần) ở trình độ đào tạo tương ứng với trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng thì thời gian đóng BHXH sẽ được dùng làm căn cứ để xếp lương.
Tiền lương của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được tính như thế nào?
Căn cứ Điều 90 Bộ
, thành phố trực thuộc trung ương nơi đặt trụ sở cơ quan, đơn vị giới thiệu đề nghị giám định
- Tên Hội đồng Giám định y khoa nơi tổ chức đề nghị giám định
- Tên cơ quan, đơn vị giới thiệu người lao động
- Ghi số sổ BHXH hoặc mã số BHXH. Việc ghi mã số bảo hiểm xã hội chỉ áp dụng khi cơ quan bảo hiểm xã hội chính thức có thông háo về việc sử dụng mã
, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Như vậy, hình thức giao kết hợp đồng với lao động làm công việc thời vụ có thể căn cứ vào các hình thức như trên.
Làm công việc thời vụ theo hợp đồng thì có phải đóng BHXH không?
Căn cứ Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Đối tượng áp
và mức thấp nhất bằng 1 (một).
b) Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của các năm trước năm 1995 được lấy bằng mức điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội của năm 1994.
Theo quy định trên thì mức hưởng lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Căn cứ tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã
vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 01 tháng trở lên.
- Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.
- Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH.
- Thời gian bị tạm đình chỉ công tác, thời gian bị tạm giữ, tạm giam.
Trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì có
, độc hại, nguy hiểm, được nghỉ hưởng chế độ ốm đau:
- Tối đa 40 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
- Tối đa 50 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
- Tối đa 70 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên;
Như vậy, người lao động làm công việc lái đầu máy xe lửa được nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa 40 ngày nếu người lao động đã đóng
, nguy hiểm, được nghỉ hưởng chế độ ốm đau:
- Tối đa 40 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
- Tối đa 50 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
- Tối đa 70 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên;
Như vậy, số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau của người làm công việc giám sát môi trường nhà máy Alumin được xác định theo từng trường hợp nêu