Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thị trường lao động?

Pháp luật Người lao động có phải ký quỹ với doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc) hay không? 13:33 | 24/05/2024
Cho tôi hỏi, người lao động có phải ký quỹ với doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc) hay không? Người lao động có được hoàn trả tiền ký quỹ khi đã quá thời hạn chờ xuất cảnh hay không? Câu hỏi của anh N.L.K (Bình Dương).
Pháp luật Nếu doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không báo cáo tình hình cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? 16:35 | 13/04/2022
Nếu doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không báo cáo tình hình cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Bởi vì nhân viên của tôi đó giờ mới biết tới việc này nên tôi khá lo là công ty tôi có bị xử phạt hay không. Mong được tư vấn ạ!
Pháp luật Trường hợp nào thì viên chức được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập? Khi viên chức thôi việc thì sẽ được hưởng những chế độ trợ cấp gì? 09:07 | 27/08/2022
Anh là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp công lập, anh muốn hỏi trường hợp nào thì viên chức được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập? Thời hạn báo trước khi viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc là bao lâu? Khi viên chức thôi việc được hưởng những chế độ trợ cấp gì? - câu hỏi của anh Quốc Linh đến
Pháp luật 45 ngày thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động có tính thứ 7 và chủ nhật không? Thẩm quyền giải quyết khiếu nại về lao động thuộc về cơ quan nào? 09:15 | 05/10/2022
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
Pháp luật Trường hợp nào người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu? Cách tính bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp như thế nào? 20:00 | 30/05/2022
Tôi nghe nói tới đây người lao động có bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Xin hỏi, việc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp thế nào? Mong được giái đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Pháp luật Hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động có cần bản chính biên bản điều tra tai nạn lao động không? 15:32 | 20/07/2022
Chồng tôi bị tai nạn lao động và tôi chuẩn bị làm hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động cho chồng nhưng hiện tại chúng tôi đã làm mất bản chính biên bản điều tra tai nạn lao động nhưng vẫn còn bản sao. Vậy chúng tôi có thể làm được hồ sơ nếu không có bản chính không?
Pháp luật Công ty nhận nhân sự mới vào thì thực hiện khai báo thay đổi nhân sự cho cơ quan chức năng như thế nào? Không khai báo thì có bị sao không? 16:38 | 23/03/2022
Tôi nghe nói có một thứ để quản lý lao động là "Sổ quản lý lao động" để thực hiện khai báo thay đổi nhân sự. Thì các thủ tục cần thiết để thực hiện việc này cũng như nội dung sổ quản lý lao động cần phải có là gì. Nếu tôi không thực hiện khai báo thì có bị sao không?
Pháp luật Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam tiến hành giám định mức suy giảm khả năng lao động được thực hiện như thế nào? 16:41 | 10/06/2024
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị tai nạn ngoài giờ làm việc có được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động ở Việt Nam không? Giám định mức suy giảm khả năng lao động đối người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được thực hiện như thế nào?
Pháp luật Người lao động có quyền yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hay không? 16:34 | 22/05/2024
Cho tôi hỏi là người lao động có quyền yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hay không? Để hưởng bảo hiểm xã hội một lần cần phải chuẩn bị những hồ sơ gì? Câu hỏi của chị H đến từ Phú Yên.
Pháp luật Người lao động không được trả trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào? Phải làm việc thường xuyên cho công ty từ đủ bao nhiêu tháng để được hưởng trợ cấp này? 11:47 | 10/08/2023
Tôi có thắc mắc là người lao động không được trả trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào? Vậy để được hưởng trợ cấp thôi việc thì người lao động cần đáp ứng những điều kiện gì? Người lao động phải làm việc thường xuyên cho công ty từ đủ bao nhiêu tháng vậy em? Câu hỏi của chị H.C ở Tp. Hồ Chí Minh.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Bố mẹ mua nhà cho hai vợ chồng có phải là tài sản chung, khi ly hôn thì căn nhà ấy có phải chia đôi hay không?
Pháp luật
Điều kiện bảo đảm chất lượng hoạt động giáo dục thường xuyên từ ngày 19/7/2024 cơ sở cần công khai những thông tin nội dung gì?
 Pháp luật
Lệnh thanh toán có giá trị bao nhiêu thì có thể sử dụng dịch vụ thanh toán giá trị thấp trên Hệ thống TTLNH Quốc gia?
 Pháp luật
Không có đối tượng có thu nhập đến mức phải nộp thuế TNCN thì doanh nghiệp có cần phải làm quyết toán thuế TNCN không?
 Pháp luật
Kiểm toán viên nhà nước là lãnh đạo, quản lý phải ứng xử trong quan hệ nội bộ Kiểm toán nhà nước như thế nào?
 Pháp luật
Hồ sơ đề nghị công nhận chữ ký điện tử nước ngoài, chứng thư chữ ký điện tử nước ngoài tại Việt Nam mới nhất 2024?
 Pháp luật
Thời hạn bao thanh toán được xác định trên cơ sở gì? Thời hạn bao thanh toán tối đa là bao nhiêu năm?
 Pháp luật
Kịch bản chương trình lễ trao Huy hiệu Đảng mới nhất? Phát biểu khai mạc lễ trao Huy hiệu Đảng thế nào?
 Pháp luật
Các trường hợp nào khoản nợ được phân loại vào nhóm nợ có rủi ro thấp hơn và nhóm nợ có rủi ro cao hơn từ ngày 01/7/2024?
 Pháp luật
Cá nhân không ghi chép quá trình nuôi trồng thủy sản để đảm bảo truy xuất nguồn gốc bị phạt bao nhiêu tiền?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào