Xin chào, tôi có một số vấn đề liên quan đến người làm chứng trong tố tụng hình sự cần được giải đáp. Cụ thể như sau: tôi muốn biết theo quy định pháp luật hiện nay thì việc hỏi người làm chứng được tiến hành như thế nào? Có phải mọi tình tiết do người làm chứng trình bày đều được dùng làm chứng cứ trong vụ án hình sự?
Trường hợp 2 vợ chồng thường trú tại đồng nai, giờ không lên được huyện Lâm Hà, tỉnh Lâm Đồng để làm thủ tục sang nhượng đất theo hợp đồng đặt cọc trước đó. Giờ 2 vợ chồng ủy quyền cho 1 người có hộ khẩu ở Lâm Hà, Lâm Đồng thực hiện việc sang nhượng. Vậy trường hợp đi làm ủy quyền tại văn phòng công chứng có cần người tại Lâm Hà (người được ủy
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc móc nối để tổ chức cho người nước ngoài nhập cảnh trái phép vào Việt Nam nhằm thu lợi bất chính. Cho tôi hỏi người phạm tội này thì có bị phạt tù hay không? Câu hỏi của chị Thùy Linh ở Đồng Nai.
Người nào không phải là người thứ ba bị thiệt hại về sức khỏe, tính mạng, tài sản do xe cơ giới gây ra đối với bảo hiểm xe? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc).
Cho hỏi: Người lao động bị cưỡng bức lao động thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không? Câu hỏi của chị Hương ở Khánh Hòa.
Cho hỏi người lao động muốn tiếp tục làm việc sau khi hết hạn hợp đồng lao động thì phải ký hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi những đối tượng nào được trang bị vũ khí quân dụng? Người được giao vũ khí quân dụng mà thiếu trách nhiệm để người khác sử dụng dẫn đến hậu quả chết người bị phạt tù bao nhiêu năm? Có thành tích xuất sắc trong chiến đấu và công tác có được xem là một tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Quyền của người lao động được pháp luật quy định ra sao? Vì số lượng đơn hàng rất nhiều. Nếu 01 ngày nghỉ thì công ty bị tổn thất rất nhiều. Do đó mỗi khi công ty tổ chức cho nhân viên đi du lịch thì thường trừ vào ngày phép năm của nhân viên. Vậy cho tôi hỏi công ty có được trừ phép năm khi tổ chức cho nhân viên đi du lịch không?
Cho tôi hỏi Người lao động có được tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ Tết không? Trong dịp tết người lao động bị tạm đình chỉ công việc có được tạm ứng tiền lương không? Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương không? Câu hỏi của anh H. đến từ Nha Trang.
Bạn anh là người lao động nước ngoài, họ làm ở Việt Nam 2 năm và hết công việc ở Việt Nam, nhưng họ có đóng đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT ở Việt Nam. Vậy thì khi họ về nước, họ có thể lấy số tiền bảo hiểm xã hội lại được không?
Ví dụ khi họ về nước và không có công việc, người thân của họ ở Việt Nam có thể xin tiền bảo hiểm thất nghiệp hay không? - Câu
Hiện nay có quy định về báo cáo sử dụng lao động, trong trường hợp công ty tôi có sử dụng đồng thời người lao động nước ngoài và người lao động Việt Nam thì có cần làm hết hai báo cáo này cho người lao động nước ngoài không hay chỉ cần một trong hai báo cáo là đủ.
Cho tôi hỏi người bệnh khi khám bệnh, chữa bệnh tại bệnh viên được hưởng những quyền gì? Hồ sơ bệnh án của người bệnh có được bảo mật không? Bên cạnh quyền lợi được hưởng, người bệnh có trách nhiệm thực hiện những nghĩa vụ nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Công ty tôi có thể trích từ quỹ tiền lương của công ty để mua bảo hiểm con người cho người lao động được không? Tôi bên đơn vị kế toán của công ty, nay sếp tôi đề xuất việc trích quỹ lương để mua bảo hiểm con người cho người lao động, tôi không biết theo quy định của pháp luật, trường hợp này có được không? Mong được ban tư vấn giải đáp!
Bị người khác gây thương tích có thể đòi bồi thường không? Mẫu đơn yêu cầu bồi thường khi bị người khác gây thương tích như thế nào? Câu hỏi của chú Tuấn đến từ Hà Tĩnh.
Vai trò của Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố khi tham gia tố tụng dân sự giải quyết tranh chấp các vụ án lao động tại Tòa án là gì? chị B.N - Hải Phòng.
Tôi có câu hỏi là thời gian hưởng chế độ thai sản của lao động nữ đặt vòng tránh thai có tính những ngày lễ không? Lao động nữ đặt vòng tránh thai có được nghỉ dưỡng sức không? Câu hỏi của chị P.A đến từ Bình Dương.
trả gộp một lần.
2. Người lao động hưởng lương theo tháng được trả một tháng một lần hoặc nửa tháng một lần. Thời điểm trả lương do hai bên thỏa thuận và phải được ấn định vào một thời điểm có tính chu kỳ.
3. Người lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán được trả lương theo thỏa thuận của hai bên; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì