Giải thể pháp nhân thương mại được thực hiện trong những trường hợp nào? Pháp nhân chưa hoàn thành nghĩa vụ về tài sản thì có được giải thể không? Tài sản của pháp nhân thương mại bị giải thể được thanh toán theo thứ tự nào? câu hỏi của anh An (Hải Phòng).
Em ơi cho anh hỏi: Có được áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự đối với tài sản là công cụ lao động cần thiết không? Ai có quyền quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trước khi mở phiên tòa dân sự? Đây là câu hỏi của anh Thanh Minh đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau văn phòng công chứng không thông báo để xóa đăng ký hành nghề đối với công chứng viên không còn làm việc tại văn phòng mình bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh T.B.A đến từ TP.HCM.
Giáng sinh 2023 trúng thứ mấy trong tuần? Người lao động theo đạo công giáo có được nghỉ vẫn hưởng nguyên lương trong dịp lễ giáng sinh không? chị Y.N - Quảng Nam
Xếp hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu, quá cảnh trên phương tiện vận tải đang chịu sự kiểm tra, giám sát hải quan mà không được sự đồng ý của cơ quan hải quan bị phạt bao nhiêu? Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính là bao lâu?
Đáp án Cuộc thi Tìm hiểu pháp luật thị xã Chơn Thành tỉnh Bình Phước tuần 1? Giải thưởng Cuộc thi Tìm hiểu pháp luật thị xã Chơn Thành tỉnh Bình Phước là bao nhiêu? Chính sách của Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động gồm những gì?
Chào Thư viện pháp luật, tôi muốn hỏi thông tin về mã số thuế cá nhân, cách tra cứu mã số thuế và trường hợp của tôi sau đây có cần đăng ký mã số thuế hay không? Tôi hiện đang là sinh viên năm thứ tư, học tại TPHCM. Ngoài đi học tôi có đi làm thêm tại Công ty cà phê để kiếm thêm thu thập. Tôi có được phía Công ty đăng ký hợp đồng lao đồng và tính
Mục đích của việc đánh giá hoạt động doanh nghiệp thẩm định giá là gì? Đánh giá hoạt động doanh nghiệp thẩm định giá được thực hiện với những doanh nghiệp nào? Mức trích lập dự phòng rủi ro nghề nghiệp của doanh nghiệp thẩm định giá là bao nhiêu?
Tôi có câu hỏi là chủ tịch Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa phải có trình độ như thế nào? Chủ tịch Quỹ có quyền hạn và trách nhiệm như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh P.L đến từ Đồng Nai.
phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy
Đối với lương tháng 13 vì do ảnh hưởng covid nên người sử dụng lao động có ý muốn tính theo số tháng thực tế NLĐ làm việc trong năm đối với những nhân viên không tham gia 3 tại chỗ để tính ra tiền thưởng tháng 13 và với những nhân viên làm 3 tại chỗ thì vẫn hưởng đầy đủ. Vậy cho tôi hỏi điều này có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của anh Minh
châm “4 tại chỗ” chi tiết, cụ thể, phù hợp với đặc điểm, điều kiện của địa phương; bảo đảm hậu cần ứng phó với thiên tai; huy động nguồn lực cứu trợ thiên tai tại chỗ; sẵn sàng di dời dân ra khỏi khu vực nguy hiểm; bảo đảm nguồn nhu yếu phẩm để ổn định đời sống nhân dân trước, trong và sau thiên tai; hướng dẫn nhân dân chủ động gia cố nhà cửa, dự
Nguyên đơn trong vụ án dân sự là ai? Nguyên đơn trong vụ án dân sự được quyền lựa chọn Tòa án giải quyết tranh chấp trong trường hợp nào? Nguyên đơn trong vụ án dân sự có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định?
Trường hợp nào thì nhà thầu nước ngoài bị thu hồi giấy phép hoạt động xây dựng theo quy định của pháp luật hiện hành? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Xin cảm ơn rất nhiều!
Biện pháp khẩn cấp tạm thời là gì? Hiện nay có bao nhiêu biện pháp khẩn cấp tạm thời theo quy định? Người yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời có phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về yêu cầu của mình không?
ứng những điều kiện nào để được hưởng chế độ thai sản?
Đối với quy định về điều kiện được hưởng chế độ thai sản thì tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định cụ thể như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh
Tôi muốn hỏi người lao động đang có con nhỏ thì công ty có được xử lý kỷ luật sa thải không? Người lao động hiện có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người này đã nghỉ nhiều ngày không xin phép. Nay công ty muốn áp dụng sa thải được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!