Chứng chỉ quản lý nhà nước có phải do đơn vị đào tạo cấp cho học viên hay không?
Căn cứ Điều 4 Thông tư 01/2018/TT-BNV quy định về in, cấp và quản lý chứng chỉ bồi dưỡng như sau:
In, cấp và quản lý chứng chỉ bồi dưỡng
1. Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng; cơ sở đào tạo, nghiên cứu được quyền in, cấp chứng chỉ các chương trình bồi dưỡng được cấp có thẩm
quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư số 08/2013/TT-BNV và Khoản 4 Điều 1 Thông tư số 03/2021/TT-BNV ; đồng thời, lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được công nhận một trong các danh hiệu hoặc hình thức khen thưởng theo quy định tại Điều 6 Quy chế này.
2. Điều kiện: Mức lương hiện hưởng chưa xếp vào bậc cuối cùng trong ngạch hoặc trong
do lập thành tích xuất sắc tối đa 12 tháng so với thời gian quy định để được nâng bậc lương thường xuyên.
1. Tiêu chuẩn:
a. Đạt đủ tiêu chuẩn quy định tại điểm 2 Điều 2, Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ, cụ thể:
(1) Đối với cán bộ, công chức:
- Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng
Internet)
Mức phụ cấp đặc biệt đối với công chức cấp tỉnh được tính như thế nào?
Căn cứ khoản 1 Mục II Thông tư 09/2005/TT-BNV quy định về cách tính phụ cấp đặc biệt như sau:
II. MỨC PHỤ CẤP VÀ CÁCH TÍNH TRẢ
1. Mức phụ cấp:
a) Phụ cấp đặc biệt được tính bằng tỷ lệ % so với mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên
Muốn dự thi nâng ngạch chuyên viên cao cấp chuyên ngành hành chính thì công chức cấp trung ương cần đáp ứng tiêu chuẩn nào về năng lực chuyên môn?
Căn cứ Điều 5 Thông tư 02/2021/TT-BNV (sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Thông tư 06/2022/TT-BNV) thì công chức cấp trung ương nếu muốn nâng ngạch chuyên viên cao cấp thì cần đáp ứng các tiêu chuẩn về năng
chức được quy định như thế nào?
Căn cứ tiểu mục 2, tiểu mục 3, tiểu mục 4 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV quy định về cách xếp lương khi chuyển ngạch công chức như sau:
CÁCH XẾP LƯƠNG
...
2. Xếp lương khi chuyển ngạch trong cùng loại công chức, viên chức:
a. Trường hợp được bổ nhiệm vào ngạch mới trong cùng nhóm ngạch với ngạch cũ (ngạch cũ và
điểm a khoản 1 Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV như sau:
Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn
1. Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ:
a) Điều kiện và chế độ được hưởng:
Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này đạt đủ 02 tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư này và lập thành
chọn và trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động ban hành kèm theo Quyết định 1717/QĐ-TLĐ năm 2019 quy định như sau:
Kinh phí
1. Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” sử dụng nguồn kinh phí xã hội hóa (theo Điểm b, Khoản 1, Điều 5 của Thông tư số 01/2012/TT-BNV của Bộ Nội vụ).
2. Giải thưởng sử dụng nguồn thu
Điều 10 Thông tư liên tịch 11/2016/TTLT-BXD-BNV quy định về nhiệm vụ đối với viên chức giữ chức danh thẩm kế viên hạng 4 như sau:
Thẩm kế viên hạng IV - Mã số: V.04.02.07
1. Nhiệm vụ
a) Thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật thông thường trong công tác thiết kế, thẩm định, thẩm tra theo từng bộ môn, các công việc có tính chất thường xuyên, lặp đi lặp lại
đối tượng quy định tại Mục I Thông tư 02/2005/TT-BNV sau:
- Cán bộ bầu cử trong các cơ quan nhà nước từ Trung ương đến quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (cấp huyện) thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo.
- Cán bộ, công chức, viên chức (bao gồm cả các chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành
Tôi muốn hỏi cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ do bị kỷ luật thì thời gian kéo dài nâng bậc lương thường xuyên tính thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm nhất. Câu hỏi của chị T.T ở Cần Thơ.
định tại điểm a khoản 1 Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV như sau:
Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn
1. Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ:
a) Điều kiện và chế độ được hưởng:
Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này đạt đủ 02 tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư này và lập
thời gian nâng lương bị kéo dài mấy tháng theo quy định?
Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV như sau:
Chế độ nâng bậc lương thường xuyên
...
3. Trong thời gian giữ bậc lương hiện hưởng, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo hoặc quyết định
/2020/TT-BNV quy định xử lý vi phạm đối với thí sinh dự thi vi phạm nội quy kỳ thi thì có thể bị xem xét xử lý trừ điểm bài thi trong trường hợp sau:
- Thí sinh bị khiển trách trong phần thi, bài thi, môn thi nào sẽ bị trừ 25% tổng số câu trả lời đúng hoặc 25% tổng số điểm của phần thi, bài thi, môn thi đó;
- Thí sinh bị cảnh cáo trong phần thi, bài thi
non hạng 2 (mã số V.07.02.25) hoặc tương đương từ đủ 09 (chín) năm trở lên tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.
Các trường hợp nào được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non?
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT được sửa đổi bởi khoản 9 Điều 1 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT như sau
) Thí sinh đủ điều kiện tham dự kỳ thi chủ động nghiên cứu Nội quy thi tuyển công chức ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và nghiêm túc thực hiện Nội quy thi tuyển trong thời gian tham dự kỳ thi tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2022.
(2) Khi tham dự kỳ thi, thí sinh phải mang theo Chứng minh
2011 giải thích.
Đơn vị có lợi ích công chúng là doanh nghiệp, tổ chức mà tính chất và quy mô hoạt động có liên quan nhiều đến lợi ích của công chúng theo khoản 7 Điều 5 Luật Kiểm toán độc lập 2011 giải thích.
Căn cứ theo Điều 55 Luật Kiểm toán độc lập 2011 quy định như sau:
Công khai thông tin của doanh nghiệp kiểm toán, chi nhánh doanh nghiệp
hình thức được quy định tại khoản 1 Điều 20 Luật Kiểm toán độc lập 2011 như sau:
"Điều 20. Các loại doanh nghiệp kiểm toán và chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài tại Việt Nam
1. Các loại doanh nghiệp sau đây được kinh doanh dịch vụ kiểm toán:
a) Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên;
b) Công ty hợp danh;
c) Doanh nghiệp tư
đó, theo khoản 1, khoản 2 Điều 13 Nghị định 63/2011/NĐ-CP quy định về Văn phòng đại diện của Trung tâm trọng tài như sau:
Văn phòng đại diện của Trung tâm trọng tài
1. Văn phòng đại diện là đơn vị phụ thuộc của Trung tâm trọng tài, được thành lập nhằm tìm kiếm, thúc đẩy cơ hội hoạt động trọng tài, đại diện cho Trung tâm trọng tài trong các giao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chứng chỉ quản lý nhà nước có phải do đơn vị đào tạo cấp cho học viên hay không? Đơn vị Đào tạo nào nhận nhiệm vụ đào tạo kiến thức quản lý quản nước cho học viên?
20:40 | 22/08/2022
